ACTUALITATE
FOTO/ Compania italiană DeLonghi, în topul angajatorilor din județul Cluj și în perioada de pandemie
Într-un an dificil, complicat și cu mult neprevăzut, compania italiană DeLonghi nu și-a oprit deloc activitatea desfășurată în Parcul Industrial Tetarom din comuna clujeană Jucu.
Au fost făcute, încă din luna februarie, investițiile pentru a proteja angajații de coronavirus, iar în a doua jumătate a acestui an, cererea de mașini de cafea și electrocasnice a crescut. Conducerea companiei explică acest fenomen prin faptul că timpul petrecut acasă, alături de membrii familiei, trebuie să fie unul de calitate.
În consecință, în cele două fabrici, aflate în Jucu, județul Cluj și Salonta, județul Bihor, s-au făcut angajări masive.
În prezent peste 3200 de persoane poartă zilnic ecusonul companiei.
Cluj24 a stat de vorbă cu Florina Cicortaș, HR manager DeLonghi, pentru a descoperi care sunt motivele pentru care există tot timpul locuri de muncă disponibile, dar și cum gestionează o astfel de companie recrutarea și motivarea propriilor angajați.
În zona Clujului există un deficit în domeniul productiv
Rep: Câte locuri de muncă aveți disponibile în acest moment?
F.C.: Creșterea volumului de producție a fost remarcabilă în acest an, iar profilul activității noastre este unul variabil, așa că suntem un angajator cu porțile permanent deschise. În domeniul producției preferăm să angajăm mai ales pentru posturile de operatori, oameni cu mai puțină experiență în domeniu, pe care îi instruim la nivelul nostru de calitate și exigențe, nivel construit în cursul acestor ani odată cu diversificarea portofoliului de produse.
În acest an, am creat aproape 1000 de noi locuri de muncă. Constatăm că angajările sunt dificile, mai ales în sezonul cald, atunci când românii aleg să meargă să muncească în străinătate, deși în ultimii 2-3 ani și noi, ca de altfel toate firmele românești, am făcut eforturi în crearea unui pachet salarial care poate sta într-o competiție. Și mereu ne străduim să ne îmbunătățim adăugând elemente noi sau diversificând opțiunile.
În domeniul suportului tehnic, suntem, aș zice, într-un echilibru dinamic, căutăm specialiști în calitate, mentenanță, automatizări, management de producție, dar și tineri absolvenți în aceste domenii pentru care elaborăm programe de integrare și dezvoltare profesională.
Progresul e un ingredient fără vârstă și echilibrul acesta între competențe și entuziasm se dovedește a fi rețeta secretă, care ne-a ajutat să creștem în ultimii ani. În regiunea Cluj, constatăm pe zi ce trece că aceste domenii legate de producția de bunuri nu sunt la mare căutare, e clar că deficitul de forță de muncă în zonă este mare, în creștere aș zice.
Și la nivel de țară, înainte de pandemie, deficitul de forță de muncă era prognozat să ajungă până în 2022 la 1 milion de persoane. Cel mai probabil că acest număr nu mai este valabil în contextul pandemiei care a schimbat atât structura, cât și volumul forței de muncă.
Contează salariul de bază
Rep: Ce îi interesează mai mult pe români atunci când caută un loc de muncă, salariul, condițiile de muncă sau fișa postului?
F.C.: Interesul diferă de la o categorie la alta de angajați și de la un nivel la altul, dar pentru majoritatea contează salariul de bază. Pachetul de beneficii și condițiile de muncă sunt principalele elemente pe care le discutăm cu operatorii.
Tehnicienii și specialiștii sunt din ce în ce mai interesați de oportunitățile de dezvoltare personală, de mediul de lucru, de nivelul de autonomie, care vin alături de pachetul de beneficii. Evident, și spun acest lucru cu mândrie, brandul DeLonghi de angajator, stabilitatea și robustețea activității noastre în România, dezvoltarea companiei, sunt elemente care sunt luate în considerare în momentul momentul aplicării pentru un job la De’Longhi.
De curând, această categorie de angajați e tot mai interesată de implicarea companiei în comunitate, rol pe care compania și-l asumă, iar ei pot să se alăture, să contribuie ca voluntari. Responsabilitatea socială este un element considerabil în decizia de angajare, mai ales pentru generația tânără.
Angajați care au plecat să lucreze la stat
Rep: V-ați confruntat cu situații in care v-au plecat mai mulți muncitori în același timp? Dacă da, care credeți că ar fi cauza?
F.C.: Ca o medie a ultimilor ani, aproximativ 20% își încheie activitatea în companie în primele luni de la angajare. Cel mai întâlnit motiv este munca în străinătate, excepție făcând anul 2020 când acest trend nu a mai fost valabil.
În ultimii trei ani, a apărut un motiv nou de plecare, noi îi spunem „Change the business”, adică unii operatori au preferat să părăsească domeniul privat și să lucreze în sistemul de stat, acesta oferind pachete salariale atractive într-un mediu de lucru mai puțin competitiv.
Știați că în ultimii 3 ani creșterile salariale în mediul privat au înregistrat procente de 30%, în timp ce în sectorul public acestea au fost de peste 47%? În acest an, au plecat operatori, fie de teama pandemiei sau pentru îngrjirea familiei, desigur tot în același context pandemic.
”Noi producem o mașină de cafea la fiecare 8 secunde!”
Rep: Care sunt avantajele unui post pe care îl scoateți la concurs?
F.C.: Aș vrea să vă spun de ce am ales eu DeLonghi, dincolo de faptul că am în fiecare dimineață un răsărit de soare cu miros de cafea servită la discreție! Gândiți-vă, când folosiți o mașină de cafea, se apasă simplu pe un buton.
În spatele acestui gest, e un nivel tehnic remarcabil, peste 700 de componente care se îmbină cu o precizie de microni, mașini, roboți și oameni care trebuie să se armonizeze perfect. Mi s-a părut fascinant acest lucru, este vorba despre energie, multe componenteîn mișcare, tehnică, roboți, ritm industrial și apoi, rezultatul, un moment perfect în fiecare casă.
Dincolo de acestea, sunt importante robustețea activității noastre, o companie de talie mondială care investește în permanență, care își respectă angajații prin oferirea unor programe de dezvoltare, condiții de lucru într-un mediu curat, echipamente moderne de lucru.
Evident că și celelalte beneficii contează, cum ar fi cantina, transportul, bonusuri de performanță, sesiuni dedicate de vânzare a produselor De’Longhi. În plus, din 2021, vom introduce abonamentele medicale pentru angajați.
Prelungirea contractelor de muncă pentru muncitorii din Sri Lanka
Rep: Care au fost cele mai interesante provocări în asigurarea forței de muncănecesară companiei DeLonghi?
F.C.; În urmă cu 3 ani, am dat startul unei colaborări cu Penitenciarul din Gherla. Un număr de deținuti, după un filtru de evaluare și testare efectuate de personalul penitenciarului, au fost integrați și instruiti de către personal dedicat din De’Longhi pentru a lucra în producție, ca operatori.
Este una dintre acțiunile cu care ne mândrim, o contribuție importantă a companiei noastre la sănătatea comunității locale. Avantaje evident au fost de ambele părți, deținuții au avut oportunitatea de a învăța lucruri noi.
Au lucrat zilnic, recăpătându-și astfel stima de sine și, în unele cazuri, reducerea perioadei de detenție, iar compania a obținut pe o zonă de producție mai multă stabilitate. Și, nu în ultimul rând comunitatea, pentru că reintegrarea la locul de muncă poate scădea șansele unei recidive.
O altă provocare, dragă sufletului meu, care s-a derulat și cu o viteză incredibilă, a fost angajarea unor operatori de origine srilankeză, la sfârșitul lunii mai în acest an.
Am reușit atunci, în 2 zile, să dăm o soluție rezonabilă de continuare a activității în România pentru 33 de persoane, o acțiune care și astăzi rămâne remarcabilă datorită contribuției multor organizatii și a unor oameni deosebiți: Ministerul Muncii și al Afacerilor Interne, doamna ministru Violeta Alexandru, care ne-a oferit tot suportul din momentul intenției noastre de a le oferi un loc de muncă la De’Longhi. Operatorii s-au integrat foarte frumos și, după 6 luni, am decis nu doar prelungirea contractelor lor de muncă, dar și extinderea acestui program, astfel că vom angaja alte 18 persoane în acest program.
DeLonghi activează în România din 2012, investiția inițială fiind de 130 de milioane de euro.
Cristina Pintilie Șendrea
Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:
CLUJUL PENTRU TOȚI - Ai o propunere pentru un Cluj mai bun? Ai o problemă în zonele în care îţi trăieşti viaţa? Semnalează-ne-o! Trimite mesajul tău pe email prin ACEST FORMULAR, Whatsapp sau pe Facebook messenger
Administrația Națională de meteorologie anunță că vremea se menține rece la Cluj, până joi, 15 mai.
La munte va ninge și, local, se va depune strat de zăpadă.
Val de VREME rece la Cluj, până joi
Valul de vreme rece persistă la Cluj. Conform meteorolorgilor, vremea va fi seosebit de rece până joi, 15 mai. Conform meteorologilor, temperaturile maxime vor fi cuprinse, în general, între 11 și 19 grade. Minimele termice vor avea valori între 2 și 10 grade și s-ar putea forma brumă.
La munte, în special la altitudini de peste 1.500 de metri, vor fi și precipitații sub formă de lapoviță și ninsoare și local se va depune strat de zăpadă.
Universitatea Cluj a întâlnit FCSB, duminică seara pe Cluj Arena, într-un meci din etapa a 8-a a play-off-ului Superligii de fotbal. Bucureștenii erau deja campioni după egalul dintre CSU Craiova și CFR Cluj, în timp ce clujenii se luptă cu Rapid pentru un loc în Conference League. Meciul a fost tranșat de cele două goluri ale renegatului Ștefănescu, în min.72 și 77.
Echipe de start:
„U” Cluj: Gertmonas – Artean, Masoero, Cristea, Oancea – Codrea, Nistor – Macalou, Fabry, Thiam – Blănuță
Rezerve: Lefter, Cosa, Mitrea, Oaidă, Rață, Opriș, Ovidiu Popescu, Silaghi, Bota, Miranyan
Antrenor: Ioan Ovidiu Sabău
FOTO VIDEO. „U” Cluj – FCSB, 0-2. Ștefănescu, reîncărcat, înscrie o DUBLĂ
FCSB: Târnovanu – Crețu, Ngezana, M. Popescu, Radunovic – Șut, Lixandru – Cisotti, Tănase, Oct. Popescu – Bîrligea
Rezerve: Zima, Kiki, Ștefănescu, Edjouma, Chiricheș, Toma, I. Cercel, Al. Băluță, Musi, Gele, Alhassan, Gheorghiță
Antrenor: Elias Charalambous
Stadion Cluj Arena
Arbitru Marian Barbu (Făgăraș). Asistenți George Neacșu (Cîmpulung Muscel), Imre Bucsi (Sfântu Gheorghe)
Arbitru VAR Sebastian Colțescu (București). Asistent VAR George Găman (Craiova)
Partida începe sub semnul echilibrului, cu o audiență generoasă în tribune. Bucureștenii, mai relaxați, văzându-se cu sacii în căruță, în timp ce clujenii mai crispați, pentru ei meciul având o miză importantă.
Prima ocazie a clujenilor vine în min.16, când Nistor șutează peste poartă.
În min.24, șutul lui Thiam este apărat de Târnovanu. În min.30, Gertmonas respinge peste poartă șutul lui Octavian Popescu.
Apoi urmează două minute de foc la poarta bucureștenilor: mai întâi, masoero trimite cu capul în bară, apoi Crețu șutează peste poartă dintr-o poziție excelentă. La faza următoare, Macalou dă pe lângă minge din 8m.
În min.42, Blănuță este tras ușor de tricou în careu de Crețu, Marian Barbu fluieră penalty, apoi, la intervenția VAR-ului, revine asupra deciziei.
În repriza a doua, aceeași desfășurare, cu clujenii atacând și bucureștenii mulțumindu-se să se apere și să contraatace. Din păcate, „U” nu reușește să fie foarte periculoasă.
În min.66, Macalou șutează periculos de la marginea careului însă mingea trece pe lângă poartă. Două minute mai târziu, Blănuță trimite peste poartă cu capul.
„Antrenorul” Becali îl trimite în joc pe Ștefănescu care, auzind că vrea să-l dea afară, marchează repede două goluri, în min.72 și 77 și rezolvă meciul.
„U” așteaptă ajutor de la frații dinamoviști în partida de luni contra Rapidului, în timp de FCSB continuă petrecerea începută sâmbătă seara, pentru cel de-al doilea titlu consecutiv.
Notele Cluj24:
Gertmonas 7 – Artean 6, Masoero 6, Cristea 6, Oancea 6 – Codrea 6, Nistor 6 – Macalou 6, Fabry 5, Thiam 6 – Blănuță 6,
Opriș, Silaghi, Bota, Miranyan 5
UMB va opri lucrările pe Autostrada Transilvania, dar și pe A8 – Autostrada Unirii, scrie Libertatea, care a publicat mai multe mesaje ale muncitorilor.
Aceste mesaje, în care oamenii spun că UMB va închide șantierul de pe A8 săptămâna viitoare, au fost făcute publice pe pagina de Facebook Drum Expres Focșani Brăila Constanța.
Lucrările la Autostrada Transilvania, în aer. Umbrărescu a rămas fără bani?
În aceste mesaje se arată, de asemenea, că lucrările vor fi oprite și pe A3 – Autostrada Transilvania. Conform mesajelor, UMB, companie deținută de omul de afaceri Dorinel Umbrărescu, ar fi blocat toate plățile pentru aceste șantiere.
„Din păcate, este adevărat, UMB închide șantierul Autostrăzii A8, începând cu săptămâna viitoare. Muncitorii au fost anunțați. Și A3 se oprește”, se arată într-o postare pe pagina de Facebook amintită mai sus.
Acolo au fost postate și mesaje care circulă între cei care lucrează pe autostradă.
„Și A8, de sâmbăta viitoare, oprește… E sigur. Oamenii au fost anunțați”, este unul dintre mesaje.
„Și la Cluj au fost anunțați muncitorii că vor intra în liber săptămâna viitoare și nu se știe pe ce perioadă”, se arată într-un alt mesaj.
O altă persoană spune că știe doar faptul că, deocamdată, „s-a încetat orice plată… nu se mai fac comenzi… s-a blocat tot financiar”.
Reprezentanții UMB nu au emis încă o declarație oficială privind situația descrisă de angajați.
EVENIMENT
Clujeanca Aurelia Cristea, fost ministru PSD, anunță că va vota cu Nicușor Dan: Premianții trebuie să fie cei care contează
Aurelia Cristea a anunțat că va vota cu candidatul independent Nicușor Dan. Ea a declarat pentru Cluj24.ro că a luat această decizie pentru că nu poate să facă altfel.
Fost ministru PSD, Aurelia Cristea a făcut duminică acest anunț pe rețelel sociale, unde s-a adresat și colegilor din partid.
Aurelia Cristea: Premianții trebuie să fie cei care contează
Aurelia Cristea spune că se simte pur și simplu obligată să transmită copiilor și nepoților anumite valori.
“Eu am fost premiantă, am avut o profesoară de matematică foarte bună și am participant la olimpiade în generală, lucrez cu premianții, învăț de la oamenii mai buni ca și mine, nu pot fi altfel. Nu e ceva care are legătură cu vreo dezbatere, ci cu un anume fel de a fi al unui om și a conduitei pe care acesta o are.
Eu nu pot susține un om care este atât de agresiv (ca George Simion, n. red.) și nu mi-aș dori pentru nepoții mei o lume în care valorile pe care le transmitem este că unul care urlă mai tare ajunge șef, ajunge într-o poziție de conducere. Cred că sunt niște valori pe care sunt obligată să le stransmit copiilor și nepoților mei în continuare. Premienații trebuie să fie cei care contează”, a explicat pentru Cluj24.ro Aurelia Cristea.
Aurelia Cristea, mesaj pe rețelele sociale
Aurelia Cristea și-a anunțat public susținerea pentru Nicușor Dan, printr-um mesaj postat duminică pe rețelele sociale.
“Dragi prieteni, nu știu dacă postarea mea ajută pe cineva, dar sper. Voi vota Nicușor Dan. Decizia mea este luată încă de la anunțarea rezultatelor finale pentru turul doi. Nu pot altfel, ar însemna să mă dezic de tot drumul pe care l-am parcurs până acum. Toți prietenii mei, colaboratorii din firmele în care am lucrat sau cei cu care colaborez azi, au un set de valori și principii pe care le împărtășim…
Prin acest vot îmi exprim și respectul meu necondiționat pentru toți părinții care fac sacrificii imense pentru a-și ține copiii la școală ca să devină “oameni” (așa se spunea la mine la țară) mai buni. Și pentru toți copiii care urmează calea aceasta și toți profesorii buni din țara asta care educă ‘oameni’.
E și respectul meu pentru toți oamenii care muncesc serios și corect în țara asta, își plătesc taxele și impozitele la timp, nu fac mizerie în spațiul public, parchează corect, respectă legile (bune sau uneori proaste), își îngrijesc proprietatea dacă o au, merg la biserică pentru a fi mai buni și mai luminoși, sunt dezamăgiți de clasa politică, dar simt că doar educația și bunul simț ne pot face mai bine. Și pentru toată breasla antreprenorilor și funcționarilor publici de bună credință și profesioniști. Pentru toți conaționalii mei din diasporă pe care i-am întâlnit și care și-au făcut, prin muncă onorabilă, o nouă ‘acasă’ pentru ei și familiile lor, în Europa”, a spus Aurelia Cristea.
Mi-aș fi dorin ca PSD să facă mai mult
Aurelia Cristea s-a adresat, în mesaj și colegilor săi din PSD.
“Un gând pentru colegii mei de partid. Sunt membru PSD de peste 20 de ani și mi-aș fi dorit ca partidul meu să facă mai mult pentru educație, pentru cei vulnerabili, pentru satul românesc, pentru diasporă. Deși am evoluat mult în cei 20 de ani, întotdeauna se vede mai tare ce nu ai făcut…
Am foarte mulți colegi extraordinari ca oameni, buni și capabili, care pot face aceste lucruri și sper să le putem face împreună.
Astfel de oameni sunt în toate partidele, vă spun asta din experiența mea de parlamentar.
Dacă mă veți judeca pentru acest vot, știți că sunt la fel de sinceră și onestă și în interiorul partidului, vă spun și aici opinia mea.
Cei care s-au urcat primii pe ‘cadavrul’ guvernării PSD a lui Victor Ponta au fost partenerii noștri de guvernare, PNL-ul, sper că nu ați uitat ‘ciuma roșie’, ‘afară, afară cu PSD din țară’, apoi au venit plăcuțele suedeze ale USR și PNL și altele. Și totuși am guvernat împreună cu PNL, am avut liste comune la europarlamentare și înțelegeri punctuale de candidați comuni la alegerile locale.
A fost bine, a fost rău?
Concluzia mea personală este că argumentarea prin jignire, injurii sau agresivitate nu face decât să sape prăpăstii între noi. Între noi ca oameni, nu doar ca organizații.
Valabil pentru toate taberele.
Dumnezeu să ne dea gândul bun.
Să nu ne lăsăm mânați de ură și răzbunări mai mult sau mai puțin personale.
Vă îmbrățișez cu iubire”, a scris Aurelia Cristea.
Profesorul clujean Vasile Pușcaș împlinește 72 de ani. A negociat intrarea României în Uniunea Europeană
VIDEO. Bartolomeu Anania şi-a prevestit moartea!? „Nu mi-e frică”. 13 ani de la trecerea sa la cele veşnice
E ziua ta. Istoricul şi criticul literar Mircea Popa, 85 de ani
Val de VREME rece la Cluj, până joi. Temperturi foarte scăzute noaptea. La munte va NINGE
FOTO VIDEO. „U” Cluj – FCSB, 0-2. Ștefănescu, reîncărcat, înscrie o DUBLĂ
Lucrările la Autostrada Transilvania, în aer. Umbrărescu a rămas fără bani?
Clujeanca Aurelia Cristea, fost ministru PSD, anunță că va vota cu Nicușor Dan: Premianții trebuie să fie cei care contează
VIDEO. FOTO. Clujeanul tezaur viu care a pus geamuri la toată România
FOTO. Echipa RoboSat din Cluj-Napoca a impresionat juriul CanSat 2025 cu propriul „vânător” de muoni
Lecția de economie. Analistul Radu Georgescu, despre PIB și cum se calculează, pe înțelesul tuturor
GALERIE FOTO. Valori inestimabile de la Cluj. Ziua Naţională a Portului Tradiţional din România, sărbătorită la 11 mai
