Cluj-Napoca, în topul orașelor cu cele mai multe locuri de muncă disponibile din România

Cluj-Napoca se menține printre cele mai active piețe ale muncii din România, ocupând locul al doilea la nivel național în ceea ce privește numărul de locuri de muncă disponibile, după București, potrivit celor mai recente date furnizate de eJobs.ro.

În prezent, în Cluj-Napoca sunt disponibile aproximativ 3.500 de locuri de muncă, cele mai multe fiind concentrate în domenii precum retail, industria alimentară, servicii, transport și logistică, turism, dar și call-center. Oferta variată confirmă statutul orașului de pol economic și universitar major, care continuă să atragă investiții și forță de muncă din întreaga țară, potrivit datelor eJobs, citate de MediaFax.

Creștere a recrutărilor pe fondul sezonului de sărbători

La nivel național, angajatorii au publicat peste 22.000 de joburi în ultima lună, o parte dintre companii pregătindu-se pentru intensificarea activității din perioada sărbătorilor. În acest moment, aproximativ 21.000 de poziții sunt active pe platforma eJobs, la care se adaugă alte 5.000 de locuri de muncă disponibile pe iajob.ro, atât în România, cât și în străinătate.

Bucureștiul conduce detașat, dar Clujul rămâne un pol important

Bucureștiul rămâne principalul centru de recrutare din țară, cu aproximativ 11.000 de joburi deschise, în special în domenii precum call-center, retail, servicii, industria alimentară, turism și transport/logistică. Totuși, Cluj-Napoca se menține constant pe poziția a doua, fiind urmat de orașe precum Brașov, Iași și Timișoara.

Entry-level și candidații fără experiență, cei mai căutați

Angajatorii din marile centre urbane vizează în principal candidații entry-level, urmați de cei fără experiență și de segmentul mid-level. Această tendință este vizibilă și în Cluj-Napoca, unde piața muncii rămâne accesibilă tinerilor aflați la început de carieră.

Angajatorii caută în special candidați fără experiență sau cu maximum doi ani de activitate, în contextul extinderii activităților și al fluctuației de personal. Din punct de vedere salarial, ofertele pentru pozițiile entry-level din Cluj-Napoca indică salarii nete de pornire cuprinse, în general, între 3.500 și 4.000 de lei pe lună, cu valori mai ridicate în call-center și servicii de suport clienți, unde remunerația poate ajunge și peste acest prag, în funcție de limba străină cerută sau programul de lucru.

Puține joburi remote, angajatorii cer revenirea la birou

Numărul locurilor de muncă ce permit munca de acasă rămâne scăzut, în jur de 800 la nivel național, fapt care confirmă tendința angajatorilor de a solicita revenirea angajaților la birou, acolo unde acest lucru este posibil, o realitate resimțită și pe piața muncii din Cluj-Napoca.

Diferențe majore între orașele mari și județele mici

În timp ce orașe precum Cluj-Napoca, Brașov sau Iași concentrează mii de oferte de muncă, județele Mehedinți, Vrancea, Covasna, Caraș-Severin și Teleorman înregistrează un număr mult mai redus de poziții disponibile, de ordinul sutelor. Potrivit reprezentanților eJobs, marile orașe atrag în special joburile de birou, în timp ce județele industriale rămân orientate către producție și inginerie, iar cele turistice au vârfuri sezoniere în HoReCa.

Nivelul salarial în județul Cluj

Potrivit datelor furnizate de Direcția Județeană de Statistică Cluj, în luna septembrie 2025, câștigul salarial mediu din județul Cluj s-a menținut la un nivel ridicat comparativ cu media națională, confirmând poziția județului în topul zonelor cu cele mai mari venituri din România.

Salariul mediu brut a fost de 10.984 lei, în ușoară scădere față de luna august 2025, dar cu 1.182 lei mai mare decât în septembrie 2024. În același timp, câștigul salarial mediu net a ajuns la 6.567 lei, în creștere atât față de luna precedentă, cât și față de aceeași perioadă a anului trecut, când era de 6.024 lei.

Evoluția anuală arată o majorare de 9% a salariului net, cele mai mari creșteri fiind înregistrate în agricultură, silvicultură și pescuit, unde avansul anual a depășit 25%.

La nivel național, Clujul este al doilea județ după București în ceea ce privește salariul mediu net, situându-se semnificativ peste media României, de 5.443 lei, și confirmând rolul economiei locale, dominată de sectorul serviciilor, industrie și construcții, în dinamica pozitivă a veniturilor populației.