VIDEO. Rezidențiat cu locuri tot mai puține la Cluj. Prof. Marcel Tanțău: „De ce îi formăm, dacă nu au unde lucra”

În acest weekend, 1.159 de candidați au susținut examenul de rezidențiat la Cluj-Napoca, concurând pentru doar 376 de locuri și 35 de posturi scoase la concurs. 

Cifrele sunt semnificativ mai mici față de anul trecut.

Locuri tot mai puține pentru tinerii medici la Cluj

Potrivit rectorului UMFIH Cluj, prof. dr. Anca Buzoianu, în acest an au fost 311 locuri la Medicină, 40 la Medicină Dentară, 25 la Farmacie și 35 de posturi în spitalele din județ.
Prin comparație, în 2024 au fost disponibile 442 de locuri (353 la Medicină, 48 la Medicină Dentară, 41 la Farmacie) și 237 de posturi, adică de aproape șapte ori mai multe decât anul acesta. Și numărul candidaților a fost mai mare anul trecut, peste 1.350.

Rezidențiatul pe loc oferă libertate după finalizare, dar fără garanția unui post, în timp ce rezidențiatul pe post înseamnă loc de muncă garantat, dar și obligația de a rămâne ani buni într-un singur spital.

Prof. dr. Marcel Tanțău: „E nevoie urgentă de o strategie în România”

Scăderea numărului de posturi deschise în spitalele din Cluj scoate la suprafață o problemă structurală veche, și anume lipsa oportunităților de angajare pentru medicii tineri.

Prof. univ. dr. Marcel Tanțău, medic primar gastroenterolog și șef al Secției IV Gastroenterologie la Institutul Regional de Gastroenterologie-Hepatologie „Prof. Dr. Octavian Fodor”din Cluj-Napoca, trage un semnal de alarmă.

„Gândiți-vă că marea majoritate dintre cei care termină nu au locuri de muncă. Eu nu înțeleg statul român. De ce îi formezi dacă n-ai locuri de muncă?”, a spus prof. dr. Marcel Tanțău, la Podcastul Contraste de pe Cluj24.ro.

Potrivit acestuia, tot mai mulți tineri medici bine pregătiți riscă să rămână fără post, în ciuda anilor de studiu și formare.

„În momentul de față, un medic tânăr, deștept, puternic, dar fără influență, riscă să nu aibă aproape nicio șansă să intre într-un post pe competențele lui. Asta este trist”, a mai spus prof. Marcel Tanțău.

Renumitul medic clujean, formator de specialiști, spune că este vorba de strategie, care lipsește. „Trebuie să avem medici tineri, dar trebuie să îi folosim. Este nevoie urgentă de o strategie în România”, a mai spus acesta.

Profesorul a atins și tema practicării medicinei în sistemul public și cel privat.

„Angajatorul principal, spitalul, ar trebui să discute cu medicul: ‘cât lucrezi, unde lucrezi și în ce condiții în alt sistem’. Dacă lucrurile s-ar așeza, s-ar elibera locuri de muncă, pentru că unii ocupă două locuri și nu mai e loc pentru cei tineri”, a mai spus medicul clujean.