Connect with us

ADMINISTRAȚIE

USR: Proiectul de management al administratorului public al Primăriei Gilău, o colecție de aspecte copiate de pe internet

Publicat


USR Gilău continuă acuzațiile de nepotism formulate la adresa primarului din Gilău, Gelu Topan, care și-a angajat mai mulți foști colegi de la Apele Române și demontează explicațiile acestuia făcute pentru Cluj24.
Prins cu „mâța-n sac” primarul Gelu Topan, dă explicații :
La acuzația că a angajat din pix și fără concurs (pe modelul de la Apele Române) pe administratorul comunei, primarul spune că face cum vrea pentru că legea-i permite.
Având în vedere că poziția de administrator public este una deosebit de importantă și că acesta a preluat atribuțiile de ordonator principal de credite de la primar, nici nu poate fi vorba de o chestiune banală.
Iată scuzele primarului din Gilău:
1. Gelu Topan afirmă că a făcut concurs „acolo unde a fost nevoie” .
Ca să angajezi un paznic la Primărie este nevoie de concurs dar pentru administratorul public (care răspunde de buget, de achiziții, de investiții, etc) de ce nu organizezi concurs?

Coleg de serviciu 3 ani

2. Primarul Gelu Topan afirmă că a fost coleg la Apele Române cu actualul administrator „doar o scurtă perioadă de timp” . De fapt este vorba de o perioadă de 3 ani.
3. Argumentul că „a reusit să-l atragă din mediul privat” și că acesta are două facultăți, un master și face un doctorat, ne lasă profund impresionați. Dacă acesta a fost criteriul de angajare, atunci suntem convinși că în Gilău sunt o mulțime de tineri care bifau acest criteriu.

Alt coleg de la Apele Române

4. Despre faptul că „are depus la Primărie un proiect de management” cetățenii trebuie să știe că proiectul de management realizat de administratorul public este de fapt o colecție de aspecte copiate de pe internet.
5. Referitor la „colegul de la urbanism” angajat recent, primarul Topan afirmă: „la serviciul de urbanism, am organizat concurs, iar cel care a obținut poziția lucrează deja și avem o colaborare bună” – cetățenii ar trebui să știe că și acest domn este tot un coleg de la Apele Române.
6. Referitor la afirmația că el este inițiatorul proiectului de alimentare cu gaz în Someșu Rece, aceasta este dovada aroganței personale și a faptului că nu este un om de echipă. Prin această afirmație își asumă personal munca întregii echipe de la PNL Gilău.
7. La acuzația de nepotism prin angajarea finului pe postul de consilier personal plătit din bani publici, primarul Gelu Topan ne reamintește că „el poate numi pe oricine crede de cuviință”.

Nepotism pe față

De fapt, este vorba de nepotism în toată regula.
Îi reamintim definiția nepotismului, conform DEX:
„NEPOTÍSM, nepotisme, s. n. (Fam.) Faptul de a uza de autoritatea sau de influența personală în favoarea rudelor sau a prietenilor”
„NEPOTISM – Acordare de avantaje și de privilegii rudelor sau prietenilor, folosind în mod abuziv influența personală”
8. Primarul din Gilău, Gelu Topan, minte când afirmă că: „Inclusiv USR are la Cuzdrioara administrator public numit prin dispoziție de primar”.
Pe primarul din Cuzdrioara îl cheamă Simion – Casian Rus și nu este de la USR ci este de fapt coleg de partid cu dl Topan. El este unul dintre cei 13 primari transferați de PNL de la PSD. Așadar, nu există la Cuzdrioara un administrator public numit din pix de vreun primar USR.




Comenteaza

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Publicitate
Publicitate
Publicitate

Știri din Alba

Publicitate
Publicitate
Publicitate