Urmează o nouă minivacanță pentru angajați. Ianuarie, luna cu cele mai multe sărbători legale

Angajații vor avea o nouă minivacanță până la finalul lunii ianuarie. Este vorba despre 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române, care anul acesta pică într-o zi de vineri.

Angajații, atât cei de la stat, cât și cei de la privat, vor avea o minivacanță de trei zile, cu ocazia zilei de 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române, sărbătoare care anul acesta pică într-o zi de vineri.

Luna ianuarie este cea mai generoasă când vine vorba de zile libere oferite de stat, cu cinci astfel de sărbători: 1 ianuarie – Anul Nou, 2 ianuarie – Anul Nou, 6 ianuarie – Boboteaza, 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul și 24 ianuarie – Unirea Principatelor Române. Următoarea zi liberă legală va fi în 18 aprilie – Vinerea Mare.

Zile libere rămase în 2025

Anul acesta, angajații beneficiază de 17 zile libere oferite de stat, dintre care patru vor fi în weekend, iar 13 vor fi în timpul săptămânii. Sărbători legale rămase în 2025:

• 24 ianuarie – Unirea Principatelor Române (vineri)
• 18 aprilie – Vinerea Mare
• 20 aprilie – prima zi de Paște (duminică)
• 21 aprilie – a doua zi de Paște (luni)
• 1 mai – Ziua Muncii (joi)
• 1 iunie – Ziua Copilului (duminică)
• 8 iunie – prima zi de Rusalii (duminică)
• 9 iunie – a doua zi de Rusalii (luni)
• 15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri)
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică)
• 1 decembrie – Ziua Națională a României (luni)
• 25 decembrie – prima zi de Crăciun (joi)
• 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (vineri)

În funcție de fiecare meserie, în anumite zile libere angajații pot fi chemați la serviciu. Potrivit Codului muncii, cei care vor lucra în liberele legale trebuie să primească compensații în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator. În cazul în care nu se acordă zile libere, angajații beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.