Connect with us

ACTUALITATE

Succes RĂSUNĂTOR pentru o avocată din Cluj. A reușit să oblige statul să deconteze ochelarii de vedere pentru angajați

Publicat


julia kis

Julia Kis, o avocată din Cluj-Napoca, a reușit să obțină la Curtea de Justiție a Uniunii Europene decontarea costului ochelarilor de vedere pentru angajații de la stat.

Julia Kis arată că a obținut pronunțarea unei hotărâri preliminare de către Curtea de Justiție a Uniunii Europene privind condițiile minime de securitate și sănătate pentru lucrul la monitor.

Succes răsunător pentru o avocată din Cluj. A reușit să oblige statul să deconteze ochelarii de vedere pentru angajați

„Sfârșitul de an aduce încă un succes pe plan profesional prin pronunțarea unei hotărâri preliminare de către Curtea de Justiție a Uniunii Europene, în cauza C-392/2021 care a avut ca obiect interpretarea art.9 alin 3 și 4 din Directiva 90/270/CEE a Consiliului din 29 mai 1990 privind condițiile minime de securitate și sănătate pentru lucrul la monitor”, a anunțat avocata pe pagina de Facebook.

Cererea de sesizare a CJUE privind pronunțarea unei hotărâri preliminare a fost formulată în fața Curții de Apel Cluj într-o cauză care avea ca obiect obligarea unei instituții publice la plata sumei reprezentând contravaloarea ochelarilor de vedere pentru angajatul care își desfășoară activitatea în fața unui monitor, potrivit Juliei Kis.

Astfel, arată acesta, Curtea de la Luxembourg, prin interpretarea oferită a confirmat cele susținute de către noi în sensul că „aparatele de corecție speciale” includ ochelarii de vedere care vizează în mod specific corectarea și prevenirea dificultăților vizuale care au legătură cu o activitate ce implică un echipament cu monitor.

Pe de altă parte, aceste „aparate de corecție speciale” nu se limitează la aparate utilizate exclusiv în cadrul profesional, a mai spus Julia Kis.

„Totodată, obligația angajatorului de a furniza lucrătorilor în cauză un aparat de corecție special, poate fi îndeplinită fie prin furnizarea directă a aparatului respectiv de către acesta din urmă, fie prin rambursarea cheltuielilor necesare efectuate de lucrător, însă nu prin plata unui spor general la salariu lucrătorului”, a precizat avocata Julia Kis.

Întregul text al hotărârii poate fi citit AICI.

 




Comenteaza

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Publicitate
Publicitate
Publicitate

Știri din Alba

Publicitate
Publicitate
Publicitate