INTERVIU. Carmen Petcu (DeLonghi România): Dependența de componente electronice se acutizează. Sunt afectate investițiile

La începutul acestui an, 59 la sută dintre managerii de top din România erau siguri că țara noastră va înregistra o creșterea economică, dar cifra a ajuns la 34 de procente în luna aprilie. 140 de directori executivi au răspuns la un sondaj realizat de Price Waterhouse Coopers (PwC). Doar 26 la sută erau pesimiști crezând că economia va suferi o diminuare, iar în prezent 54 la sută dintre aceștia sunt de părere că evoluția economiei în următorul am se va diminua.

Perioada analizată nu se poate compara cu niciuna din istorie, spun specialiștii PwC, acumulându-se mai multe condiții îngrijorătoare, printre acestea aflându-se revenirea la normalitate după criza sanitară, criza energetică, inflația accelerată și războiul din Ucraina.

Pe primul loc între preocupările celor care plătesc taxe imense către stat se află prudența și abilitățile necesare adaptării unui mediu economic în continuă schimbare.

Criza de semiconductori s-a agravat

Cluj24 a stat de vorbă cu CEO DeLonghi România, Carmen Petcu. De la fabrica din comuna Jucu, județul Cluj, pleacă aparate de cafea în toată lumea, iar compania mai deține alte două unități de producție în țară și are în total peste 3500 de angajați.

Rep: Ce provocări noi au apărut în ceea ce privește cumpărarea materiei prime necesare producției, determinate de epidemie și/sau războiul din Ucraina?

C.P: Criza de produse chimice și cea de semiconductori durează de aproape 2 ani și s-a agravat în ultima perioadă în mod semnificativ. Cum este firesc, gama noastră de produse evoluează constant, iar dependența de componente electronice se acutizează.

Sunt afectate investițiile și, nu de puține ori, avem întârzieri de cel puțin câteva luni.

Consecințele războiului din Ucraina, dar și a situației economice generale din Europa, care sunt mai agresive din luna aprilie încoace, se reflectă în vânzări, în transporturi, în accesibilitatea la materii prime, pot spune că le observăm toți în viața de zi cu zi.

Aș spune că în doar 3 luni, am trecut de la o atitudine prudentă, la măsuri speciale de protecție.

Rep: Cum faceți față cheltuielilor la utilități?

C.P: Ultimul trimestru din 2021 și primul din 2022 au fost excepțional de “turbulente”, prețurile au avut o evoluție așa-zis liberă, dar noi am văzut-o sălbatică, haotică, cu impact extrem de dur pentru toți consumatorii.

Măsurile luate de Guvern în sprijinul micilor consumatori nu ne-a ajutat deloc pe noi, marii producători, dimpotrivă, a fost dublu penalizator pentru marii consumatori.

Plafonarea prețului începând cu luna aprilie este  un avantaj,  evident, dar termenul limitat care vizează aceasta măsură, ne obligă pe toți la acțiuni rapide, în care vom reuși doar dacă și Guvernul se va alinia cu eficientă, mai ales prin fondurile PNRR.

Cred că vor fi multe, multe și interesante proiecte dedicate eficientizării consumurilor energetice, adică să producem energie verde, dar avem nevoie de activarea promptă a  fondurilor din PNRR sau a programelor regionale care susțin acest domeniu.

Sunt necesare învestiții în energia verde

Delonghi România are de mai mulți ani un program complex de eficientizare a consumurilor energetice, care vizează modernizare structurală,  echipamente de ultima generație, automatizări, LED, altele.

Pasul cel mai important al acestui an este un proiect la Jucu-Herghelie, care este dedicat unei capacități de producție proprie de energie,  utilizând panouri fotovoltaice.

Rep: Ce probleme de personal au apărut în ultima perioadă? La Delonghi lucrează și  persoane din alte țări, credeți că importul forței de muncă ar putea fi o soluție în viitor?

C.P: Nu cred că mai există în România domeniu care să nu fie afectat de această problemă!

În toată țara sunt hoteluri care activează la jumătate de capacitate din cauza lipsei de personal, liniile aeriene au programele perturbate, magazinele, spitalele, transporturile, șantierele și, nu în  ultimul rând, fabricile care suferă de lipsă de personal, mai ales că noi avem nevoie de personal stabil și calificat.

Soluție miraculoasă nu cred că există, dar construind cu răbdare și cu respect, noi am reușit să asigurăm aproape toată capacitatea necesară bussiness-ului nostru din România.

”Suntem mulțumiți de muncitorii din Sri Lanka”

Nu este și nu a fost o prioritate pentru noi să avem muncitori din Asia, a fost doar o întâmplare fericită pentru compania noastră.

Din mai 2020, am început să avem și muncitori din Sri Lanka, numărul lor a tot crescut în ultimii 2 ani și cred că acest lucru este o confirmare de ambele părți –  noi suntem mulțumiți de modul în care ei au învățat și s-au integrat în echipă, iar ei respectă exigențele companiei și apreciază condițiile în care muncesc, trăiesc și sunt respectați.

Nu e mare lucru, dar noi am început să adaptăm procedurile noastre, să le facem accesibile video, iar anul acesta am lansat și un program de integrare culturală. De exemplu, am sărbătorit împreună Anul nou Srilankez.

Avem, de asemenea, și mulți studenți italieni care vin să facă stagiu în România.

Acces facil către Parcul Industrial Tetarom 3

Rep: Ați simțit în ultima perioadă sprijin din partea autorităților locale? Ce probleme stringente ar putea fi expuse acestora, iar ei să poată lua măsurile necesare?

C.P: Avem un suport deschis din partea autorităților locale. Dar să știți că în modul nostru de lucru nici nu solicităm toata ziua câte ceva! Știm că sunt multe priorități și ne străduim să fim parteneri responsabili în comunitatea locală.

În prezent, de exemplu, suntem foarte bucuroși că avansăm împreună cu Consiliul Județean Cluj și primăriile din Jucu și Bonțida, pe un proiect de maximă importantă pentru dimensiunea business-ului nostru. Este vorba despre reorganizarea infrastructurii de acces în parcul industrial. E un proiect mare, complex, dar care va avea un impact major pentru dezvoltarea tuturor companiilor aflate în parcul industrial din Jucu.

Cristina Șendrea