Connect with us

CULTURA

FOTO. „Comori” clujene. Biserica monument-istoric din Berindu Deal

Publicat


biserica berindu (2)

Comuna clujeană Sânpaul se mândrește cu nu mai puțin de patru monumente istorice religioase din lemn. Valoroasa biserică cu hramul „Inălțarea Domnului” din Berindu este unul din ele.

Menționat întâia oară în a doua jumătate a secolului al XVIII-lea, acest sat vechi își mută în 1752 (1762 după alte surse) vatra pe un loc nou. Aici își ridică edificiul ce dăinuie și astăzi biserica, pe un dâmb, în cimitirul satului.

Pe vechea vatră rămâne un alt lăcaș de lemn, edificat în 1715, în jurul căruia se spune că exista o mică mănăstire, edificiu care va ajunge în satul alăturat, Sumurducu, la o dată care rămâne necunoscută, arată cercetătorii de la Centrul Județean pentru Conservarea și Promovarea Culturii Tradiționale Cluj.

biserica berindu (8)

„Comori” clujene. Biserica monument-istoric din Berindu Deal

„Știm sigur că lăcașul păstrat în Berindu a primit pictură murală în 1841, certitudine pe care o datorăm inscripției lăsate de pictorul Simion Mărican deasupra ferestrei din colțul de sud-est al naosului: <<S-au zugrăvit această sfântă biserică în zilele înalțatului împărat Ferdinand, fiind episcop al Ardealului Maria Sa Ioan Lemeni și protopop al acestei dieceze Teodor Boldim, iar preot local Pop Ananie și s-au zugrăvit prin cheltuiala satului, prin mâinile lui Marican Simion din cinstita varmeghie a Dăbâcii, 21 iunie 1841>>”, arată cei de la CJCPCT Cluj.

Biserica este inclusă pe Lista Monumentelor Istorice și a servit ca lăcaș de rugăciune până în perioada interbelică.

Biserica este construită din lemn de stejar

De mici dimensiuni, biserica este construită din bârne masive de stejar, îmbinate în coadă de rândunică și cheotoare dreaptă, pe o fundație de piatră. Planimetric se compune dintr-un pronaos și naos, prelungite la răsărit cu altarul, care devine poligonal, având șapte laturi.

biserica berindu (9)

Acoperișul unitar, mare, sub care corpul edificiului pare că se pierde, micul luminator, ce vrea să marcheze axul altarului, și absida asimetrică dau edificiului aspectul de bisericuță simplă, veche, ridicată de meșteri locali, care nu cunoșteau soluții evoluate de construcție.

Alături de monumentele din Ticu, Șard și Sumurducu, edificiul din Berindu este printre puținele exemple unde iconostasul nu este amplasat în locul îmbinării bârnelor naosului cu ale altarului, ci mai în față, spre naos, bârnele acestui spațiu continuându-se în altar.

„Este vorba de o etapă în evoluția planimetrică a bisericilor de lemn, când meșterii nu stăpâneau încă tehnica îmbinării în același loc a bârnelor celor trei componente: altar, iconostas și naos. Poligonul absidei este ușor asimetric, fapt evident și în interior, unde cele două uși ale iconostasului nu sunt centrate față de mijlocul naosului”, arată cercetătorii clujeni.

biserica berindu (6)

Pronaosul este tăvănit, de pe grinzile tavanului ridicându-se stâlpii turnului clopotniță, cu galerie deschisă și coif octogonal. Naosul are o boltă semicilindrică, amplă și înaltă față de dimensiunile modeste ale edificiului, marcată de un arc dublou, încheiat cu o rozetă ca și cheie de boltă. Altarul este acoperit cu triunghiuri sferice, fapt evident și afară, acoperișul având forma a trei triunghiuri ce se întâlnesc la coamă. Pe bârnele pronaosului tăvănit se ridică turnul clopotniță, care prezintă o bază pătrată, galerie parțial închisă și un coif octogonal ascuțit.

Motive-simbol în decorul sculptat

Decorul sculptat, care reunește numeroase motive simbol, este cel ce sporește considerabil valoarea acestui monument. Meșterul anonim l-a așternut cu generozitate pe ancadramentul uşii de intrare în pronaos. Similitudinile stilistice cu ancadramentul de la Vechea, ridicat cu aproximativ 25 de ani mai devreme, este un indiciu al circulației meșterilor sau a existenței aceluiași meșter care lucrează peste ani.

biserica berindu (3)

„În ambele cazuri, motivul torsadei, rozetele şi crucile se îmbină armonios, echilibrat, într-un decor menit să impresioneze de la intrare și să diferențieze biserica de o simplă construcție civilă. La aceasta contribuie și capetele bârnelor ieșite în consolă, care au fost frumos cioplite descrescător. În interior, bârnele golurilor iconostasului au profil sculptat, împreună cu bârna de la baza intrării în naos”, arată cei de la CJCPCT Cluj.

Pictura murală, semnată de puțin cunoscutul Simion Mărican din Dăbâca, se păstrează fragmentar, dar reușim să citim câteva teme dintr-un program iconografic clasic. În pronaos, moartea, întruchipată printr-un schelet de culoare neagră, trage de păr una din fecioarele nebune, în Pilda Fecioarelor.

olympus digital camera

Pe bolta naosului, pictura s-a distrus, însă unele scene mai sunt vizibile la tâmplă (registrul Apostolilor și o Răstignire) și la peretele vestic (scena Adam, Eva și pomul cunoașterii). Nu este exclus ca lăcașul să fi primit pictură murală în a doua jumătate a secolului al XVIII-lea, anul 1775 păstrându-se pe ușile împărătești. Acestea îi sunt atribuite lui Nechita Zugravul, care, aflat în apropiere, primește comanda realizării acestora, împreună cu icoanele împărătești.

olympus digital camera

Pe uși s-a păstrat inscripția: „Aceasta sfânta zvere o platit Rețe Marie cu sotu sau Vasile ficorator, ca sa le fie pomana lor si la tot neamul lor. Amin 1775” deasupra căreia este înfățișată o Bunăvestire, cu personaje în figură întreagă și același fundal în romburi, care îi este caracteristic acestui cunoscut muralist și iconar.

olympus digital camera

Valoroasele icoane pe lemn de secol XVIII, au fost aduse la începutul anilor `80 la Cluj-Napoca.

Edificiul nu dispune de alimentare cu curent și are nevoie de o intervenție la nivelul bazei de piatră.

biserica berindu (4)

Foto: CJCPCT Cluj



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


CLUJUL PENTRU TOȚI - Ai o propunere pentru un Cluj mai bun? Ai o problemă în zonele în care îţi trăieşti viaţa? Semnalează-ne-o! Trimite mesajul tău pe email prin ACEST FORMULAR, Whatsapp sau pe Facebook messenger




Comenteaza

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Publicitate

ACTUALITATE

Dosarul de diplome false de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, torpilat de judecătorii clujeni

Publicat

În toamna lui 2019, procurorii clujeni au cerut, fără succes, arestarea preventivă a cinci cadre didactice de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, printre care se afla și fostul rector Marius Bojiță, sub acuzații de abuz în serviciu și instigare la fals. Vineri au fost analizate probele din dosar, iar judecătorii nu au fost încântați de modul în care au lucrat procurorii. 

Practic au fost emise 30 de diplome de participare la cursuri de formare profesională pentru farmaciști, fără ca aceștia să fi fost examinați.

Alături de Marius Bojiță mai sunt inculpate în dosar Miere Doina, Hegheș Simona Codruța, Banc Roxana și Filip Lorena.

Potrivit procurorilor, „în perioada 16.11.2016-29.11.2016, UMF Cluj-Napoca a fost organizat la disciplina Analiza medicamentului cursul de perfecţionare postuniversitară cu titlul ,,Calitatea medicamentului – Metode moderne aplicate în studii de stabilitate” cod 439 curs la care figurează ca şi participante un număr de 30 de persoane.

Concluzionând asupra faptelor numiţilor Bojița Marius şi Hegheduș Simona Codruța rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise, fie prin evaluarea neriguroasă a acestora materializată prin discuţii libere sau chiar schimb de opinii.

Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate”, se arată în referatul de arestare preventivă.

Totodată, niciunul dintre participanţi nu a achitat taxa de înscriere anterior datei începerii cursurilor.

”Dintre cele 9 persoane care au fost înscrise la curs, doar 2 dintre acestea au achitat taxa de înscriere înainte de prima zi a cursului, respectiv F.A.O. şi T.L.R. însă ambele persoana au achitat taxa de înscriere de 100 de lei în data de 22.11.2016, adică la o zi după prima dată de evaluare.

Concluzionând asupra faptelor numitelor D.M., F.L. şi B.R. rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise.

Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate.

De asemenea, modalitatea de exercitare a atribuţiilor de serviciu de către numitele D.M., F.L. şi B.R. a condus la obţinerea pentru persoanele participante la curs a unui folos necuvenit constând în 20 de credite EFC. Dovada acestor credite s-a efectuat prin emiterea de către UMF Cluj-Napoca a 9 diplome de participare care atestă o împrejurare mincinoasă, respectiv că persoanele în cauză au obţinut 20 de credite EFC ca urmare a parcurgerii unui curs de formare profesională prin care au dobândit cunoştinţe şi abilităţi în vederea asigurării unui act farmaceutic de calitate”, arată procurorii.

Dosar retrimis procurorului

Judecătorii au decis, vineri, să admită în parte contestaţiile formulate de inculpați împotriva încheierii penale nr. 237/09.04.2021 a Judecătoriei Cluj-Napoca  în ceea ce priveşte greşita respingere a excepţiilor vizând nulitatea actelor efectuate anterior sesizării din oficiu şi nulitatea declaraţiei martorei M. I. şi dispoziţia de începere a judecăţii.

S-a constatat nulitatea absolută a tuturor actelor efectuate şi obţinute anterior sesizării din oficiu din data de 12.12.2017 de către IPJ Cluj Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice.

Au fost respinse mai multe note explicative și înscrisuri depuse la dosar.

Decizia de vineri a fost transmisă Parchetului de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, procurorul urmând a comunica judecătorilor de cameră preliminară dacă menţine dispoziţia de trimitere în judecată ori solicită restituirea cauzei în termen de 5 zile de la comunicarea încheierii.

Citește mai departe
Publicitate

EVENIMENT

Incendiu la o hală a Fabricii de Umerașe Gherla, cu mari degajări de fum. Intervin pompierii

Publicat

incendiu

Un incendiu a izbucnit, marți, la o hală a Fabricii de Umerașe din Gherla, de pe strada Gelu, transmite ISU Cluj.

”Din primele date, incendiul se manifestă la o hală, cu degajări mari de fum. Nu sunt anunțate victime. Au fost trimise la fața locului 5 autospeciale, autoscara și o ambulanță SMURD. Intervine și SVSU Gherla cu două autospeciale”, anunță pompierii de la ISU Cluj.

Citește mai departe

EVENIMENT

CFR Cluj și-a luat PORTAR de la Lecce. E INTERNAȚIONAL de juniori al României

Publicat

borbei

CFR Cluj și-a mai luat un portar. Este vorba de Alexandru Borbei, internațional de juniori al României, fost la Lecce.

„Cluburile CFR 1907 Cluj și US Lecce au ajuns la un acord privind împrumutul tânărului portar Alexandru Borbei până la finalul acestui sezon, clubul nostru având opțiunea de cumpărare definitivă!

CFR Cluj și-a luat PORTAR de la Lecce. E INTERNAȚIONAL de juniori al României

Crescut la Poli Timișoara, Alexandru a plecat în Italia la Lecce la vârsta de doar 17 ani. Cu aproape 100 de apariții pentru Lecce Primavera, alături de care a ieșit campion al Italiei în 2023, internaționalul român a făcut ulterior pasul la prima echipă.

Un obișnuit al naționalelor de juniori ale României, Borbei a evoluat sub tricolor în 12 partide”, scrie pe pagina de Facebook a clubului.

Citește mai departe

EVENIMENT

NTT DATA Romania Top Employer: În 2024 am RECRUTAT peste 500 de specialiști IT, dintre care 200 pentru BMW TechWorks din Cluj

Publicat

ntt

NTT DATA Romania anunță desemnarea companiei Top Employer pentru anul 2025. Este al treilea an consecutiv în care echipa NTT DATA Romania este desemnată ca angajator de top. Concomitent, la nivel de grup, NTT DATA Inc. primește certificarea gold Top Employer, fiind printre singurele 17 companii certificate la nivel global.

Certificarea este acordată de către Top Employers Institute, o organizație recunoscută la nivel global pentru certificări care atestă, printre altele, în baza unui audit independent, calitatea proceselor de HR.

NTT DATA Romania Top Employer: În 2024 am RECRUTAT peste 500 de specialiști IT, dintre care 200 pentru BMW TechWorks din Cluj

Datele făcute publice de NTT DATA România arată că, pe parcursul anului 2024, compania a făcut peste 530 de noi angajări. Peste jumătate dintre candidați au fost selectați pe bază de head-hunting (42%) și prin aplicare directă (22%) pentru un job în compania din România. Cele mai multe angajări noi le găsim în zonele de securitate cibernetică, web development sau implementare și dezvoltare SAP.

”În 2025 este foarte important să conștientizăm importanța capitalului de încredere din sectorul IT. NTT DATA este, pentru al treilea an consecutiv, desemnată Top Employer tocmai pentru că ne-am consolidat încrederea, prin stabilitate și consecvență”, a declarat Maria Metz, CEO NTT DATA Romania.

„Vârsta medie a personalului NTT DATA este de numai 33 de ani”

”Cu atât mai mult, în dinamica economică actuală, suita de procese HR crește în relevanță. Piața este în căutarea unor echipe care emană încredere, inclusiv printr-un mediu de lucru de calitate, care asigură un echilibru real între carieră și viața personală”, a subliniat aceasta.

Vârsta medie a personalului NTT DATA este de numai 33 de ani, dar aproape 41% dintre experții și specialiștii care lucrează în companie sunt foarte tineri, cu vârste cuprinse între 20 și 30 de ani.

Raportul arată că procesul de recrutare în companie este unul robust dar în același timp agil. În mai puțin de 30 de zile un candidat parcurge etapele de la selecție de la interviu, evaluare tehnică și validare.

„NTT DATA Romania a susținut peste 400 de programe de internship”

”Top Employer este despre a crea o experiență plăcută atât pentru angajați, cât și pentru candidați. Institutul internațional Top Employer ne evaluează în fiecare an procesele interne, acoperind o diversitate mare departamentală, printre care strategia de business, practici de leadership, mediul de lucru sau sustenabilitate. Zona de recrutare este acoperită, îmbunătățirea experienței candidaților ne-a ajutat sa încheiem peste 500 de contracte noi în acest an, daca includem și BMW TechWorks, noul Joint Venture BMW Group – NTT DATA Romania”, a explicat Adela Negru, Chief HRO la NTT DATA Romania”

În ultimii doi ani, NTT DATA Romania a susținut peste 400 de programe de internship, prin intermediul a mai mult de 10 parteneriate pe care compania le-a dezvoltat cu universități de profil din 8 centre universitare din țară.

Despre NTT DATA Romania

NTT DATA România, parte din NTT DATA Group este lider în transformare digitală și inovație. Furnizăm soluții și servicii de ultimă generație care cresc eficiența, sustenabilitatea și profitabilitatea clienților noștri. Portofoliul nostru include o gamă variată de servicii IT, de la securitate cibernetică, consultanță și dezvoltare de sisteme, până la soluții de outsourcing și cloud, adaptate pentru a satisface nevoile dinamice ale industriilor diverse.

La nivel de grup, NTT DATA dezvoltă venituri de peste 30 de miliarde de dolari. Servim 75% din Fortune Global 100 și ne angajăm să ajutăm clienții să inoveze, să optimizeze și să se transforme pentru a avea succes pe termen lung. Investim anual peste 3,6 miliarde de dolari în cercetare și dezvoltare pentru a sprijini organizațiile și societatea să avanseze cu încredere și sustenabilitate în era digitală.

În calitate de companie certificată Top Employer, avem experți diversificați în peste 50 de țări și un ecosistem robust de parteneri, incluzând atât companii consacrate, cât și start-up-uri.

Citește mai departe

EVENIMENT

Accident la Ceanu Mare, cu două mașini implicate. Bărbat consultat de paramedici

Publicat

De

Accident la Ceanu Mare

Un accident de circulație a avut loc în urmă cu puțin timp pe raza localității Bolduț, comuna Ceanu Mare.

Pompierii din cadrul Detașamentului Turda sunt cei care intervin la accident. În accident au fost implicate două autoturisme. Un bărbat de aproximativ 30 de ani va fi evaluat de către paramedicii SMURD.

UPDATE

Potrivit reprezentanților ISU Cluj, bărbatul va fi transportat la spital.

Citește mai departe
Publicitate
Publicitate

Știri din Ardeal

Publicitate

Știri din Alba

Publicitate
Publicitate
Publicitate