ACTUALITATE
Ce categorii sunt DEZAVANTAJATE de noua lege a pensiilor? Cine nu va mai beneficia de reducerea VÂRSTEI de pensionare
Anumite categorii de persoane vor fi dezavantajate de noua lege a pensiilor. E vorba de cei care ar avea dreptul la reducerea vârstei standard de pensionare.
Acestea vor trebui să rămână în activitate câțiva ani, pentru a avea stagiu de cotizare contributiv realizat, scrie Alba24.ro.
Vor fi situații când persoane care au lucrat în aceleași condiții de muncă vor fi tratate diferit, de la o lege la alta.
Ce categoriile sunt DEZAVANTAJATE de noua lege a pensiilor? Cine nu va mai beneficia de reducerea VÂRSTEI de pensionare
Este vorba despre comparația între Legea 263/2010 și Legea 360/2023.
Sunt vizate persoane din grupa 1 și 2, cele care au cumulată pensia cu salariul, cei cu pensia minimă sau pensii mici.
Într-o analiză a Casei de Pensii, a fost identificată situația în care persoane care au lucrat în condiții de muncă de grupa 1, 2, condiții deosebite de muncă și condiții speciale nu pot beneficia de pensie de limita de vârstă, pensie de limită de vârstă pentru reducerea vârstei standard.
Au fost luate în considerare prevederile art 46, 48, 51, 52, 56 din Legea 360/2023, care presupun realizarea stagiilor complete de cotizare contributive.
Motivul este că nu îndeplinesc condiția de a avea stagiu de cotizare contributiv realizat (Anexa 5 la Legea 360/2023).
De ce unele persoane nu vor putea beneficia de vârsta standard redusă?
Până în 31 august 2024 (Legea 263/2010), o persoană se poate pensiona la limita de vârstă redusă datorită grupei.
O altă persoană, cu aceleași condiții, începând cu 1 septembrie 2024 (Legea 360/2023) nu se poate pensiona.
Va fi nevoită să aștepte câțiva ani, să-și întregească stagiul contributiv exact cu numărul de ani rezultați din:
– armată,
– facultate,
– pensie de invaliditate,
– spor de grupă.
Acestea, în cazul primei persoane, s-au luat în calcul.
De multe ori, vor ajunge să îndeplinească condițiile de vârstă standard de pensionare și nu vor putea beneficia de vârsta standard redusă, ca urmare a condițiilor de muncă în care au desfășurat activitate.
Exemplul 1 – pensie cu reducerea vârstei standard de pensionare
O persoană (femeie) solicită pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare în data de 1 august 2024 conform Legii 263/2010.
Condițiile le îndeplinește de la vârsta de 56 ani si 6 luni, dar, fiind opțiune, poate solicita și ulterior.
Conform art. 55, alin. 1 din Legea 263/2010, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare.
Stagiul complet de cotizare este perioada de timp prevăzută de prezenta lege în care asigurații au realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă.
Stagiul total de cotizare realizat în exemplul dat este de 34 ani, 6 luni. Este format din: Grupa 2, condiții deosebite, condiții normale, Facultate și spor grupă.
La data cererii îndeplinea cumulativ cele două condiții – de vârstă standard redusă și de stagiu complet de cotizare realizat (Legea 263/2010) de 34 ani, 6 luni. I s-a stabilit dreptul la pensie pentru limita de vârstă cu data de 1 august 2024.
Dacă aceeași persoană sau coleg de muncă ar depune cererea cu data 1 septembrie 2024, nu va îndeplini condițiile pentru a obține o pensie pentru limita de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare.
Chiar dacă condiția de vârstă standard redusă va fi îndeplinită. Nu va avea îndeplinite condițiile din art. 48, alin 1 din Legea 360/2023 – nu are realizat stagiul complet de cotizare contributiv de 34 ani, 6 luni.
Această condiție o îndeplinește peste 8 ani, 10 luni, când are deja vârsta standard realizată.
Exemplul 2 – pensie cu reducerea vârstei standard de pensionare
O persoană (bărbat) solicită pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare în data de 1 martie 2024 conform Legii 263/2010
Conform art. 55, alin. 1 din Legea 263/2010, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare.
Stagiul complet de cotizare este perioada de timp prevăzută de prezenta lege în care asigurații au realizat stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă.
Stagiul total de cotizare realizat în exemplul dat este de 35 ani format din: grupa 2, condiții normale, armata și spor grupă.
La data cererii îndeplinea cumulativ cele două condiții de vârstă standard redusă și de stagiu complet de cotizare realizat (Legea 263/2010) de 35 ani.
I s-a stabilit dreptul la pensie pentru limită de vârstă cu data de 1 martie 2024.
Dacă aceeași persoană sau coleg de muncă ar depune cererea cu 1 septembrie 2024, nu va îndeplini condițiile pentru a obține o pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare, chiar dacă condiția de vârstă standard redusă va fi îndeplinită.
Nu va avea îndeplinite condițiile prevăzute de art. 48, alin. 1 din Legea 360/2023. Nu va avea realizat stagiul complet de cotizare contributiv de 35 ani.
Această condiție o realizează peste 3 ani, 10 luni, 8 zile, când va avea,deja, vârsta standard realizată.
Calcul comparativ condiții de stagiu. Legea din 2010 vs legea din 2023
Grupa/condiții – Legea 263/2010 (femeie) / Legea 360/2023 (femeie) – Legea 263/2010 (bărbat) / Legea 360/2023 (bărbat)
– Grupa 2: 18 ani, 3 luni. 29 zile / 18 ani, 3 luni, 29 zile – 10 ani , 8 luni, 15 zile / 10 ani , 8 luni, 15 zile
– Condiții deosebite: 1 an, 1 lună, 7 zile / 1 an, 1 lună, 7 zile – – / –
– Condiții normale: 6 ani, 2 luni, 24 zile / 6 ani, 2 luni, 24 zile – 20 ani, 5 luni, 7 zile/ 20 ani, 5 luni, 7 zile
– Armata: – / -; 1 an, 4 luni , 8 zile/ 1 an, 4 luni , 8 zile
– Facultate: 4 ani / 4 ani – -/-
– Spor grupă: 4 ani, 10 luni / 4 ani, 10 luni – 2 ani, 6 luni / 2 ani, 6 luni
– Total stagiu realizat din care: 34 ani, 6 luni / 34 ani, 6 luni – 35 ani/ 35 ani
– Total stagiu contributiv: 25 ani, 8 luni / 25 ani, 8 luni – 31 ani, 1 lună, 22 zile / 31 ani, 1 lună, 22 zile
– Total stagiu necontributiv: 8 ani, 10 luni / 4 ani, 10 luni – 3 ani, 10 luni, 8 zile / 3 ani, 10 luni, 8 zile
Calcul comparativ condiții de stagiu. Legea din 2010 vs legea din 2023
Grupa/condiții – Legea 263/2010 (femeie) / Legea 360/2023 (femeie) – Legea 263/2010 (bărbat) / Legea 360/2023 (bărbat)
– Vârsta standard: 62 ani, 10 luni/ 62 ani, 10 luni (femeie) – 65 ani / 65 ani (bărbat)
– Reducerea vârstei standard: 6 ani, 4 luni/ 6 ani, 4 luni – 3 ani, 4 luni / 3 ani, 4 luni
– Vârsta standard redusă: 58 ani, 6 luni, 23 zile / 58 ani, 6 luni, 23 zile – 61 ani, 8 luni / 61 ani, 8 luni
– Stagiu complet de cotizare: 34 ani, 6 luni / 34 ani, 6 luni – 35 ani / 35 ani
– Data nașterii: 28 ianuarie 1966 / 1 februarie 1966 – 12 iunie 1962-/ 12 iunie 1962
– Cerere pensie limită de vârstă: 1 august 2024 după 1 septembrie 2024 / 1 martie 2024- după 1 septembrie 2024
– Pensie limită de vârstă acordată cu 1 august 2024: îndeplinește condiția de stagiu contributiv doar în 1 iulie 2029, dată la care are deja vârsta standard
– Pensie limită de vârstă acordată cu 13 februarie 2024: îndeplinește condiția de stagiu contributiv doar în decembrie 2027 , dată la care are deja vârsta standard
Alte categorii dezavantajate
Persoanele prevăzute la art. 52, alineatul 2 din Legea 360/2023 care au realizat un stagiu de cotizare contributiv, în condiţii de handicap, beneficiază de:
– reducerea vârstelor standard de pensionare prevăzute în anexa nr. 5
– în funcţie de gradul de handicap, dovedit cu certificat de încadrare în grad şi tip de handicap cu valabilitate permanentă
– în condiţiile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea drepturilor persoanelor cu handicap.
Însă la calculul stagiului de cotizare contributiv nu se iau în considerare. Nici perioadele de asigurare voluntară în baza unui contract de asigurare, potrivit analizei citate.
Contracte de asigurare voluntară cu casa de pensii
Sunt cazuri de persoane care au încheiat contracte de asigurare voluntară cu Casele Teritoriale de Pensii (CTP), pentru a îndeplini conditia de stagiu minim sau complet de cotizare, conform Anexei 5 din lege.
Este vorba despre persoane care știu că pot beneficia, conform Legii 263/2023, de pensie pentru limită de vârstă sau limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare.
După intrarea în vigoare a Legii 360/2023, unele din aceste persoane vor constata că acea plată nu îi ajută.
Având în vedere prevederile noii legi, nu vor realiza condiția de stagiu de cotizare contributiv.
La data încheierii contractelor facultative, au ținut cont, conform Legii 263/2010, de toate perioadele ce constituiau stagiul de cotizare realizat (armată, facultate, spor de grupă etc).
Cele mai afectate categorii de persoane
Cele mai afectate categorii de persoane vor fi cele care:
– au lucrat în condiții de muncă deosebite, speciale, grupa 1, 2
– condiții de handicap, zona de radiații
Pentru acestea, a scăzut numărul anilor de reducere a vârstelor standard.
De asemenea, sunt și în imposibilitatea de a atinge stagiul de cotizare contributiv prevăzut în Anexa 5 la Legea 360/2023, înainte de vârsta standard.
Sunt persoane a căror sănătate s-a degradat ca urmare a condițiilor nocive în care au lucrat. Acestea nu pot beneficia de reducerea vârstei standard de pensionare, în aceleași condiții ca alți colegi, pensionati conform Legii 263/2010.
Efecte ale situațiilor din noua lege
Ar putea crește numărul persoanelor care nu vor beneficia de pensie de limită de vârstă ca urmare a realizării stagiului minim.
Cei 15 ani prevăzuți de Legea 360/2023 înseamnă ani contributitivi, fără perioadele de armată, facultate, pensie de invaliditate, șomaj – anterior datei de 1 aprilie 2001 sau contract în perioada 1 aprilie 2001 – 1 aprilie 2006 etc.
Efectul va fi creșterea numărului de persoane asistate social sau a celor fără venit și neasigurat în sistemul de asigurări de sănătate.
Noua lege ar putea genera alte litigii, în care vor fi parte casele teritoriale de pensii, pentru eliminarea inechităților.
Acestea persistă sub o altă formă, chiar dacă s-a pus accent pe principiul contributivității și al stimulării oamenilor de a rămâne în câmpul muncii până la vârsta de 70 de ani.
O încălcare a principiului contributivității se regăsește în situația în care pentru grupele de muncă s-a platit CAS diferențiat de către angajator. Iar unele persoane care au lucrat un număr de ani în astfel de condiții nu pot beneficia de o reducere a vârstei standard.
Situația este similară și în cazul pensiilor de urmași, atunci când susținătorul decedat îndeplinea, la data decesului, condițiile de vârstă standard, respectiv vârstă standard redusă.
Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:
CLUJUL PENTRU TOȚI - Ai o propunere pentru un Cluj mai bun? Ai o problemă în zonele în care îţi trăieşti viaţa? Semnalează-ne-o! Trimite mesajul tău pe email prin ACEST FORMULAR, Whatsapp sau pe Facebook messenger
ACTUALITATE
Dosarul de diplome false de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, torpilat de judecătorii clujeni
În toamna lui 2019, procurorii clujeni au cerut, fără succes, arestarea preventivă a cinci cadre didactice de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, printre care se afla și fostul rector Marius Bojiță, sub acuzații de abuz în serviciu și instigare la fals. Vineri au fost analizate probele din dosar, iar judecătorii nu au fost încântați de modul în care au lucrat procurorii.
Practic au fost emise 30 de diplome de participare la cursuri de formare profesională pentru farmaciști, fără ca aceștia să fi fost examinați.
Alături de Marius Bojiță mai sunt inculpate în dosar Miere Doina, Hegheș Simona Codruța, Banc Roxana și Filip Lorena.
Potrivit procurorilor, „în perioada 16.11.2016-29.11.2016, UMF Cluj-Napoca a fost organizat la disciplina Analiza medicamentului cursul de perfecţionare postuniversitară cu titlul ,,Calitatea medicamentului – Metode moderne aplicate în studii de stabilitate” cod 439 curs la care figurează ca şi participante un număr de 30 de persoane.
Concluzionând asupra faptelor numiţilor Bojița Marius şi Hegheduș Simona Codruța rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise, fie prin evaluarea neriguroasă a acestora materializată prin discuţii libere sau chiar schimb de opinii.
Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate”, se arată în referatul de arestare preventivă.
Totodată, niciunul dintre participanţi nu a achitat taxa de înscriere anterior datei începerii cursurilor.
”Dintre cele 9 persoane care au fost înscrise la curs, doar 2 dintre acestea au achitat taxa de înscriere înainte de prima zi a cursului, respectiv F.A.O. şi T.L.R. însă ambele persoana au achitat taxa de înscriere de 100 de lei în data de 22.11.2016, adică la o zi după prima dată de evaluare.
Concluzionând asupra faptelor numitelor D.M., F.L. şi B.R. rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise.
Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate.
De asemenea, modalitatea de exercitare a atribuţiilor de serviciu de către numitele D.M., F.L. şi B.R. a condus la obţinerea pentru persoanele participante la curs a unui folos necuvenit constând în 20 de credite EFC. Dovada acestor credite s-a efectuat prin emiterea de către UMF Cluj-Napoca a 9 diplome de participare care atestă o împrejurare mincinoasă, respectiv că persoanele în cauză au obţinut 20 de credite EFC ca urmare a parcurgerii unui curs de formare profesională prin care au dobândit cunoştinţe şi abilităţi în vederea asigurării unui act farmaceutic de calitate”, arată procurorii.
Dosar retrimis procurorului
Judecătorii au decis, vineri, să admită în parte contestaţiile formulate de inculpați împotriva încheierii penale nr. 237/09.04.2021 a Judecătoriei Cluj-Napoca în ceea ce priveşte greşita respingere a excepţiilor vizând nulitatea actelor efectuate anterior sesizării din oficiu şi nulitatea declaraţiei martorei M. I. şi dispoziţia de începere a judecăţii.
S-a constatat nulitatea absolută a tuturor actelor efectuate şi obţinute anterior sesizării din oficiu din data de 12.12.2017 de către IPJ Cluj Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice.
Au fost respinse mai multe note explicative și înscrisuri depuse la dosar.
Decizia de vineri a fost transmisă Parchetului de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, procurorul urmând a comunica judecătorilor de cameră preliminară dacă menţine dispoziţia de trimitere în judecată ori solicită restituirea cauzei în termen de 5 zile de la comunicarea încheierii.
În perioada 2023-2024 Primăria a plantat peste 3.700 copaci în Cluj-Napoca, a anunțat, vineri, primarul Emil Boc pe pagina sa de Facebook.
„Clujul Verde: 3.769 arbori cu balot au fost plantați la Cluj-Napoca în perioada 2023-2024.
FOTO. Boc: În perioada 2023-2024 Primăria a PLANTAT peste 3.700 copaci în Cluj-Napoca
Primăria Cluj-Napoca și-a asumat o direcție verde pentru orașul nostru, astfel că la fiecare proiect major de infrastructură cuprindem plantări de copaci în configurațiile stabilite de specialiști.
În perioada 2023-2024 Primăria a plantat peste 3.700 copaci în Cluj-Napoca:
– 1.291 arbori – pe aliniamente stradale, în parcuri și zone verzi administrate de Serviciul spaţii verzi
– 2.084 arbori – prin lucrări de investiţii finalizate precum malurile Someșului, parcurile reabilitate cu fonduri europene, zone de agrement din cartiere ș.a.
– 114 arbori au fost plantaţi pe străzile modernizate din zona Mihail Kogălniceanu – Iuliu Maniu
– 280 arbori plantaţi la proiectul Park&Ride aflat în execuție.
„Proces de revitalizare urbană sustenabil”
Plantările de arbori vor continua în sezonul propice pentru aceste activități, respectiv toamna și primăvara.
Arborii sunt monitorizaţi şi exemplarele care nu s-au prins sunt înlocuite în perioadele potrivite pentru plantare. Majoritatea arborilor care trebuie înlocuiţi sunt în garanţie şi această operaţiune se face pe cheltuiala constructorului.
Pe lângă copaci, Primăria plantează gard viu, arbuști, vegetație perenă, flori de sezon ș.a.
Urmărim să asigurăm un proces de revitalizare urbană sustenabil, care să țină cont de întreaga comunitate, de obiectivele de dezvoltare ale orașului pe termen mediu și lung și de cele mai bune practici internaționale în domeniu”, a scris Boc pe Facebook.
Foto: arhivă | activități plantări toamnă-primăvară & fotografii din zone unde copacii plantați în anii din urmă au crescut
Răzvan Sava pleacă de la CFR Cluj, anunță reprezentanții clubului din Gruia.
CFR Cluj și Udinese au ajuns la un acord privind transferul portarului Răzvan Sava la formația din Serie A.
CFR Cluj se desparte de Răzvan Sava. Portarul s-a transferat la Udinese
Sava este cel de al doilea portar de la CFR Cluj care, în decurs de un an, se transferă în primul eșalon din Italia.
Răzvan Sava a ajuns la formația din Gruia în ianuarie 2022.
“În doar doi ani, Răzvan a ajuns unul dintre cei mai importanți tineri fotbaliști din Superligă!
Integralist în sezonul precedent, Sava a bifat în total 59 de meciuri în tricoul echipei noastre, impresionând constant prin intervențiile sale de excepție”, au transmis reprezentanții CFR Cluj.
Foto: Facebook/ CFR Cluj
CFR Cluj l-a transferat pe Flavius Iacob, fundaș la revelația Corvinul. Iacob a fost unul dintre fotbaliștii de bază ai Corvinului atât în sezonul trecut, în care hunedorenii au câștigat Cupa României și au terminat pe locul 2 în Liga 2, cât și în startul stagiunii curente, în campania pentru cupele europene.
„Bun venit, Flavius Iacob!
Cluburile CFR 1907 Cluj și Corvinul Hunedoara au ajuns la un acord privind transferul fundașului Flavius Iacob în Gruia!
CFR Cluj a transferat un FUNDAȘ de la revelația Corvinul
În vârstă de 23 de ani, Iacob este un produs al Academiei Corvinului, echipă pentru care a evoluat în ultimele șapte sezoane competiționale, fiind unul dintre jucătorii de bază ai formației hunedorene.
Îi urăm bun venit la CFR Cluj și cât mai multe reușite în tricoul echipei noastre”, scrie pe pagina de Facebook a clubului.
CULTURA
FOTO. Trei zile, patru limbi și multe vești bune la Cluj. Congresul Martorilor lui Iehova, sub forma unui eveniment multilingv
Weekendul acesta, 23-25 august, Cluj Arena găzduiește un eveniment important, organizat de Martorii lui Iehovaîn limbile română, maghiară, rromani și rusă. Clujul este un oraș cosmopolit, recunoscut pentru deschiderea către varietatea culturală, etnică și religioasă, fapt dovedit și prin găzduirea acestui eveniment.
De unde vin delegații
Română județele Alba, Cluj, Mureș
Maghiară județele Alba, Cluj, Mureș și Sălaj
Rromani România, Anglia, Belgia, Franța, Germania, Italia, Republica Moldova
Rusă România (refugiați ruși și ucraineni)
Se estimează o prezență de peste 10.000 de Martori ai lui Iehova și alți clujeni, atât din municipiu, cât și din localitățile limitrofe.
Limba maternă, „limba inimii”
Pentru a le facilita tuturor celor prezenți înțelegerea și asimilarea informațiilor, organizatorii au amplasat pe stadion trei scene, de unde întregul program este prezentat în limbile română, maghiară și rromani.
Departamentul audio-videoa amplasat difuzoare de mari dimensiuni și ecrane video în locuri strategice, calculate de ingineri de sunet, astfel încât delegații din fiecare sector de limbă să poată auzi și vedea clar programul în limba proprie. Totodată, există un birou pentru traducerea simultană în limba rusă.
Doamna Irina Rymar din Ucraina, stabilită recent în România, a declarat:„Am simțit o bucurie fără margini când am aflat că în orașul Cluj-Napoca va avea loc un congres care va fi tradus în limba mea maternă! La astfel de evenimente aflu mereu idei utile, fundamentate pe Biblie, și mă simt încurajată în urma conversațiilor purtate cu prietenii mei.”
„Faptul de a auzi programul congresului în limba inimii este un cadou deosebit, mă simt ca acasă, și sunt bucuros să mă pot întâlni cu prieteni din alte orașe, dar și din unele țări din Europa. Simt o iubire autentică, dar și unitatea unei familii mondiale”, a spus domnul Rupi Istoica, vorbitor de limba rromani din Târgu Mureș.
Numeroase materiale video și lansarea unei serii
La congresele lor, Martorii lui Iehova prezintă multe materiale educative în format video. Acestea sunt traduse în sute de limbi și sunt prezentate la miile de congrese ținute anual pe întregul glob.
În vara acestui an, delegați din toată lumea au vizionat primul episod din seria Viața lui Isus în lumina evangheliilor, care a fost lansat la acest eveniment.
Publicul larg poate vedea pe pagina evenimentului de pe jw.org un trailer de 1:33 minute.
Profesorul clujean Vasile Pușcaș împlinește 72 de ani. A negociat intrarea României în Uniunea Europeană
VIDEO. Bartolomeu Anania şi-a prevestit moartea!? „Nu mi-e frică”. 13 ani de la trecerea sa la cele veşnice
E ziua ta. Istoricul şi criticul literar Mircea Popa, 85 de ani
FOTO. Boc: În perioada 2023-2024 Primăria a PLANTAT peste 3.700 copaci în Cluj-Napoca
CFR Cluj se desparte de Răzvan Sava. Portarul s-a transferat la Udinese
CFR Cluj a transferat un FUNDAȘ de la revelația Corvinul
FOTO. Trei zile, patru limbi și multe vești bune la Cluj. Congresul Martorilor lui Iehova, sub forma unui eveniment multilingv
Sabău vrea doi noi jucători la U Cluj. Bettaieb e accidentat grav, iar Roger Junio a plecat
Adrian Câciu, despre proiectul metroului din Cluj: Nu se discută pierderea vreunei sume. Așteptăm evaluarea finală a CE
VIDEO FOTO. Un bărbat s-a spânzurat în Florești. A fost resuscitat de paramedicii SMURD, dar a murit la spital
Primăria Cluj-Napoca: Proiectul metroului este în grafic. Toate procedurile legale au fost avizate de autoritățile statului
