În toamna lui 2019, procurorii clujeni au cerut, fără succes, arestarea preventivă a cinci cadre didactice de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, printre care se afla și fostul rector Marius Bojiță, sub acuzații de abuz în serviciu și instigare la fals. Vineri au fost analizate probele din dosar, iar judecătorii nu au fost încântați de modul în care au lucrat procurorii. 

Practic au fost emise 30 de diplome de participare la cursuri de formare profesională pentru farmaciști, fără ca aceștia să fi fost examinați.

Alături de Marius Bojiță mai sunt inculpate în dosar Miere Doina, Hegheș Simona Codruța, Banc Roxana și Filip Lorena.

Potrivit procurorilor, „în perioada 16.11.2016-29.11.2016, UMF Cluj-Napoca a fost organizat la disciplina Analiza medicamentului cursul de perfecţionare postuniversitară cu titlul ,,Calitatea medicamentului – Metode moderne aplicate în studii de stabilitate” cod 439 curs la care figurează ca şi participante un număr de 30 de persoane.

Concluzionând asupra faptelor numiţilor Bojița Marius şi Hegheduș Simona Codruța rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise, fie prin evaluarea neriguroasă a acestora materializată prin discuţii libere sau chiar schimb de opinii.

Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate”, se arată în referatul de arestare preventivă.

Totodată, niciunul dintre participanţi nu a achitat taxa de înscriere anterior datei începerii cursurilor.

”Dintre cele 9 persoane care au fost înscrise la curs, doar 2 dintre acestea au achitat taxa de înscriere înainte de prima zi a cursului, respectiv F.A.O. şi T.L.R. însă ambele persoana au achitat taxa de înscriere de 100 de lei în data de 22.11.2016, adică la o zi după prima dată de evaluare.

Concluzionând asupra faptelor numitelor D.M., F.L. şi B.R. rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise.

Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate.

De asemenea, modalitatea de exercitare a atribuţiilor de serviciu de către numitele D.M., F.L. şi B.R. a condus la obţinerea pentru persoanele participante la curs a unui folos necuvenit constând în 20 de credite EFC. Dovada acestor credite s-a efectuat prin emiterea de către UMF Cluj-Napoca a 9 diplome de participare care atestă o împrejurare mincinoasă, respectiv că persoanele în cauză au obţinut 20 de credite EFC ca urmare a parcurgerii unui curs de formare profesională prin care au dobândit cunoştinţe şi abilităţi în vederea asigurării unui act farmaceutic de calitate”, arată procurorii.

Dosar retrimis procurorului

Judecătorii au decis, vineri, să admită în parte contestaţiile formulate de inculpați împotriva încheierii penale nr. 237/09.04.2021 a Judecătoriei Cluj-Napoca  în ceea ce priveşte greşita respingere a excepţiilor vizând nulitatea actelor efectuate anterior sesizării din oficiu şi nulitatea declaraţiei martorei M. I. şi dispoziţia de începere a judecăţii.

S-a constatat nulitatea absolută a tuturor actelor efectuate şi obţinute anterior sesizării din oficiu din data de 12.12.2017 de către IPJ Cluj Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice.

Au fost respinse mai multe note explicative și înscrisuri depuse la dosar.

Decizia de vineri a fost transmisă Parchetului de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, procurorul urmând a comunica judecătorilor de cameră preliminară dacă menţine dispoziţia de trimitere în judecată ori solicită restituirea cauzei în termen de 5 zile de la comunicarea încheierii.

Grupul E.ON este un partener important pentru circa 941 de furnizori de produse, servicii și lucrări, dintre care peste 95% sunt companii din România, potrivit Raportului de sustenabilitate pentru anul 2023. Pe întreg lanțul de aprovizionare, E.ON rămâne un partener important pentru aproximativ 2.300 de furnizori direcți și indirecți.

·        Valoarea achizițiilor companiilor din grup a depășit 1,22 miliarde de lei; 

·        Contribuții virate la bugetele de stat de 1,87 miliarde de lei;

·        Investiții în rețele de 857 de milioane de lei,  în creștere cu 31% față de 2022;

Valoarea achizițiilor companiilor din grup a depășit 1,22 miliarde de lei  (circa 254 milioane euro), în creștere cu circa 4% față de 2022. Această sumă nu include valoarea achizițiilor de electricitate și gaze naturale destinate celor circa 3,4 milioane de clienți din România. Anul trecut, 97 de furnizori, reprezentând 58% din totalul furnizorilor noi, au fost selectați inclusiv pe baza unor criterii sociale și de mediu.

Impactul E.ON în economie: contribuții de MILIARDE de lei la bugetul de stat, partener-cheie pentru sute de furnizori locali

Totodată, E.ON este unul dintre marii contribuabili din România la bugetul de stat și bugetele locale, valoarea totală a contribuțiilor depășind anul trecut 1,87 miliarde de lei (circa 379 milioane euro). În cei 18 ani de prezență în România, sumele virate de E.ON sub formă de taxe și impozite se situează la circa 15,55 miliarde lei (3,4 miliarde euro).

Cu un număr total de 6.961 angajați (prin raportare la normă întreagă de muncă), marcând o creștere de 1,5% față de anul precedent, E.ON continuă să fie unul dintre cei mai mari angajatori din România, având un impact semnificativ atât la nivel regional, cât și național.

Investiții record, cu 31% mai mari comparativ cu 2022

În cursul anului 2023, investițiile au totalizat 857 milioane lei (circa 173 mil. euro), în creștere cu 31% față de anul 2022, acestea fiind direcționate către dezvoltarea de rețele noi și modernizarea infrastructurii existente pentru energie electrică și gaze naturale, precum și în proiecte de automatizare și digitalizare, cu scopul de a îmbunătăți calitatea serviciilor oferite.

Modernizarea rețelelor și digitalizarea activităților au înregistrat cele mai importante creșteri ale investițiilor comparativ cu anul anterior, cu procente de 89%, respectiv 48%, reflectând un accent puternic pe inovație și eficiență în gestionarea resurselor energetice. Toate acestea contribuie la un viitor mai verde prin reducerea impactului asupra mediului, dar și la servicii mai bune pentru clienți.

De exemplu, rețelele Delgaz Grid preiau energia de la  aproximativ 13.900 de prosumatori conectați cu putere instalată până în 184 kW, iar în total peste 1 GW de energie regenerabilă este preluată în rețeaua companiei.

„Am reușit să reducem valoarea consumului tehnologic”

Pentru al treilea an consecutiv, Delgaz Grid s-a situat pe primul loc la calitatea serviciului de distribuție energie electrică dintre toți distribuitorii din România, cu cea mai mică durată a întreruperilor neplanificate în alimentarea cu energie electrică. Durata medie a întreruperilor neplanificate în rețea pentru utilizatorii conectați la rețeaua Delgaz Grid a scăzut în 2023 la 67,93 de minute, mult sub media pe țară de 103,92 de minute.

Datorită investițiilor realizate an de an, precum și prin măsurile operaționale de eficientizare a proceselor, valoarea Consumului Propriu Tehnologic (CPT) al rețelei de electricitate s-a redus la 9,4%, depășind astfel obiectivele de scădere asumate din perspectiva reglementată. Totodată, am reușit să reducem valoarea consumului tehnologic (CT) al rețelei de gaze naturale, aceasta ajungând în anul 2023 la 1,7%.

Soluții eficiente energetic pentru un viitor sustenabil

E.ON este nu doar furnizor de electricitate și gaze naturale pentru 3,4 milioane de clienți, ci și furnizor de soluții energetice.

Toate soluțiile dezvoltate de către E.ON – generare fotovoltaică, pompe de căldură, stații de încărcare, centrale termice în condensare sunt concepute pentru a crește confortul, independența energetică, reducerea emisiilor de carbon și optimizarea consumului de energie.

De exemplu, compania a instalat anul trecut 400 de sisteme de generare panouri fotovoltaice (PV) la clienții rezidențiali. De asemenea, compania este printre liderii pieței din România în privința proiectelor de generare PV pentru  companii și instituții. Numai anul trecut au fost finalizate și predate la cheie 161 de centrale, până în prezent 359 fiind finalizate.

„Grupul E.ON din România a publicat cel de-al cincilea Raport anual de Sustenabilitate”

Totodată, compania este lider în tranziţia la noua eră a mobilităţii electrice, obiectivul fiind să sprijine oamenii, companiile, oraşele şi comunităţile cu soluţii de mobilitate accesibile, de încredere și prietenoase cu mediul înconjurător, inclusiv cu soluții integrate cu sisteme fotovoltaice. În 2023 au fost instalate 172 puncte de încărcare pentru mașini electrice și am ajuns astfel la un total de 428 de puncte de încărcare în România.

Compania s-a implicat în schimbarea obiceiurilor de utilizare a energiei prin diverse proiecte și campanii de informare, cum sunt Stația de Energie și despre-energie.ro, pentru a-și ajuta clienții să înțeleagă mai bine universul energiei și să adopte un comportament mai responsabil față de mediu.

Grupul E.ON din România a publicat cel de-al cincilea Raport anual de Sustenabilitate, demonstrând preocuparea pentru performanța de sustenabilitate și responsabilitatea față de comunități, acționari, angajați și alte părți interesate. În mod transparent și consecvent, prin acest raport comunicăm realizările, obiectivele și angajamentele în domeniul economic, de mediu și cel social, precum și performanța realizată în perioada 1 ianuarie 2023 – 31 decembrie 2023.

Raportul de Sustenabilitate al Grupului E.ON din România pentru anul 2023 poate fi consultat aici.

Despre E.ON România

Grupul german E.ON este unul dintre liderii pieței de energie, având în România o prezență consolidată de-a lungul a 19 ani. Companiile-fanion ale grupului sunt Delgaz Grid și E.ON Energie România, acestea desfășurând activități de distribuție de energie electrică și gaze naturale pentru 3,6 milioane de clienți, respectiv de furnizare a energiei și a soluțiilor energetice pentru circa 3,5 milioane de clienți. De la intrarea pe piața din România, E.ON a investit peste 2,3 miliarde de euro, în principal în modernizarea rețelelor. Totodată, valoarea contribuțiilor virate la bugetul de stat și bugetele locale se ridică la 3,4 miliarde de euro.

RADP Cluj-Napoca recrutează personal în vederea angajării  pentru ocupațiile de gropar (perioadă nedeterminată) și inginer proiectant străzi (perioadă determinată).

Cei interesați vor depune la secretariatul regiei sau pe e-mail (office@radpcj.ro) cerere de angajare / scrisoare de intenție, însoțită de un CV, copie după actul care atestă pregătirea profesională.

Informații  suplimentare se pot obține de cei interesați la numărul de telefon 0264552666, interior 28, sau la sediul regiei din Cluj-Napoca, str. Calea Someseni, nr. 2.

Studenți și medici rezidenți care activează în unele dintre cele mai titrate universități din Europa au participat la ”Școala de Vară de Tehnici de Cartografiere și Stimulare Cerebrală”, organizată de Universitatea de Medicină și Farmacie ”Iuliu Hațieganu” (UMFIH), în parteneriat cu Institutul RoNeuro – Centrul de Cercetare și Diagnostic al Bolilor Neurologice din Cluj-Napoca.

Studenţilor li s-au explicat tehnici de stimulare magnetică transcraniană (TMS), stimulare electrică transcraniană (tDCS) și tehnici de eye tracking

Tehnologii de avangardă în neuroștiințe, oferite studenților internaționali de UMFIH și Institutul RoNeuro din Cluj-Napoca

Organizată pentru cel de al treilea an consecutiv ”Școala de Vară de Tehnici de Cartografiere și Stimulare Cerebrală” este un proiect realizat printr-un Program Erasmus+ de tipul Blended Intensive Program (BIP), în care cercetători științifi, studenți mediciniști și medici rezidenți au interacționat cu cele mai noi tehnologii în neuroștiințe.

La acest program au participat studenți și medici rezidenți din țări precum Germania, Franța, Suedia, Bulgaria, Turcia, Olanda, Ungaria și România.

Evenimentul, derulat sub egida Neurotech EU – The European University of Brain and Technology și organizat de UMFIH din Cluj-Napoca a avut loc în perioada 9-13 septembrie fiind coordonat de prof. univ. dr. Dafin Mureșanu, Directorul Departamentului de Neuroștiințe al UMF ”Iuliu Hațieganu” și Președinte al Institutului RoNeuro din Cluj-Napoca.

Sesiuni speciale online

Ca un preambul al acestui eveniment, arată organizatprii, în perioada 3-4 septembrie, participanții au beneficiat de sesiuni speciale online care au vizat aspecte fundamentale de electroencefalografie (EEG), electroencefalografie cantitativă (QEEG) și tehnologii neuroimagistice avansate, precum rezonanţă magnetică funcţională (fMRI), spectroscopie funcţională în infraroşu (fNIRS) și magnetoencefalografie (MEG).

Totodată, studenţilor li s-au explicat tehnici de stimulare magnetică transcraniană (TMS), stimulare electrică transcraniană (tDCS) și tehnici de eye tracking.

Cei mai buni studenți mediciniști din Europa, reuniți la ”Școala de Vară de Tehnici de Cartografiere și Stimulare Cerebrală”

Rectorul UMFIH, prof. univ. dr. Anca Buzoianu, a precizat că astfel de programe sunt importante pentru un sistem sustenabil de educație europeană.

”Drumul spre Excelență în medicină începe încă din prima zi de facultate, iar studenții noștri au în permanență oportunitatea captării celor mai noi și interesante informații prin plaja educațională extinsă pe care Universitatea Iuliu Hațieganu le-o oferă, una dintre componentele acesteia cuprinzând și astfel de programe de tip Erasmus+ care, pentru al treilea an consecutiv, reușește să reunească unii dintre cei mai buni studenți mediciniști din Europa și bine-nțeles și din Universitatea noastră” a declarat prof. univ. dr. Anca Buzoianu.

Aceasta a subliniat faptul că ”doar printr-un astfel de program, precum Școala de Vară de Tehnici de Cartografiere și Stimulare Cerebrală, prin competiție, și printr-un schimb permanent de idei și de cunoștințe între cercetători științifici, cadre didactice universitare și studenți, putem avea un sistem sustenabil de educație europeană interconectat care să genereze în timp adevărate valori în medicină, acolo unde adevărata performanță se va regăsi mereu în salvarea de vieți”.

La rândul său, coordonatorul acestui program prof. univ. dr. Dafin Mureșanu, Directorul Departamentului de Neuroștiințe al UMF ”Iuliu Hațieganu” și Președinte al Institutului RoNeuro din Cluj-Napoca a ținut să precizeze că ”prin infrastructura sa performantă, dar mai ales prin resursa sa umană de excepție, implicarea Institului RoNeuro în acest proiect reprezintă un mic pas pentru fiecare participant la acest program, dar cred eu, unul uriaș pentru sănătatea umanității, pentru că toți acești studenți și medici rezidenți care ne-au trecut pragul și-au însușit noi și multiple abilități, îmbogățindu-se în același timp cu un pachet complet de informații despre acest domeniu complex al neurologiei și al neuroștiințelor”.

Sesiuni practice pentru mediciniști

Dacă sesiunile de debut ale ”Școlii de Vară de Tehnici de Cartografiere și Stimulare Cerebrală” s-au derulat în format virtual, sesiunile practice au avut loc în campusul UMF „Iuliu Hațieganu” și la Institutul RoNeuro – Centrul de Cercetare și Diagnostic al Bolilor Neurologice, unde cursanții au putut intra în profunzimea conceptelor prezentate online, prin workshopuri, sesiuni interactive şi activități de echipă.

De asemenea, participanții au putut explora, printre altele, preprocesarea semnalelor QEEG, analiza conectivității cerebrale, urmărirea mișcărilor oculare, tehnici de stimulare magnetică şi electrică transcraniană, folosind echipamente de ultimă generație.

Punctele cheie ale programului au fost:

• Tehnologii de Avangardă în Neuroștiințe: participanții s-au familiarizat cu tehnici precum EEG, QEEG, analiza conectivității cerebrale și utilizarea unor programe specifice de decriptare a undelor cerebrale (Brain Vision Analyzer și Brainstorm – MATLAB);
• Sesiuni Practice: studenţii au experimentat metodele discutate în teorie prin workshopuri: înregistrare EEG, cartografiere cerebrală, tehnologii de eye tracking şi tehnici de stimulare cerebrală (TMS și tDCS);
• Schimb Cultural: evenimentul a inclus şi activități interculturale; participanți din medii diferite lucrând în echipă și având ocazia de a se dezvolta într-un mediu de diversitate culturală, precum şi de a explora oraşul Cluj-Napoca prin activităţi sociale variate.

Acest program reprezintă o oportunitate unică de dezvoltare profesională și de a face parte dintr-o comunitate internațională de specialiști în neurotehnologie, au mai precizat organizatorii.

UMFIH, singura universitate de medicină și farmacie din România inclusă în alianțele Universităților Europene

Misiunea NeurotechEU este de a construi o rețea transeuropeană de excelență în cercetare în domeniul neuroștiințelor și neurotehnologiei, pentru a crește competitivitatea educației, cercetării, economiei și societății europene.

În calitate de membru fondator al acestei alianțe universitare, Universitatea de Medicină și Farmacie „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca contribuie la educația studenților de la toate nivelurile (licență, masterat, doctorat, cursuri postuniversitare) și la formarea noii generații de oameni de știință, cercetători și absolvenți transdisciplinari, oferindu-le acces direct la infrastructura de vârf pentru cercetarea fundamentală, translațională și aplicată.

UMF „Iuliu Hațieganu” este singura universitate de medicină și farmacie din România inclusă în alianțele Universităților Europene, aflându-se printre cele 13 universități din România care fac parte din astfel de consorții și singura care face parte dintr-un grup de un asemenea prestigiu.

Cercetare, diagnostic și tratament al bolilor neurologice

Institutul RoNeuro – Centrul de Cercetare și Diagnostic al Bolilor Neurologice este o instituție de prestigiu în domeniul neuroștiințelor din România, dedicată cercetării, diagnosticului și tratamentului bolilor neurologice, parte a Fundației pentru Studiul Nanoneuroștiințelor și Neuroregenerării (FSNANO).

Activitatea clinică a lnstitutului RoNeuro cuprinde peste o mie de interacțiuni lunare cu pacienți neurologici, beneficiind de expertize a peste 50 de medici și profesioniști din specialitățile neurologie adulți si pediatrie, psihiatrie, psihologie, pneumologie, cardiologie, neuro-otologie (ORL), diabet și boli metabolice, endocrinologie, reumatologie, medicinà internă și reabilitare fizică.

RoNeuro face parte din Centrul de Cercetare Translațională în Neuroștiințe al Universității (înființat în 2010) și din European University of Brain and Technology (NeurotechEU), o rețea trans-europeană de excelență care reunește 8 universități de vârf și peste 250 de parteneri din toate regiunile Europei.

Laboratoarele de cercetare multidisciplinare RoNeuro îmbină medicina, sănătatea publică, politicile de sănătate și economia sănătății, dezvoltând un mediu care promovează excelența și inovația în cercetare și aplicații practice pentru domeniul neurologiei și neuroștiințelor.

Scopul principal al departamentului de cercetare al RoNeuro este de a avansa cercetarea neuroștiințifică și de a utiliza tehnologii inovatoare, cum ar fi electroencefalografia cantitativă (QEEG), stimularea transcraniană magnetică repetitivă (rTMS) și cercetarea mișcărilor oculare.

Universitățile din Cluj-Napoca s-au pregătit pentru primirea studenților la 1 octombrie, când începe anul universitar 2024-2025, și au igienizat, renovat, reabilitat peste vară căminele din campusurile studențești. Sunt disponibile aproximativ 15.000 de locuri, mai puține cu câteva sute  față de anul trecut, deoarece sunt cămine unde se fac lucrări de modernizare prin PNRR.

Apel la studenți să nu se înghesuie în prima zi de cazare

Cea mai mare universitate, ”Babeș – Bolyai” (UBB), asigură aproximativ 6500 de locuri în 17 cămine, situate în Hasdeu sau pe strada Teodor Mihali din Cluj-Napoca.

Reprezentanții UBB au precizat că în cămine se oferă locuri în camera cu 5 paturi, baie și spații comune de gătit pe hol, dar și camere cu 2 paturi, cu baie și bucătărie proprii.

”Criteriile de alocare a locurilor sunt media de la admitere pentru studenții de anul I, respectiv media obținută în anul universitar anterior pentru studenții mai mari, și locuri atribuite în baza unor criterii sociale. Din toate comisiile de evaluare a locurilor de cazare fac parte și studenți, tocmai pentru a face acest proces cât mai transparent”, au spus reprezentanții UBB pentru Cluj24.

Cazările la această universitate au loc în perioada 27 – 29 septembrie.

”Facem apel la studenți să nu se înghesuie în 27 septembrie la primele ore pentru a-și lua locul în primire, pentru că în momentul afișării listelor se afișează și programul de cazare la fiecare cămin, pe fiecare an de studiu, la ce ore și în ce zile”, au precizat sursele citate.

În ceea ce privește tarifele de cazare, acestea au fost actualizate cu rata inflației și sunt cuprinse între 130 de lei pe lună și 300 de lei.

Teren de sport cu nocturnă pentru studenții UTCN

Pentru anul universitar 2024 – 2025, Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca (UTCN) pune la dispoziția studenților aproximativ 5000 de locuri de cazare, distribuite în cele 2 campusuri studențești Observator și Mărăști.

Taxele de cazare au rămas nemodificate față de anul trecut, astfel că un student UTCN va plăti 220 lei/lună în cameră de 4 paturi, 4 persoane, 325  lei pentru camera de 2 paturi în care sunt cazate 2 persoane  – cazul studenților familiști, iar studenții cu nevoi speciale care se cazează în camera de 1 pat plătesc 600 lei/lună.

”Pe perioada verii s-au făcut lucrări de întreținere acolo unde a fost necesar, s-au renovat camere și s-au adus îmbunătățiri la instalațiile care fac parte din sistemul de siguranță.

Toate căminele universității au fost modernizate complet în ultimii ani, (de la mobilier, parchet, băi, instalații sanitare, electrice), toate camerele au baie proprie, acces la săli de lectura, spălătorie la fiecare etaj, oficiu de gătit, internet gratuit, sisteme de supraveghere și de prevenire a incendiilor.

În campusuri există spații sportive și de mișcare, anul trecut s-a construit un nou teren de sport în incinta campusului Observator, cu gazon artificial și nocturnă, precum și un spațiu de recreere pt studenți cu echipamente de fitness reglabile și mobilier urban”, arată reprezentanții universității.

În fiecare campus, UTCN asigură servicii medicale prin cabinetele medicale, în colaborare cu Primăria și Direcția Medicală și Asistență Socială.

Cazarea începe în acest an în 24 septembrie cu studenții anului I și se desfășoară conform unui calendar bine stabilit, până la data de 27 septembrie.

7 cămine studențești la UMFIH

Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) ”Iuliu Hațieganu” dispune de 1874 de locuri de cazare în 7 cămine din Campusurile Observator și Hașdeu, față de 2620 anul trecut, deoarece sunt cămine care au intrat într-un program de modernizare cu fonduri din PNRR.

”Căminele regim de 4 paturi/cameră, regim de 3 paturi/cameră și regim de 2 paturi/cameră, cererile pentru cămine fiind onorate în proporție de 87%”, au transmis reprezentanții UMFIH.

Tarifele sunt aceleași ca anul trecut, și pornesc de la 190 – 210 lei/lună în camera cu 4 paturi, până la 260 -310 – 370 de lei în camera cu 2 paturi, universitatea asigură și camera single la un tarif de 590 de lei.

Cazările au loc în perioada 23-25 septembrie pentru anul I și între 26 și 29 septembrie pentru studenții din anii mai mari.

USAMV, cazare în 5 cămine

USAMV Cluj-Napoca are 1450 de locuri de cazare în 5 cămine, tarifele fiind cuprinse între 190 – 450 lei/lună, în funcție de numărul de paturi din cameră și gradul de confort.

Cazările se vor face în zilele de 26-28 septembrie 2024, pe facultăți și pe ani de studiu;

Cererile de cazare au fost satisfăcute în proporție de 87 %.

Doar 2 cămine la UAD

Cea mai mică dintre universitățile de stat din Cluj-Napoca, Universitatea de Artă și Design (UAD), oferă studenților 124 de locuri de cazare în două cămine studențesti.

Tarifele de cazare sunt cuprinse între 290 de lei și 630 de lei pe lună în funcție de numărul de paturi din cameră.

Cazarea începe în 28 septembrie.