Activitatea în administrația publică din 30 de comune din Cluj, paralizată de grevă. Funcționarii publici au oprit lucrul

Funcționarii publici din nu mai puțin de 30 de comune din județul Cluj au declanșat, miercuri, o grevă de avertisment și amenință cu greva generală.

Este vorba de sute de funcționari publici din județ care cer actualizarea salariilor, care în administrație publică au fost „limitate” de Guvern și care au întrerupt activitatea între orele 11.00 și 13.00.

Activitatea în administrația publică din 30 de comune din Cluj, paralizată de grevă. Funcționarii publici au oprit lucrul

Sute de funcționari publici din primăriile clujene au suspendat activitatea miercuri, 31 ianuarie, nemulțumiți de politicile economice și sociale ale Guvernului.

Astfel, timp de două ore, activitatea cu publicul a fost total oprită.

„Nu cerem majorarea salariilor, ci doar aplicarea Legii salarizării. Asta pentru că sunt diferențe de salarii între funcționarii publici din comunele mici și cele mari. Față de cei din orașe și municipii, diferența la salariu este de peste 200%, a declarat pentru Cluj24.ro Nicoleta Vidrean, liderulul sindicatului SCOR din Primăria Măguri Răcătau, care numără 15 membri.

Și la Primăria din Mărișel, angajații au oprit lucrul. Nemulțumirea este mare pentru că, spun funcționarii publici, din cauza discriminării.

„Un coleg de la Cluj-Napoca, de exemplu, care lucrează doar la serviciul de stare civilă, are un salariu mult mai mare. Noi le facem pe toate, lucrăm la mai multe compartimente în același timp”, spune Livia Maria Hetea Danciu, liderul sindical din Primăria comunei Mărișel.

Acesta spune că dacă Legea salarizării s-ar aplica, ar trebui să primească 1.000 de lei în plus la salariu.

Dicriminați de „ordonanța-trenuleț”

Funcționarii publici sunt nemulțumiți de Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 115/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru prorogarea unor termene – așa-zisa „ordonanță trenuleț”, potrivit reprezentanților Federației sindicale COLUMNA-SCOR.

„Motivele protestului sunt legate de discriminarea la care este supusă familia ocupațională a salariaților din administrația publică locală, în special la nivelul comunelor și orașelor, față de toate celelalte familii ocupaționale din sistemul bugetar.

În condițiile în care salariile personalului din administrația locală sunt limitate la nivelul maxim al indemnizației viceprimarului, la momentul de față întreaga administrație publică locală este limitată la nivelul prevăzut în Legea-cadru a salarizării nr. 153/2017 pentru anul 2021, respectiv la baza de calcul 2.300 de lei (salariul minim din 2021), în timp ce toate celelalte familii ocupaționale bugetare au fost actualizate la nivelul anului 2022 din legea-cadru, respectiv la baza de calcul 2.500 lei”, declară Lucian Puiu, președintele Federației COLUMNA-SCOR.

Sindicaliștii susțin că sunt discriminați, având în vedere că Guvernul a adoptat „ordonanța trenuleț” prin care au asigurat o creștere cu 58,65% a indemnizațiilor senatorilor, deputaților, miniștrilor, secretarilor de stat, prefecților și subprefecților, limitând însă, indemnizația viceprimarilor la doar 5% față de nivelul anului 2021.

Revendicările funcționarilor publici

Funcționarii publici amenință cu greva generală, aceasta urmând să fie declanșată luni, 5 februarie, dacă revendicările lor nu sunt soluționate.

Acestea sunt:

• Stabilirea indemnizațiilor, a salariilor de bază și a sporurilor astfel cum sunt prevăzute de
  Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice;
• Eliminarea discriminării personalului din administrația publică locală, în raport cu celelalte familii ocupaționale, în aplicarea legii-cadru a salarizării.

În județul Cluj, funcționarii publici au oprit lucrul în comunele Aghireșu, Aiton, Apahida, Bobâlna, Borșa, Căianu, Călărași, Cămărașu, Câțcău, Ceanu Mare, Chiuiești, Cuzdrioara, Frata, Geaca, Jichișu de Jos, Luna, Măguri-Răcătău, Mărișel, Mociu, Negreni, Panticeu, Pălatca, Recea-Cristur, Săndulești, Săvădisla, Sânpaul, Suatu, Tritenii de Jos, Vad și Valea Ierii.

Reacția primarului din Apahida

Primarul comunei Apahida, Grigore Fati, a declarat pentru Cluj24 că o mare parte din angajații Primăriei au ieșit la protest în curtea instituției.

”Eu nu mă pronunț dacă sunt justificate revendicările lor, dar cred că în acest caz trebuie respectată Legea Salarizării. Multe probleme provin de la blocajul privind salariul viceprimarului, pentru că, la un moment dat, se ajunge la uniformizarea salariilor, fără să se respecte ierarhia.

Astfel, contabilul șef dintr-o primărie ajunge la nivelul viceprimarului, iar dacă salariul acestuia din urmă nu se mai majorează deși se majorează salariul minim, contabilul șef rămâne cu salariul pe loc și îl ajunge casierul la salariu.

Cred că ar trebui ca, în cazul majorării salariului minim, să se aplice tuturor”, a explicat Fati.

Foto: Sindicatul SCOR