Minivacanțele anului 2024. În ce situații speciale primesc salariații zile libere plătite

Miercuri, 24 ianuarie, Ziua Unirii Principatelor Române este prima zi de sărbătoare legală în care nu se lucrează din acest an.

Dar zile libere vor fi pe tot parcursul anului, inclusiv minivacanțe pentru angajați și pentru copiii care merg la școală.

Minivacanțele anului 2024. În ce situații speciale primesc salariații zile libere plătite

„Mica Unire” se sărbătorește miercuri și nu vom avea parte de o micivacanță, dar este zi liberă pentru angajați, profesori și elevi, potrivit Alba24.ro. 

Prima minivacanță care urmează în anul 2024, va fi abia în luna mai. Atunci, românii vor avea șase zile libere, pentru că sărbătoarea de 1 Mai este legată de cea a Paștelui, la care se adaugăo zi-punte dată de Guvern.

Va fi liber miercuri, în 1 mai, joi 2 mai (zi-punte) și în 3-6 mai, adică Vinerea mare, sâmbăta dinaintea Paștelui, apoi prima și a doua zi de Paște.

Alte minivacanțe în 2024

Următoarea minivacanță va fi de Rusalii. Vor fi trei zile libere, cele două de weekend – 22-23 iunie și a doua zi de Rusalii, 24 iunie.

1 Iunie, Ziua copilului, este sâmbătă, în acest an.

Urmează minivacanța de Sfânta Maria, care va fi de 4 zile. 15 august este joia, vineri este zi-punte dată de Guvern, iar apoi urmează weekendul.

Ziua Națională și Sfântul Andrei vor fi în weekend, iar ziua de Crăciun va fi miercurea.

Zile libere în anul 2024, începâncu cu 24 ianuarie:

• miercuri, 24 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române (Mica Unire)
• miercuri, 1 mai – Ziua Muncii
• joi, 2 mai – zi liberă decisă de Guvern
• vineri, 3 mai – Vinerea Mare
• duminică, 5 mai – Paștele ortodox
• luni, 6 mai – A doua zi de Paște ortodox (minivacanță de 6 zile 1-6 mai)
• sâmbătă, 1 iunie – Ziua copilului
• duminică, 23 iunie – Rusaliile
• luni, 24 iunie – A doua zi de Rusalii
• joi, 15 august – Adormirea Maicii Domnului (Sfânta Maria)
• vineri, 16 august – zi liberă decisă de Guvern (minivacanță 15-18 august, 4 zile)
• sâmbătă, 30 noiembrie – Sfântul Andrei
• duminică, 1 decembrie – Ziua Națională
• miercuri, 25 decembrie – Crăciunul

Zile libere în învățământ

Pe lângă zilele libere menționate mai sus, cadrele didactice beneficiază de încă 2 zile libere legale.

Conform Contractului Colectiv de Muncă la nivel de sector de activitate învățământ preuniversitar, dascălii au zi liberă și a treia zi de Paște, precum și pe 5 octombrie, când e Ziua Mondială a Educației.

În plus, pentru fiecare din cele trei sărbători religioase anuale, declarate astfel de către cultele religioase legale, altele decît cele creștine, cadrele didactice aparținând acestor culte beneficiază de câte două zile libere.

Zile libere pentru situații speciale

Salariații pot primi zile libere plătite pentru evenimente speciale în familie sau pentru alte situații după cum urmează:

• căsătoria salariatului – 5 zile (cinci zile lucrătoare)
• nașterea unui copil – 5 zile (cinci zile lucrătoare). La acestea se pot adăuga alte 10 zile libere (zece zile lucrătoare) dacă angajatul a urmat un curs de puericultură (concediu paternal)
• căsătoria unui copil – 3 zile
• schimbarea locului de muncă cu schimbarea domiciliului/reședinței – 5 zile (lucrătoare)
• la decesul sotului, copilului, parintilor, socrilor – 3 zile
• la decesul bunicilor, fratilor, surorilor – 1 zi
• schimbarea domiciliului în aceeași localitate– 3 zile lucrătoare
• îngrijirea sănătății copilului – 1 zi (pentru familiile cu 1 sau 2 copii) și 2 zile (pentru familiile cu cel puțin 3 copii)

În situațiile în care evenimentele de mai sus apar în timpul efectuării concediului de odihnă acesta se suspendă și va continua după efectuarea zilelor libere plătite.