În toamna lui 2019, procurorii clujeni au cerut, fără succes, arestarea preventivă a cinci cadre didactice de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, printre care se afla și fostul rector Marius Bojiță, sub acuzații de abuz în serviciu și instigare la fals. Vineri au fost analizate probele din dosar, iar judecătorii nu au fost încântați de modul în care au lucrat procurorii. 

Practic au fost emise 30 de diplome de participare la cursuri de formare profesională pentru farmaciști, fără ca aceștia să fi fost examinați.

Alături de Marius Bojiță mai sunt inculpate în dosar Miere Doina, Hegheș Simona Codruța, Banc Roxana și Filip Lorena.

Potrivit procurorilor, „în perioada 16.11.2016-29.11.2016, UMF Cluj-Napoca a fost organizat la disciplina Analiza medicamentului cursul de perfecţionare postuniversitară cu titlul ,,Calitatea medicamentului – Metode moderne aplicate în studii de stabilitate” cod 439 curs la care figurează ca şi participante un număr de 30 de persoane.

Concluzionând asupra faptelor numiţilor Bojița Marius şi Hegheduș Simona Codruța rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise, fie prin evaluarea neriguroasă a acestora materializată prin discuţii libere sau chiar schimb de opinii.

Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate”, se arată în referatul de arestare preventivă.

Totodată, niciunul dintre participanţi nu a achitat taxa de înscriere anterior datei începerii cursurilor.

”Dintre cele 9 persoane care au fost înscrise la curs, doar 2 dintre acestea au achitat taxa de înscriere înainte de prima zi a cursului, respectiv F.A.O. şi T.L.R. însă ambele persoana au achitat taxa de înscriere de 100 de lei în data de 22.11.2016, adică la o zi după prima dată de evaluare.

Concluzionând asupra faptelor numitelor D.M., F.L. şi B.R. rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise.

Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate.

De asemenea, modalitatea de exercitare a atribuţiilor de serviciu de către numitele D.M., F.L. şi B.R. a condus la obţinerea pentru persoanele participante la curs a unui folos necuvenit constând în 20 de credite EFC. Dovada acestor credite s-a efectuat prin emiterea de către UMF Cluj-Napoca a 9 diplome de participare care atestă o împrejurare mincinoasă, respectiv că persoanele în cauză au obţinut 20 de credite EFC ca urmare a parcurgerii unui curs de formare profesională prin care au dobândit cunoştinţe şi abilităţi în vederea asigurării unui act farmaceutic de calitate”, arată procurorii.

Dosar retrimis procurorului

Judecătorii au decis, vineri, să admită în parte contestaţiile formulate de inculpați împotriva încheierii penale nr. 237/09.04.2021 a Judecătoriei Cluj-Napoca  în ceea ce priveşte greşita respingere a excepţiilor vizând nulitatea actelor efectuate anterior sesizării din oficiu şi nulitatea declaraţiei martorei M. I. şi dispoziţia de începere a judecăţii.

S-a constatat nulitatea absolută a tuturor actelor efectuate şi obţinute anterior sesizării din oficiu din data de 12.12.2017 de către IPJ Cluj Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice.

Au fost respinse mai multe note explicative și înscrisuri depuse la dosar.

Decizia de vineri a fost transmisă Parchetului de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, procurorul urmând a comunica judecătorilor de cameră preliminară dacă menţine dispoziţia de trimitere în judecată ori solicită restituirea cauzei în termen de 5 zile de la comunicarea încheierii.

AIESEC este cea mai mare organizație internațională condusă de tineri, dedicată dezvoltării personale și profesionale a acestora, și nu numai. Prin intermediul AIESEC, tinerii au oportunitatea de a-și cultiva abilități de leadership, au parte de networking la nivel global și pot să exploreze diversitatea culturală.

Organizația oferă experiențe de neuitat tuturor celor interesați să călătorească, și să încerce lucruri noi care să-i scoată complet din rutina lor zilnică. Ștefania, actual team leader în organizație, a avut șansa să participe vara aceasta într-o experiență extraordinară, plină de peripeții și momente de neuitat alături de membrii AIESEC din Tunisia.

Ea este o tânără pasionată de lucru cu oamenii, o persoană empatică și energică, care și-a dorit să facă ceva semnificativ pe timpul facultății. Astfel, în cel de-al doilea an de facultate a descoperit această organizație unde inițial, s-a implicat datorită unor motive personale, dar care pe parcurs s-au schimbat.

A început să iubească ceea ce face, iar această experiență i-a adus o dezvoltare impresionantă în ceea ce privește gestionarea timpului și leadership-ul. După o perioadă dificilă, în care se angajase și încerca să se descurce cu multiplele responsabilități, Ștefania a început să resimtă burnout-ul.

Proiect în Tunisia

În acea perioadă, AIESEC în Cluj-Napoca organiza evenimentul Youth Speak Forum, la care ea a participat și unde și-a oferit ajutorul, lucru care i-a redat energie și i-a deschis ochii spre nevoia de a face ceva pentru ea însăși. Așa a decis să participe la un proiect de voluntariat internațional în Tunisia, prin programul Global Volunteer.

Global Volunteer: ON THE MAP Programul „On the Map” se concentrează pe îmbunătățirea capacității comunităților locale de a promova turismul durabil. Aceasta poate conduce nu doar la creșterea veniturilor, ci și la crearea de locuri de muncă și la dezvoltarea comunităților.

De asemenea, se pun bazele unor programe educaționale destinate comunităților locale, care să le ajute să își valorifice potențialul turistic și să își păstreze identitatea culturală. Astfel, „On the Map” devine o platformă de schimb intercultural, care promovează înțelegerea și respectul reciproc, oferind în același timp oportunități de dezvoltare pe termen lung.

Cum a ales această destinație? Ștefania a considerat că Tunisia este o țară exotică, care are o diversitate geografică rar întâlnită, având șansa să experimenteze toate zonele de interes. Pe lângă asta, a dorit să plece într-o țară care să aibă o cultură total diferită, care să o supună la experiențe cât mai noi și mai provocatoare, și care să o scoată din zona de confort. Așadar, într-un moment de impulsivitate s-a înscris în această călătorie, fără să își anunțe imediat părinții și fără să aibă habar ce o să se întâmple mai departe. Și-a dorit ca experiența ei să fie nouă din toate punctele de vedere.

Șocul cultural și primele provocări

Majoritatea suntem speriați și neîncrezători atunci când decidem să plecăm într-o astfel de experiență, dorința și îndoiala se bat cap în cap și rămânem într-un impas. Așa a simțit și Ștefania atunci când a ajuns în Tunisia și realitatea deciziei ei a lovit-o direct în față.

Însă, nu a dat înapoi și a acceptat această provocare în ciuda gândurilor negative ce au acaparat-o în acel moment. În primele câteva zile, șocul cultural a fost destul de puternic, era ceva total străin și necunoscut ei, ceva la care chiar nu se aștepta. Adaptarea la noul mediu, la localnici, climă, trafic și la religia pe care cei de acolo o respectau cu strictețe, a durat ceva timp pentru Ștefania.

Cu toate acestea, a realizat că trebuie să privească această experiență din altă perspectivă și să contribuie și ea pentru a o face cât mai frumoasă. După ce și-a „deschis ochii” și a văzut cât de frumoasă este de fapt Tunisia și cât de calzi sunt oamenii de acolo, a început să înțeleagă mai bine cultura și obiceiurile locale și să fie mult mai relaxată, prietenoasă și înțelegătoare cu ceea ce o înconjoară.

A purtat un hijab pe cap

Conectarea cu cultura locală Pentru a lega o conexiune mai puternică împreună cu localnicii din orașele pe care le-a vizitat, Ștefania a decis de una singură să poarte, măcar pentru o zi, un hijab, dorind să se pună în pielea femeilor din această țară.

Plimbându-se prin oraș, cu acel hijab pe cap, femeile care au avut șansa să o vadă au atins-o ușor pe umăr și au plecat capul în semn de recunoștință și respect. Acest gest emoționant a reflectat faptul că ele se simțeau înțelese și apreciate, iar Ștefania a reușit să înțeleagă cât de puternice sunt de fapt aceste femei și cât de multe îndură zilnic având în vedere clima aridă, și nu numai. În timp ce descoperea Tunisia, Ștefania a fost cucerită de oamenii prietenoși, arhitectura impresionantă, de locurile vizitate și de mâncarea delicioasă.

A avut șansa să viziteze locul unde s-a semnat tratatul pentru cel de-al Doilea Război Mondial, și chiar să vadă platoul de filmare al seriei Star Wars, a reușit să-și facă mulți prieteni din alte țări precum: Egipt, Maroc, Republica Dominicană și multe altele, și a încercat o combinație ciudată, dar foarte bună de cușcuș cu pește și o pastă de ardei iute specific locului, și anume Harisa.

O aniversare de neuitat alături de prieteni noi

Alături de membrii AIESEC din Tunisia, Ștefania și-a creat unele dintre cele mai frumoase amintiri și a trăit clipe cu adevărat memorabile. Un moment special pentru ea din această călătorie, a fost chiar sărbătorirea zilei ei de naștere, prima pe care o petrecea atât de departe de casă. Noii ei prieteni, dorind să-i facă o surpriză și să îi fie alături, au decorat cu baloane și confetti camera în care aceasta a fost cazată pe parcursul celor 6 săptămâni și i-au pregătit un tort festiv împreună cu mama unei fete din organizație.

Ce a făcut atât de specială această amintire a fost faptul că nu au reușit să o aștepte cu surpriza în camera ei, așa că au improvizat și au sărbătorit afară, mâncând tortul pe capota unei mașini în fața locației. Gestul lor a adus-o mai aproape de ei și ia demonstrat că legăturile create într-o astfel de experiență sunt reale și profunde.

Acea improvizație cu tortul mâncat pe capota mașinii i-a rămas întipărită în suflet, fiind un moment unic, plin de bucurie și simplitate.

Ce a învățat din această experiență?

Ștefania a învățat să privească viața cu alți ochi, să fie mai răbdătoare și controlată și să nu lase gândurile negative să îi afecteze experiențele prin care va mai trece. Se cunoaște mai bine pe sine și a realizat cât de puternică și norocoasă este ea de fapt.

A descoperit că viața este despre cum ți-o construiești și că este important să te deschizi către alte culturi și perspective. Experiența a ajutat-o să aprecieze lucrurile pe care le are acasă, dar și să înțeleagă și să respecte alte culturi fără a le judeca. Pe lângă asta, a realizat că AIESEC are mult potențial și că țara noastră are nevoie de ajutorul organizației, deoarece oferă experiențe pe care le poți trăi doar odată în viață.

„Am ajuns să apreciez mai mult ceea ce am acasă. Cu toate provocările, perioada petrecută în Tunisia a fost „once in a lifetime”. Mi-a schimbat viziunea completă asupra leadership-ului și m-a ajutat să-mi dezvolt competențe profesionale și sociale extrem de valoroase”, a spus voluntara.

Încurajări pentru tineri

După o călătorie transformatoare în Tunisia, Ștefania a realizat cât de valoroase sunt experiențe internaționale pentru dezvoltarea noastră personală și profesională, și și-a propus să continue să călătorească și să interacționeze cu cât mai multe culturi, dorind să plece din nou într-un alt program realizat de AIESEC, și anume Global Talent.

Ștefania îi încurajează pe tineri să se implice în astfel de oportunități și să depășească limitele zonei lor de confort, deoarece acesta poate aduce momente memorabile. Deși pot exista dificultăți, aceste experiențe au puterea de a-ți transforma complet viața.

Este esențial ca tinerii să aibă așteptări realiste și să abordeze o astfel de călătorie cu o mentalitate pozitivă, iar deschiderea față de noi experiențe pot conduce la descoperirea unor abilități necunoscute și la dezvoltarea personală. Fiecare pas făcut în afara zonei de confort aduce cu sine o lecție valoroasă și o oportunitate de creștere, iar în plus, întâlnirea cu oameni noi și lucrul în echipă pot duce la crearea unor legături puternice.

Președintele Consiliului Județean Cluj, Alin Tișe, a anunțat, joi seară, la Berăria Culturală realizată de Ion Novăcescu, că va lansa, în curând, un nou volum, un basm de dragoste intitulat ”Povestea Fluturelui Dor și Floarea de Apă”, un basm la care scrie de câtva timp și care se află, deja, la tipografie.

Tișe a citit câteva pasaje din viitorul volum, în care vorbește despre ”religia iubirii” și a pus că, în opinia sa, ”cheia fericirii și armoniei este la femeie”.

”În percepția colectivă, fluturele trăiește o zi, dar, de fapt, trăiește o săptămână, până la zece zile. Dor este unul dintre cele mai complexe cuvinte din limba română, care înseamnă și dragoste și melancolie, și nostalgie și iubire.

Și atunci mi-am imaginat în acest basm ce ar face un om dacă ar avea o viață de o singură zi. Fluturele Dor nu moare în acea zi, pentru că dragostea îl face nemuritor.

Basmul încearcă să deslușească povestea vieții lui de o zi, este despre trăirile pe care le poate avea un om într-o viață de o zi.

Fluturele Dor ajunge să se îndrăgostească de Floarea de Apă, este o carte de dragoste”, a spus Alin Tișe.

Acesta a vorbit și despre cartea apărută deja, ”Scrisoare pentru tata”, apărută în acest an.

Asociația SPACE TECH cu sprijinul Primăriei și Consiliului Local Cluj-Napoca a organizat, marți, 5 noiembrie, un evenimentul internațională „Space Systems Engineering Workshop”. Cea de-a treia ediție a acestui workshop a avut loc la Universitatea Tehnică din Cluj-Napoca.

Evenimentul a reunit peste 100 de profesioniști din sectorul spațial. În cadrul evenimentului am avut invitați de la organizații internaționale, precum ESA și iSpace Europe, și organizații naționale precum Agenția Spațială Română (ROSA), asociația studențească Romanian Space Initiative (ROSPIN) cât și reprezentanți ai mediului industrial, academic și de cercetare din România.

Participare de prestigiu internațională și națională

În cadrul evenimentului au susținut prezentări profesioniști atât din țară, cât și din străinătate a căror expertiză în domeniul tehnologiilor spațiale a facilitat înțelegerea noilor tendințe de dezvoltarea tehnologică la nivel internațional.

Workshop-ul s-a desfășurat în trei etape. În prima parte a evenimentului, participanții au fost întâmpinați de rectorul Universității Tehnice din Cluj-Napoca, Prof. Dr. Ing. Vasile Țopa. Prezentările principale au fost susținute de invitați de renume în domeniul aerospațial:

• Dr. Ing. Cosmonaut Dumitru-Dorin Prunariu, un simbol al explorării spațiale românești, a deschis evenimentul cu o prezentare despre sustenabilitatea operațiunilor pe Lună, subliniind nevoia urgentă de soluții sustenabile pentru viitoarele misiuni.
• Dr. Ing. Nickolaos Panagiotopoulos de la ESA a vorbit despre sistemele de calcul și gestionare a datelor la bord, oferind o perspectivă detaliată asupra sistemelor critice pentru succesul misiunilor spațiale.
• Ing. Ertan Umit, reprezentant al iSpace Europe, a prezentat viziunea companiei pentru viitorul explorării lunare, incluzând provocările și oportunitățile extinderii prezenței umane în spațiu.

Networking și expoziții de tehnologii aerospațiale inovatoare

În a doua parte a zilei, participanții au avut ocazia să interacționeze în cadrul unei sesiuni de networking și să exploreze standurile de prezentare ale membrilor SPACE TECH.

Ultima parte a evenimentului a adus în fața participanților specialiști din România, care au abordat teme de avangardă în domeniul spațial, printre care:

• Romanian InSpace Engineering – Marius Florin Trușculescu a vorbit despre contribuțiile României în producția de hardware spațial.
• GMV Innovating Solutions – Florin Adrian Stancu a prezentat implicarea României în misiunea HERA de apărare planetară.
• THALES România – Andrei Basarab a descris proiectele Thales Alenia Space în România, subliniind colaborările internaționale.
• Institutul Național de Cercetare-Dezvoltare Turbomotoare COMOTI – Dragoș Mihai a prezentat capabilitățile COMOTI pentru produsele spațiale.
• Universitatea POLITEHNICA din București – Prof. Dr. Ing. Mihai Carabaș a expus inițiativa națională în infrastructura de comunicații cuantice.
• Universitatea Maritimă din Constanța – Prof. Dr. Ing. Răzvan Tămaș a discutat despre provocările sondării ionosferei în undele HF.
• AROBS Transilvania Software – Cosmin Stanciu a vorbit despre procesarea în timp real a datelor utile la bord.
• Control Data Systems – Ovidiu Rațiu și Laurențiu Nicolae de la ESA au încheiat prezentările cu un studiu inovativ privind experimentele radio pe suprafața Lunii.

Teme centrale: sustenabilitate, navigație și comunicații pe Lună

Principalele domenii ale prezentărilor au fost:

• sustenabilitatea operațiunilor prezente și viitoare pe Lună;
• calculatoare de bord și sisteme de manipulare a datelor pentru spațiu;
• viitoare operațiuni lunare;
• experimente de comunicații wireless pe suprafața lunii;
• sisteme complexe de navigație și poziționare prin satelit;
• coalescența picăturilor în microgravitație, un domeniu cu implicații promițătoare pentru aplicațiile medicale;
• hardware spațial fabricat în România, contribuțiile aduse de experții români în misiunea de apărare planetară – HERA;
• dezvoltarea infrastructurii de comunicații cuantice în România;
• sisteme de propulsie și alte tipuri de tehnologii aplicate în sectorul aerospațial.

Desfășurarea evenimentului a fost într-un mediu informal tehnic, cu posibilitate de networking și schimb de idei cu profesioniști din domeniul aerospațial, antreprenori și posibili viitori parteneri de afaceri.

Daniel Nicodim Mariș de la PNL a fost votat de consilierii locali ai comunei Apahida în funcția de viceprimar. Comuna învecinată va fi condusă, astfel, de un tandem de primar și viceprimar liberali.

Daniel Nicodim Mariș (PNL) a fost votat de consilierii locali în funcția de viceprimar al comunei Apahida, în ședința plenului de joi, 7 noiembrie. Pe lângă propunerea PNL, au mai fost înaintate trei propuneri: Paul Cserei din partea USR, Horațiu Cioară, fostul consilier personal al primarului Grigore Fati, din partea PSD și Ilinca Crăciunaș – independent.

Daniel Mariș (PNL) a fost ales în funcția de viceprimar al comunei Apahida

Singurul partid fără o nominalizare a fost AUR. Cei doi consilieri locali ar fi votat pentru propunerea PNL, asigurând majoritatea pentru Daniel Mariș.

„Propunerea mea pentru viceprimar a avut la baza în primul rând capacitatea de muncă și de organizare, atribute pe care viceprimarul din Apahida trebuie să le dețină. În ceea ce privește întrebarea dumneavoastră despre majoritate vă comunic ca de după învestire prioritatea mea este administrația și nu partea politică.

Voi aduce în fata consiliului local doar proiecte de care Apahida are nevoie pentru a se dezvolta modern. Știu sigur că toți consilierii locali care au același obiectiv vor pune umărul pentru ca aceste proiecte să fie implementate în Apahida”, a declarat pentru Cluj24 primarul comunei, Cristina Belce.

Mariș Nicodim (PNL) a fost ales cu 9 voturi „pentru” din 17 voturi exprimate, devenind, astfel, viceprimarul comunei. PNL are doar 6 consilieri locali, la care se adaugă 5 consilieri PSD, 3 consilieri USR, 2 consilieri AUR și un consilier independent. Astfel, propunerea PNL a fost susținută de cel puțin trei consilieri din afara partidului.