ITM Cluj a efectuat controale angajatorilor. S-au dat amenzi în valoare cumulată de 44.000 RON

ITM Cluj a desfăşurat în perioada 02.06.2020 – 06.06.2020, în cadrul unei campanii la nivel naţional, acţiuni de control în vederea identificării cazurilor de muncă nedeclarată și verificări ale modului în care se respectă dispozițiile legale în domeniul securității și sănătății în muncă la angajatorii care își desfășoară activitate în domeniile: fabricarea și comercializarea produselor textile, confecții, pielărie și încălțăminte.

Munca nedeclarată constituie un fenomen extrem de nociv, din cauza consecințelor sociale și economice pe care le produce. Astfel, deosebim mai multe caracteristici negative: persoana care prestează muncă nedeclarată este lipsită de protecție socială, munca fără forme legale de angajare nu are siguranța plății muncii prestate, condițiile de muncă pot fi precare și să afecteze sănătatea, iar plata impozitelor și a contribuțiilor sociale este nulă.

Având în vedere riscurile la care sunt expuşi lucrătorii în domeniul fabricării produselor textile, confecţii, pielărie şi încălţăminte, este necesară organizarea periodică a unor acţiuni de control privind modul în care lucrătorii conştientizează riscurile din unitate, ca primă condiţie pentru adoptarea unor atitudini, comportamente şi acţiuni adecvate în prevenirea producerii de accidente.

Principalele obiective ale proiectului

Identificarea și combaterea muncii nedeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul fabricarea și comercializarea produselor textile, confecții, pielărie și încățăminte, a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Mai mult, se dorește încurajarea realizării contractelor de muncă și înregistrarea acestora în Revisal și la ITM.

Rezultatele campaniei

Cu ocazia acestei campanii ITM Cluj a efectuat controale la un număr de 55 de angajatori din judeţul Cluj. Au fost aplicate amenzi în cuantum total de 44.000 lei la 3 angajatori. Astfel, doi angajatori au fost amendați cu 20.000 lei fiecare pentru: primirea la muncă a unei persoane fără încheierea unui contract individual de muncă și primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta avea contractul individual de muncă suspendat.

De asemenea, o societate a fost sancționată cu amendă în valoare de 4000 lei deoarece nu au fost respectate măsurile din punct de vedere al securității și sănătății în muncă, în ceea ce privește organizarea locurilor de muncă.

Deficiențele constatate în domeniul securității și sănătății în muncă au fost în număr de 40, printre care au fost dispuse un număr de 31 de avertismente și au fost stabilite măsuri cu termene de remediere.

Karla Fanea