Guvernul deblochează 140 de posturi la Spitalul Județean de Urgență Cluj

Guvernul a aprobat organizarea concursurilor pentru ocuparea a 140 de posturi vacante de la Spitalul Județean de Urgență Cluj. La nivel național, au fost deblocate circa 2.700 de posturi din sistemul sanitar.

Guvernul a aprobat, prin memorandum, organizarea concursurilor pentru circa 2.700 de posturi vacante din sistemul sanitar, a declarat, joi, purtătorul de cuvânt al Executivului, Mihai Constantin, scrie Agerpres.

140 de posturi, deblocate la SCJU Cluj

Circa 140 de posturi vacante de la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Cluj-Napoca au fost deblocate.

„Printr-un memorandum, Executivul a aprobat organizarea concursurilor pentru circa 2.700 de posturi vacante sau temporar vacante din cadrul unităţilor subordonate Ministerului Sănătăţii. Măsura este necesară în vederea desfăşurării activităţii curente, a asigurării urgenţelor medicale, precum şi a celorlalte servicii medicale”, a precizat Constantin, într-o conferinţă de presă la Palatul Victoria.

Ce posturi sunt deblocate?

El a arătat că, din totalul de 2.702 de posturi, 310 sunt pentru medici, 1.221 pentru asistenţi medicali, 629 pentru personal auxiliar sanitar, brancardieri, infirmiere, iar restul reprezintă personal de specialitate medico-sanitar, adică farmacişti, biologi, biochimişti, fizicieni, personal TESA, registratori medicali, statisticieni, personal de cercetare, personal de deservire şi muncitori.

„Ocuparea acestor posturi nu generează un impact bugetar suplimentar, întrucât aceste posturi sunt deja finanţate”, a punctat purtătorul de cuvânt al Guvernului.

Semnal de alarmă, tras la Cluj

Amintim că, recent, managerul Spitalului de Urgență Cluj avertiza cu privire la pericolul unei crize acute de personal.

Spitalul de Urgență din Cluj-Napoca are un rol vital în regiunea de Nord-Vest a țării. Deși nu are probleme de personal ca alte unități spitalicești din țară, în viitor va fi tot mai greu să atragă oameni de valoare și să-i și păstreze.

Potrivit managerului spitalului, prof. dr. Claudia Gherman, în prezent sunt 438 de medici angajați pe perioadă nedeterminată, iar numărul personalului mediu sanitar ajunge la 1.527.

„Noi observăm o tendință de îmbătrânire a angajaților. Asta pentru că mediul este mult mai atractiv în alte părți. Dacă nu schimbăm lucrurile, vom ajunge la o criză acută de personal. Încercăm să fim atractivi, dar e greu”, preciza ptof. dr. Claudia Gherman.