FOTO Peste 1500 de locuri de muncă, la Târgul de Cariere de la BT Arena. Ce locuri de muncă se caută

Târgul de Cariere s-a deschis vineri la BT Arena pentru a reanima piața clujeană a evenimentelor de recrutare, manifestarea urmând să dureze până sâmbătă în format fizic și online.

Directorul de comunicare al Târgului de Cariere, Claudiu Stanciu, a declarat că, în acest an, sunt prezente companii din toate domeniile, cele mai îndrăznețe companii care au reușit să respecte toate normele.

”Au adus locuri de muncă variate din industria IT, automotive, inginerie până la munci necalificate din zona de producție. Sunt și companii mici și companii mari, care angajează mii de oameni sau care au nevoie de 2-3 oameni foarte specializați. Avem peste 1500 de locuri de muncă”, a spus Stanciu.

Alegerea de a realiza o ediție hibridă, vine din dorința de a oferi vizitatorilor o experiență veritabilă, completă, pentru parcursul lor profesional.

”În aceste vremuri dominate de cele două curente, offline și online, Târgul de Cariere propune cu încredere o întâlnire mixtă, cu potențial atât pentru angajatori, cât și pentru cei care sunt în căutarea unui loc de muncă, capabilă să răspundă nevoii de atingere a obiectivelor participanților.

Aliniindu-se tendințelor internaționale actuale în domeniu, organizatorii au optat pentru o combinație care să contribuie cu informații prețioase din piața muncii, convinși fiind că ea nu poate decât să optimizeze vizibilitatea companiilor și să atragă mai mulți candidați”, au precizat organizatorii.

Joburi de la distanță în IT

Potrivit acestora, sectoarele de activitate care vor putea fi abordate sunt cele de inginerie, automatizări, programare, resurse umane, achiziții, contabilitate, consultanță, operațiuni tehnice, mentenanță, administrativ, construcții, relații și suport clienți, iar paleta diversificată de joburi oferă vizitatorilor posibilitatea de a alege dintre: lucrător comercial, stivuitorist, electrician, excavatorist, recrutor, operator producție, sudor, inginer de proces, programatori în React, NodeJS, iOS, Java, testeri, contabil, analist economic, consultant achiziții, consultant IT, specialiști de suport și relații clienți, administrator de rețea și așa mai departe.

”Și pentru că joburile remote pot fi considerate piesele de rezistență ale acestor timpuri, ele se regăsesc în oferta acestui sezon, cele mai multe venind dinspre zona IT.

Nu lipsesc din program nici stagiile de practică, studenții sau proaspăt absolvenții au acces la programe de formare și perfecționare, prin care își pot dezvolta abilități de relaționare și organizare, primii pași spre jobul de zi cu zi. Ei pot opta acum chiar și pentru internship from home.

Aplicarea la un job, în eveniment, este simplificată de aplicația Android/Apple Store – eJobs. Prin intermediul aplicației este introdus CV-ul electronic, care scurtează timpul necesar aplicării la doar câteva secunde. Participanții trebuie doar să-și descarce aplicația pe telefon și să acceseze din meniu contul meu unde vor găsi opțiunea „generează QR code – Târgul de Cariere”. Qr code-ul respectiv va fi scanat de către angajatori pentru a înregistra candidații interesați de joburile oferite”, au mai precizat cei de la Târgul de Cariere

Târgul de Cariere a împlinit anul acesta 15 ani de activitate și este cea mai mare rețea de evenimente de carieră din Republica Moldova și România, reunind sute de angajatori și mii de candidați de două ori pe an, în sezonul de primăvară și cel de toamnă.