EXCLUSIV. SRI recrutează viitorii specialiști printre studenții clujeni. Ce salarii sunt oferite

Studenții clujeni au avut, marți, ocazia să participe la o prezentare organizată de Serviciul Român de Informații (SRI), în cadrul căreia reprezentanții instituției au detaliat procesul de recrutare și oportunitățile de carieră disponibile.

Evenimentul a avut loc la Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor (FSEGA) din cadrul Universității ”Babeș-Bolyai” Cluj-Napoca.

Selecție extrem de riguroasă. Doar 2-3% trec de filtre

Reprezentanții SRI au subliniat că procesul de recrutare este extrem de exigent. Din cei înscriși, doar 2-3% sunt acceptați în Serviciu.

„Vrem candidați care sunt integrați, responsabili și care pot să facă față presiunii. Nu toți cei care aplică ajung să fie ofițeri”, a declarat unul dintre ofițerii SRI.

Filtrul de selecție include probe scrise, interviuri, evaluări psihologice și testul poligraf, care verifică sinceritatea candidaților în privința trecutului lor.

„Multe persoane foarte pregătite au picat la poligraf, fie pentru că au consumat droguri chiar o singură dată, fie pentru că au activități precum OnlyFans sau videochat”, a explicat ofițerul, care a adăugat. „Este esențial să fim siguri că cei care intră în Serviciu sunt integri și responsabili.”

Patru criterii esențiale pentru candidați

SRI caută candidați care să îndeplinească patru mari criterii:

• Competență profesională – capacitatea de a performa în domeniul de inteligență.
• Stabilitate psihologică – rezistență la presiune și la situații complexe.
• Lipsa vulnerabilităților – orice aspect care ar putea fi exploatat împotriva candidatului este eliminatoriu.
• Gândire sănătoasă și responsabilă – integritate și discernământ în luarea deciziilor.

„Dacă ai vulnerabilități pe care nu le declari, procesul te elimină. Am avut oameni care nu și-au spus trecutul complet și au fost respinși, chiar dacă aveau competențe excelente”, a mai adăugat ofițerul.

Printre pozițiile disponibile pentru studenți sunt:

• ofițer operativ
• ofițer analist
• specialiști lingviști
• specialiști zona tehnică (cercetare-dezvoltare, IT&C, securitate cibernetică)
• luptător Brigada Antiteroristă
• specialiști zona administrativă (logistică, financiar, transport, HR)

Viața personală și restricțiile jobului

Studenții au fost interesați să afle dacă pot să spună partenerilor că lucrează la SRI. Răspunsul a fost direct și realist.

„Da, dar ce faci dacă ești ofițer operativ care colectează informații și te vezi cu o sursă de sex feminin pe stradă și te vede vreun cunoscut?”, a explicat ofițerul.

Întrebat dacă viața profesională poate afecta partenerii, el a adăugat: „Dacă e traficant de droguri sau terorist, mai bine îți schimbi partenerul.”

Această abordare reflectă natura sensibilă și responsabilitățile ridicate ale muncii în cadrul Serviciului.

Cursuri, masterate și pregătire profesională

Candidații acceptați urmează un master profesional de 2 ani, cu pregătire intensivă la București. Programul include cursuri de analiză, colectare informațională, operare tehnică și managementul riscurilor.

Pentru pozițiile administrative sau de suport, există cursuri mai scurte, între 6 și 9 luni. În plus, SRI oferă traininguri de specialitate în domenii precum IT, securitate cibernetică, limbi străine și comunicare strategică.

„Masteratul profesional nu este doar teorie, ci pregătire practică pentru a deveni ofițer de informații. Pe durata acestuia, studenții participă la selecții riguroase și cursuri intensive”, a explicat reprezentantul SRI.

Locații și domenii de activitate

SRI are direcții regionale, inclusiv în Transilvania Vest, cu sediul principal la Cluj și sedii secundare în orașe precum Oradea. Candidații pot fi repartizați în București sau în diverse orașe din țară, în funcție de specializarea lor.

Instituția caută, de asemenea, specialiști IT, lingviști pentru limbi precum arabă, chineză, ebraică, pashtun sau ucraineană, și experți în securitate națională, contraterorism sau combaterea criminalității organizate.

Salarii și beneficii

Salariile pornesc de la 7.500 de lei net, crescând odată cu gradul și vechimea. Candidații acceptați beneficiază și de cazare asigurată, bani de poziționare militară și drepturi specifice statutului militar.

„La noi nu e doar un job, e un stil de viață. Cel care intră în Serviciu devine parte dintr-o echipă restrânsă, profesionistă, care contribuie direct la securitatea națională”, a subliniat un ofițer.

Sesiunea de întrebări și răspunsuri

La finalul prezentării, studenții au avut ocazia să pună întrebări. Printre cele mai frecvente s-au numărat:

• Dacă pot spune partenerului că lucrează la SRI.
• Dacă viața profesională afectează relațiile personale.
• Care sunt criteriile de eligibilitate pentru candidați cu tatuaje sau alte particularități vizibile.

„Nu trebuie avem tatuaje vizibile care intră în conflict cu uniforma, mai ales cu cea de vară. Dacă ai o mică rândunică pe încheietură sau tatuaj minor, nu reprezintă o problemă. Nu au fost cazuri în ultimii ani”, a precizat reprezentantul.

Doar cei mai pregătiți ajung ofițeri

Evenimentul de la Cluj a oferit studenților o imagine clară asupra vieții și carierei în SRI: o selecție riguroasă, responsabilități majore, dar și recompense pe măsură. Cei care aspiră să intre trebuie să fie cinstiți, responsabili și pregătiți pentru provocări complexe.

„Nu toți cei care își doresc pot deveni ofițeri, dar cei aleși vor avea o carieră frumoasă și plină de satisfacții”, a concluzionat reprezentantul Serviciului Român de Informații.