ECONOMIE
Dragoș Damian: N-ai chef, timp sau bani să investești în resursa umană? Participă la un târg de cariere și fură de la competiție

CEO Terapia, Dragoș Damian, critică lipsa de investiție reală în formarea resursei umane de către companii și o practică frecventă: recrutarea agresivă de la competitori.
„N-ai chef, timp sau bani să investești în resursa umană? În învățământ dual? În burse și practică pentru studenți? În laboratoare scumpe în facultăți? Nici o problemă! Participă la un târg de cariere și fură de la competiție câți angajați ai nevoie!
Povești de adormit mediul de afaceri
Urmărește o conferință la care iau parte șefii departamentelor de resurse umane și vei realiza ce profesioniști desăvârșiți sunt. Stăpânesc cu măiestrie o mulțime de formulări complicate care te conving cât de mult timp și bani alocă pentru atragerea, retenția și dezvoltarea oamenilor din organizația lor, cât de mult se investește în resursa umană, ce beneficii cuprinzătoare sunt acordate.
Ce nu știi însă este că toate lăudăroșeniile lor sunt povești de adormit mediul de afaceri pentru că, singurul lucru pe care îl fac este să fure angajați de la competiție. Păi are cineva chef, bani și timp să investească în angajați? Are cineva chef, bani și timp să dezvolte un director financiar sau economic, un specialist de calitate, de la director la analist, un specialist în operațiuni industriale de la director la ingineri la supervizori la operatori mașini alfa-numerice, un specialist în planificarea producției, un specialist în lanțul de aprovizionare, un specialist de mediu?
Instructajul costă sute de mii de lei
Uite. Un director financiar se pregătește în 5-10 ani, instructajul costă sute de mii de lei. Specialiști de calitate și de operațiuni industriale nu există, ei trebuie luați de pe băncile facultății, durează 1-3 ani pregătirea lor, tot sute de mii de lei. Specialiști de planificare, de aprovizionare, de mediu, la fel, nu există, costă mii și mii de lei pregătirea lor.
Pentru pregătirea unor astfel de specialiști este necesară muncă asiduă în interiorul organizației, parteneriate cu instituțiile de învățământ, donații de echipamente scumpe către universități în așa fel încât instruirea să se facă de pe băncile facultății, etc.
Mergem la competiție și furăm
Prostii! Timp și bani dați de pomană. Așadar, mergem la competiție și furăm. Luăm oameni gata pregătiți de fraierii din alte companii, care cred bazaconii de tipul învățământ dual preuniversitar și universitar sau pierd vremea în pregătirea angajaților prin parteneriate cu facultățile. Sunt unii angajatori fraieri care cred în rolul angajatorilor de a ajuta societatea să progreseze prin dezvoltarea generațiilor Y și Z.
Cât de fraieri pot fi?
Furtul de angajați este soluția perfectă pentru orice șef de resurse umane:
- Poți da salarii mai mari sau beneficii de altă natură pentru că nu te costă nimic pregătirea lor;
- Nu există nici o lege împotriva furtului de angajați, dimpotrivă, Codul Muncii „încurajează” furtul de angajați prin prevederi ambigue. Astfel încât poți fura 1, 2, 5, 10, 20 de angajați. Poți fura atâția angajați de la competiție până o închizi și tot nu pățești nimic, degeaba reclamăa unii aceasta practică;
- În plus:
- Bonus 1: merită să vezi fețele directorilor cărora le furi angajații, sunt de neprețuit supărarea și frustrarea lor după ce au consumat timp și bani cu munca susținută în interiorul organizației, parteneriate cu instituțiile de învățământ, donații de echipamente scumpe către universități în așa fel încât instruirea să se facă încă de pe băncile facultății. Niște fraieri, merită să râzi de ei;
- Bonus 2: daca angajatul furat nu se inseră în organizația ta, îl dai afara fără probleme, fără să fi consumat timp și bani pentru a-l pregăti. Și rămâi cu satisfacția că ai destabilizat competitorul de unde l-ai furat, care trebuie să consume timp și bani ca să pregătească pe altcineva.
Singura cale ieftină, să furi angajați de la competiție
Așadar, fură un angajat de la competiție, fură 2, 5, 10.
Totuși, fii un pic prudent, respectă niște reguli de bază:
- mergi tot timpul la conferințe ca să arați publicului că de fapt ești un angajator de top care investește timp și bani în pregătirea resursei umane. Și mai bine, cumpăra un loc într-un anuar ”Angajatori de Top”, e maxim 5.000 de Euro, dă bine;
- folosește anunțuri pe situl propriu, târguri de cariere, platforme de recrutare, companii de plasare de forța de muncă și vânători de capete, astfel încât să eviți orice risc ca planurile tale să fie dezvăluite;
- lipește afișe de recrutare pe stâlpi sau plasează banere în jurul locației competitorului pe care îl asediezi ca să-i furi angajații, demonstrezi astfel că ai publicat la loc vizibil intenția de angajare.
Singura cale ieftină și rapidă de dezvoltare a organizației tale este să furi angajați de la competiție. Succes!”, a spus Damian.
Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:
CLUJUL PENTRU TOȚI - Ai o propunere pentru un Cluj mai bun? Ai o problemă în zonele în care îţi trăieşti viaţa? Semnalează-ne-o! Trimite mesajul tău pe email prin ACEST FORMULAR, Whatsapp sau pe Facebook messenger

EVENIMENT
Bătăi între suporterii U și CFR după derby-ul Clujului. Jandarmii au dat amenzi de 2.800 de lei

Jandarmii Clujeni au dat 6 amenzi după derby-ul Clujului între echipele de fotbal U și CFR, în urma conflictelor între suporteri celor două echipe.
Un copil de 14 ani a ajuns la spital luni seara în urma unui conflict care a avut loc lângă stadionul Cluj Arena, iar jandarmii au intervenit pentru a opri o bătaie între suporterii celor două echipe și pe strada Mamaia.
Bătăi între suporterii U și CFR după derby-ul Clujului
După finalul meciului dintre U și CFR Cluj, în jurul orei 23:15, pe strada Splaiul Independenței, a avut loc un incident în care au fost implicați suporteri ai celor două echipe. Echipajele de jandarmi care monitorizau zona apropiată stadionului Cluj Arena au fost sesizate cu privire la acest eveniment și s-au deplasat imediat la locul unde avea loc altercația, arată reprezentanții Jandarmeriei.
Jandarmii au constatat faptul că doi băieți au fost agresați de către un grup de persoane, care la vederea autospecialelor de jandarmi, au luat-o la fugă. ”La fața locului am identificat o persoană rănită în zona feței, căreia i-am acordat primul ajutor și am solicitat prin intermediul SNUAU 112 un echipaj medical”, au transmis reprezentanții Jandarmeriei.
Trei minori, suporteri ai CFR Cluj, au fost atacați de un grup de suporteri ai „U” Cluj. Unul dintre ei a ajuns la spital.
Bătaie între suporteri și pe strada Mamaia
Ulterior, pe strada Mamaia a izbucnit un alt conflict între suporterii celor două echipe de fotbal. ”Au fost identificate 6 persoane, suporteri ai echipelor CFR și Universitatea Cluj. Jandarmii au aplicat 6 amenzi contravenționale în valoare de 2.800 de lei, pentru provocare și participare la scandal”, au transmis reprezen.
EVENIMENT
Emil Boc, după meciul „U” Cluj – CFR Cluj 1-0: Au fost ani consecutivi în care CFR-ul câștiga toate meciurile, acum s-a inversat

După meciul din play-off-ul Ligii 1 între Universitatea Cluj și CFR Cluj, câștigat de „U” Cluj cu scorul de 1-0, primarul Emil Boc a apreciat atmosfera din tribune și spiritul fair-play dintre echipe.
Derby-ul dintre Universitatea Cluj și CFR Cluj, disputat luni, 31 martie, în play-off-ul Ligii 1, s-a încheiat cu victoria „studenților”, scor 1-0, însă, potrivit primarului Emil Boc, adevăratul câștigător a fost Clujul:
„Show în tribune, spectacol pe teren, Clujul, până la urmă, a câștigat din toate punctele de vedere. Despre asta este vorba, despre șansa la Cluj, la noi acasă, fără să fim nevoiți să mergem sute de kilometri, să vedem un meci de play-off, între două echipe din Cluj. Este istorie ce se întâmplă la Cluj în momentul acesta și arată capacitatea acestui oraș: dacă tragem în direcția corectă, indiferent de unde venim fiecare, dar dacă tragem, la Cluj, iată că se pot obține asemenea lucruri fabuloase”, a declarat edilul, la Ziua Live.
„Atmosfera din tribune a fost absolut fabuloasă”
Primarul Clujului a lăudat atmosfera senzațională din tribune și a evidențiat faptul că orașul demonstrează încă o dată că poate găzdui, cu fair-play și respect reciproc, un astfel de meci.
„Atmosfera din tribune a fost absolut fabuloasă. Faptul că la Cluj, iată, după vremuri în care lumea spunea că aceste două echipe nu pot juca în același oraș, iată că se poate, cu respect, cu galerie, cu atmosferă, cu susținerea cu fairplay a fiecărei echipe. Asta e normalitatea pe care ne-o dorim cu toții, în acest oraș putem să trăim cu toții, și români, și maghiari, dar și în fotbal putem să ne respectăm și să avem o asemenea performanță. Cu atât mai mult este de apreciat performanța ambelor echipe care au ajuns în play-off”, a mai spus Emil Boc.
„Acum s-a inversat un pic”
Referindu-se la evoluția ambelor echipe, primarul a lăudat performanța „U” Cluj, care continuă un drum fabulos început în 2016, dar și pe CFR Cluj, care, deși a dominat în anii anteriori, a arătat în continuare o echipă de valoare. De asemenea, primarul a felicitat antrenorii ambelor echipe pentru profesionalism și dedicare.
„Universitatea continuă un drum fabulos început în 2016, amintiți-vă că jucat cu Mintiu Gherlii, cu Triteni. Îi felicit pe toți! O dată mai pierzi, o dată mai câștigi, asta este. Au fost ani consecutivi în care CFR-ul câștiga la pas toate meciurile, acum s-a inversat un pic, dar, până la urmă spectacolul contează”, a conchis edilul.

Miercuri, 2 aprilie, mai multe străzi din comuna Florești nu vor avea apă potabilă, din cauza unor lucrări la rețeaua de alimentare.
Datorită unor lucrări programate la rețeaua de alimentare cu apă potabilă, în data de 02.04.2025, se va întrerupe furnizarea apei potabile în localitatea Florești.
Miercuri, 2 aprilie, între orele 8:00 – 16:00, vor fi afectate următoarele străzi:
- Avram Iancu (nr. 1-423 partea dreaptă)
- Muzeul Apei
- Stadionului
- Cășanilor
- Digului
- Someșului
- Plopilor
- Tineretului
- Horea
- Cloșca
- Crișan
- Morii
- Lazu
- Lazu Morii
- Trandafirilor
- Andrei Mureșanu
- Gheorghe Doja
- Barbu Lăutaru
- Mihail Kogălniceanu
- Nicolae Bălcescu
- Tudor Vladimirescu
- Simion Bărnuțiu
- Sportului
- Balastierei
- Cardinal Iuliu Hossu
- Colonia de Sub Deal
EVENIMENT
FOTO. Mașină în FLĂCĂRI la Vâlcele. Două echipaje de pompieri intervin pentru a stinge incendiul

Pompierii din cadrul Detașamentului 1 Cluj-Napoca intervin în aceste momente pentru stingerea unui incendiu care a cuprins un autoturism.
Mașina cuprinsă de flăcări se află la intrarea în localitatea Vâlcele.
Mașină în FLĂCĂRI la Vâlcele
Potrivit reprezentanților ISU Cluj, flăcările se manifestă generalizat. Din fericire nu există victime. La intervenție iau parte două echipaje de pompieri.
Revenim cu amănunte.
Foto: ISU Cluj