Doi tineri din Cluj au creat o platformă de recrutare pentru candidații ideali

Doi tineri întreprinzători din Cluj au creat o platformă de recrutare pentru candidații ideali. Platforma își propune să transforme studentul care optează pentru un anumit loc de muncă în candidatul ideal.

Platforma se numește StudentPath și este menită să servească studenții care întâmpină obstacole în obținerea internshipului sau a locului de muncă dorit, dar este și un mijloc de recrutare pentru companiile care doresc să angajeze doar candidați cu potențial.

Lansarea acesteia va avea loc în curând, iar inițiativa aparține lui Daniel și Mădălinei. Aceștia au făcut și un chestionar din care a rezultat că 60% din absolvenții de facultate au dificultăți în a găsi locul de muncă potrivit din toate punctele de vedere. StudentPath ajută și companiile aflate în recrutare, deoarece evidențiază calitățile posibilului viitor angajat. Mai mult, dă indicații cu privire la pregătirea și cursurile necesare pe care candidatul trebuie să le aibă.

Toate aplicațiile trec în final printr-un proces de verificare și sunt selectați asa zișii candidați ideali. Până în momentul de față, 1.871 de studenți înscriși pe platformă urmează să fie contactați de îndată ce versiunea finală a acesteia va fi lansată.

Fondatorii doresc să ajungă la un minim de 10.000 de candidați, să încheie parteneriate cu instituții și asociații din domeniul educațional, să publice cursuri din cât mai multe domenii de activitate și să organizeze evenimente dedicate exclusiv studenților pentru a asigura contactul cu potențialii angajatori.

Alte obiective pe care aceștia le au este crearea unei aplicații și traducerea platformei în alte limbi de circulație internațională.

Karla Fanea