ADMINISTRAȚIE
Clujul pentru toţi. EVALUAREA PROGRAMELOR CANDIDAŢILOR la funcţia de PRIMAR şi Consilier local al Municipiului Cluj-Napoca
Dupa primirea programelor electorale de la candidati s-au organizat intalniri cu cei ce au raspuns invitatiei de a dialoga cu reprezentantii CCLcj – Consiliului Civic Local Cluj-Napoca si cluj24.ro, pe marginea acestui subiect.
Aceste interviuri precum si documentele de lucru le puteti revedea si examina la:
In cadrul reuniunii CCLcj on line din 17SEPT2020 s-a dezbatut acest raport realizat de Dl. ec. Iosif Pop impreuna cu un grup de experti clujeni de renume din universitati, institutii de cercetare, imm-uri, ong-uri, comunitatea civica. Evaluarea finala va fi concluzionata de votul clujenilor.
Citește și Metrou la Cluj: 19 stații, trenuri fără mecanic, 30.000 de mașini trase pe dreapta. SONDAJ: Va fi gata în 10 ani?
Acest document va face ca cetatenii Clujului, societatea civica si politicienii sa cunoasca o opinie avizata a clujenilor impartiali si dedicati urbei, legata de gradul de suprapunere a propunerilor de PROIECTE ale CETATENILOR cu cele ale CANDIDATILOR prezentati mai jos:
| Nr | Subiectele discutate cu candidatii | Cuantificari | Calificativ | Obs. |
SORIN-VALERIU NAS – PARTIDUL FORTA NATIONALA
- Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar: FOARTE BINE.
R:Experienta indelungata in admin. locala si centrala.
Expertiza multa in mediul privat si in piata de capital.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 23 %. SATISFACATOR
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 4% SLAB
Explicatiile candidatului: Cunoaste calea dialogului cu oamenii.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: FOARTE BINE
Explicatiile candidatului: practica bugetara pe termen lung.
Stie sa atraga fonduri de pe piata de capital sau sa constituie un
Fond suveran.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : BINE.
R:Desfinteaza postul de manager local si face restructurare auditata.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni: BINE.
R: Prin discutii si consultari directe.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului: SATISFACATOR.
R:Incubatoare de afaceri, sustinere financiara prin fondul suveran local.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: BINE.
R:Periodic, prin mass-media, intalniri, comunicari directe, on line.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie: BINE.
R:Unificare baze de date si digitalizare.
10.Piroritatile candidatului pt. comunitatea clujana: BINE.
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii: 1
-reabilitare/modernizare spatii publice:1
-locuri de munca in plus si bine platite:
-locuri de parcare suficiente: 1
-modernizarea infrastructurii educationale: 1
-modernizare strazi ,intersectii, sensuri giratorii: 1
-termoizolarea, fatadizarea, reabilitarea incalzirii: 1
-imbunatatirea transportului public: 1
-retea speciala pentru pietoni si biciclete: 1
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice: 1
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive: 1
DAN CRISTIAN CODREAN-PARTIDUL PRO ROMANIA
1.Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar : BINE.
R: Avantul, Energia, Vigoarea, Viziunea
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 54 %. FOARTE BINE.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 4% SLAB.
Explicatiile candidatului: Crede ca poate adauga in program
toate asteptarile clujenilor.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: FOARTE BINE.
Explicatiile candidatului: Venituri locale, Buget central, Fonduri
europene, Granturi, etc.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : BINE.
R:Echipa proprie si alti specialisti de incredere.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni:
Direct si prin intemediul aplicatiilor on line. FOARTE BINE.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului:
R:Sustinere cu bani din bugetul de stat in caz extrem. SATISFACATOR.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: BINE.
R;Raport anual.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie:
R:Este infavoarea reducerii numarului, dupa informatizare, fara cuantificari. BINE.
10.Prioritatile candidatului pt. comunitatea clujana: BINE.
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii: Prioritatea extrem de greu de ierarhizat.
-reabilitare/modernizare spatii publice: IDEM
-locuri de munca in plus si bine platite: IDEM
-locuri de parcare suficiente : IDEM
-modernizarea infrastructurii educationale: IDEM
-modernizare strazi, intersectii, sensuri giratorii: IDEM
-termoizolarea, fatadizarea ,reabilitarea incalzirii: IDEM
-retea speciala pentru pietoni si biciclete: IDEM
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice: IDEM
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive: IDEM
EMIL BOC – PNL
Nota: Candidatul a evitat discutiile pe programul trimis si invitatia la dezbaterile cu expertii si cetatenii in cadrul: CLUJUL pentru TOTI / CJ-4-All.
1.Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar: Primar in functie
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 55% FOARTE BINE.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 14% SATISFACATOR.
EMANUEL- DUMITRU UNGUREANU-USR PLUS.
1.Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar: BINE.
R:experienta din ONG-uri si din administratia publica.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 76 %. FOARTE BINE.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 13% SLAB
Explicatiile candidatului: Nu ofera explicatii clare.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: BINE.
Explicatiile candidatului: Fonduri europene si din economia locala.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : BINE.
R:Selectie de personal pe baza de concurs.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni: FOARTE BINE.
R:Accesul clujenilor la agenda zilnica proprie. Dialog direct cu oricine.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului: SATISFACATOR.
R:Prin comunicarea in Consiliul Local cu mediul privat.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: FOARTE BINE.
R:Informare zilnica a cetatenilor prin agenda proprie publica.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie: BINE.
R:Ajustare naturala in raport cu gradul de digitalizare.
Preia profesionalisti pentru accesarea fondurilor europene.
10.Prioritatile candidatului pt.comunitatea clujana: –
R:Nu returneaza chestionarului – doar din discutii:
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii: 1
-reabilitare/modernizare spatii publice: 1
-locuri de munca in plus si bine platite:
-locuri de parcare suficiente:
-modernizarea infrastructurii educationale: 1
-modernizare strazi, intersectii, sensuri giratorii: 1
-termoizolarea, fatadizarea, reabilitarea incalzirii:
-imbunatatirea transportului public: 1
-retea speciala pentru pietoni si biciclete: 1
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice:
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive: 1
CSOMA BOTOND-UDMR.
1.Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar: FOARTE BINE.
R:Cunoaste problemele orasului ca fost consilier local.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 36 %. BINE.
R:A consultat doar o parte dintre clujeni.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 4% FOARTE SLAB.
Explicatiile candidatului:Preia propunerile bune ale clujenilor.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: BINE.
Explicatiile candidatului:Din bani europeni si bani locali.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : BINE.
R:Cu City manager bun profesionist.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni: FOARTE BINE.
R;On line si intalniri directe.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului: BINE.
R;Facilitati fiscale sau de alta natura iar in situatii speciale prin interventii
specifice.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: SATISFACATOR.
R:Asuma un raport anual.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie: SATISFACATOR.
R:Necesita o evaluare.
10.Prioritatile candidatului pt.comunitatea clujana: BINE.
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii: 1
-reabilitare/modernizare spatii publice: 1
-locuri de munca in plus si bine platite: 1
-locuri de parcare suficiente: 1
-modernizarea infrastructurii educationale: 1
-modernizare strazi,intersectii,sensuri giratorii: 1
-termoizolarea,fatadizarea,reabilitarea incalzirii: 1
-imbunatatirea transportului public: 3
-retea speciala pentru pietoni si biciclete: 1
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice: 1
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive: 1
AVRAM FITIU-PARTIDUL MISCAREA POPULARA.
1.Calitatile care il recomnda pe candidat la functia de primar: BINE.
R:Anduranta,profesionalism,coerenta.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 65%. FOARTE BINE
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 12% SLAB.
Explicatiile candidatului:Gata sa preia propunerile clujenilor in program.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: FOATR BINE.
Explicatiile candidatului:Veniturile bugetului local,fonduri europene,
parteneriat public-privat,sustinerea afacerilor locale.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : FOARTE BINE.
City manager si bun profesionist cu echipa proprie.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni: BINE.
R:Organizare de audiente la primariile de cartier.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului: FOARTE BINE.
R:Incubatoare de afaceri pentru crearea de afaceri noi,facilitati fiscale
si scutiri temporare.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: FOARTE BINE.
R:Raport anual pe programul definitivat cu cetatenii si punctual pe situatii.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie: FOARTE BINE.
R:Informatizare rapida, redirectionare personal pe proiecte cu finantare
UE si limitarea la 200-300 angajati in primarie.
10.Prioritatile candidatului pt. comunitatea clujana: FOARTE BINE.
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii: 9
-reabilitare/modernizare spatii publice: 10
-locuri de munca in plus si bine platite: 2
-locuri de parcare suficiente: 8
-modernizarea infrastructurii educationale: 4
-modernizare strazi, intersectii, sensuri giratorii: 3
-termoizolarea, fatadizarea, reabilitarea incalzirii: 6
-imbunatatirea transportului public: 1
-retea speciala pentru pietoni si biciclete: 5
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice: 11
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive: 7
VALENTIN CLAUDIU CUIBUS-PSD.
1.Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar: BINE.
R:Experienta acumulata in timp si capacitatea de a face echipa.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 45 %. BINE.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 9% SLAB.
Explicatiile candidatului: Timpul intarziat al nominalizarii la functie.
Va prelua propunerile clujenilor.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: BINE.
Explicatiile candidatului: De asigurat bani din fonduri UE, resurse locale
si Bugetul central. Dificultatea acoperirii cere prioritizari.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : BINE.
R:Completare cu profesionisti, firme de consultanta si city manager.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni: FOARTE BINE.
R:Comunicare directa si extinsa cu clujenii,intalniri cu presa, intalniri
Frecvente pe cartiere.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului: FOARTE BINE.
R;Accesul la forta de munca, invatamant dual si facilitati fiscale.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: FOARTE BINE.
R;Zilnic si saptamanal, prin presa si on line.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie: BINE.
R:Evaluare pe organigrama,informatizare,redistribuire,informatizare.
10.Prioritatile candidatului pt.comunitatea clujana: SATISFACATOR.
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii:
-reabilitare/modernizare spatii publice: 5
-locuri de munca in plus si bine platite: 1
-locuri de parcare suficiente: 2
-modernizarea infrastructurii educationale: 6
-modernizare strazi,intersectii,sensuri giratorii: 3
-termoizolarea,fatadizarea,reabilitarea incalzirii:
-imbunatatirea transportului public: 1
-retea speciala pentru pietoni si biciclete:
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice:
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive:
RADU CALIN LUPAS-PARTIDUL REPUBLICAN.
1.Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar: BINE.
R:Tineretea,energia,capacitatede invatare si adaptare.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 64% FOARTE BINE.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 11% SLAB
Explicatiile candidatului:Deschis sa preia setul de propuneri CCL.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: FOARTE BINE.
Explicatiile candidatului: Bugetul statului, parteneriate public-privat,
Investitii proprii, fonduri UE.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : BINE.
R:Cei potriviti din structura acuala, inlocuire cei nepotriviti, evaluari, selectii
prin concurs.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni: SATISFACATOR.
R:Personal, cu sprijin CCLcj si cetateni.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului: BINE.
R:Forme variate de sprijin antreprenorial.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: SATISFACATOR.
R :Da, Anual.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie: SATISFACATOR.
R;Informatizarea actuala este primitiva. Este nevoie de schimbare profunda.
Nu se pronunta la nr.de angajati.
10.Proiritatatile candidatului pt.comunitatea clujana: FOARTE SLAB.
R:Nu se pronunta la ierarhizarea din chestionar.
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii:
-reabilitare/modernizare spatii publice:
-locuri de munca in plus si bine platite:
-locuri de parcare suficiente :
-modernizarea infrastructurii educationale:
-modernizare strazi,intersectii,sensuri giratorii:
-termoizolarea,fatadizarea,reabilitarea incalzirii:
-imbunatatirea transportului public:
-retea speciala pentru pietoni si biciclete:
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice:
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive:
CALIN VALENTIN COZMA-INDEPENDENT.
1.Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar: BINE.
R;Experienta dobandita in diverse activitati, in tara si afara.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 5 %. SLAB.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 1% FOARTE SLAB
Explicatiile candidatului: Au primat interesele de partid.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: SATISFACATOR.
Explicatiile candidatului: Poate raspunde dupa preluarea propunerilor
si programelor.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : BINE.
Dupa consultarea cu CCL si apelarea la specialisti.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni: SATISFACATOR.
R:Platforma de comunicare permanenta pe fiecare proiect in parte.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului: SATISFACATOR.
R:Dezvoltarea generatiilor viitoare de tineri prin educatie in scoli.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: FOARTE BINE.
R:Rapoarte permanente pe platforma proprie de comunicare.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie: BINE.
R;Va prelua experientele si practicile din orase ale UE.
10.Prioritatile candidatului pt.comunitatea clujana: FOARTE SLAB.
R:Nu se pronunta,nu raspunde chestionarului.
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii:
-reabilitare/modernizare spatii publice:
-locuri de munca in plus si bine platite:
-locuri de parcare suficiente :
-modernizarea infrastructurii educationale:
-modernizare strazi,intersectii,sensuri giratorii:
-termoizolarea,fatadizarea,reabilitarea incalzirii:
-imbunatatirea transportului public:
-retea speciala pentru pietoni si biciclete:
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice:
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive:
PAUL EUGEN SISERMAN-PARTIDUL ALIANTA LIBERALILOR SI DEMOCRATILOR.
1.Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar: BINE.
R:Bun manager, succesele profesionale si de afaceri.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 5 %. SLAB.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 2% FOARTE SLAB.
Explicatiile candidatului: Fara explicatii.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: FOARTE BINE.
Explicatiile candidatului: Fonduri din: bugetul local, central, fonduri UE, investitii.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : BINE.
R:Echipa actuala din primarie si colaborari cu specialisti.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni: FOARTE BINE.
R:presa,audiente,intalniri in teren,retele sociale.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului: SATISFACATOR.
R:Focalizare pe IMM-uri si ONG-uri vechi si noi.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: SATISFACATOR.
Da. Anual.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie: FOARTE BINE.
R:Aliniere la practicila din Berlin; 10% din ce are primaria azi.
10.Prioritatile candidatului pt.comunitatea clujana: BINE.
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii: 1
-reabilitare/modernizare spatii publice: 1
-locuri de munca in plus si bine platite: 1
-locuri de parcare suficiente: 1
-modernizarea infrastructurii educationale: 1
-modernizare strazi,intersectii,sensuri giratorii: 1
-termoizolarea,fatadizarea,reabilitarea incalzirii: 1
-imbunatatirea transportului public:
-retea speciala pentru pietoni si biciclete: 1
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice:1
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive: 1
SIMONA-TEODORA ROSCA NEACSU-ALIANTA PENTRU UNIREA ROMANILOR.
1.Calitatile care il recomanda pe candidat la functia de primar: BINE,
R;Studiile, experienta antreprenoriala, voluntariatul.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 20 %. SATISFACATOR
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 5% SLAB
Explicatiile candidatului: A simplificat si contopit propunerile.
4.Acoperirea cu resurse banesti a programului propus de candidat: SATISFACATOR.
Explicatiile candidatului: A acordat prioritate dezvoltarii mediului de afaceri.
5.Echipa executiva cu care atinge programul : SATISFACATOR.
R;Consilieri de profil si specialisti.
6.Modul de comunicare cu cetatenii clujeni: FOARTE BINE.
R:Consultare directa si on line.
7.Sustinerea firmelor pe care isi bazeaza veniturile bugetului: BINE.
R:Sustine revenirea diasporei, facilitati la chirii si concesiuni.
8.Periodicitatea comunicarii rezultatelor cu cetatenii: SATISFACATOR.
R:Da, Raport annual public.
9.Informatizarea si numarul angajatilor ramasi in primarie: BINE.
R:Va analiza departementele, urmate de masuri reale. Fara cuantificari.
10.Prioritatile candidatului pt.comunitatea clujana: BINE.
-modernizarea infrastructurii in sanatate si servicii: 1
-reabilitare/modernizare spatii publice: 1
-locuri de munca in plus si bine platite: 6
-locuri de parcare suficiente: 2
-modernizarea infrastructurii educationale: 7
-modernizare strazi,intersectii,sensuri giratorii: 3
-termoizolarea,fatadizarea,reabilitarea incalzirii: 11
-imbunatatirea transportului public: 8
-retea speciala pentru pietoni si biciclete: 10
-recuperarea/reabilitarea cladirilor istorice: 9
-sustinerea evenimentelor culturale si sportive: 5
ADELA DORINA MARZA-PARTIDUL ALTERNATIVA DREAPTA.
Nota: Candidata a evitat discutiile pe programul trimis de CCLcj si invitatia la dezbateri.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 31 %. BINE.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 7% SLAB.
DANIELA GIFU-PARTIDUL ROMANIA MARE.
Nota: Candidata a evitat discutiile pe programul trimis de CCLcj si invitatia la dezbateri.
2.Gradul de acoperire a asteptarii clujenilor prin programul propus: 16 %. SLAB.
3.Gradul de suprapunere a propunerilor peste cele ale clujenilor: 1% FOARTE SLAB.
GARBOVAN BOGDAN-PARTIDUL VERDE.
Nota:Candidatul a evitat discutiile si invitatiile transmise prin colegii de partid.
– – –
CATEVA CONCLUZII PRELIMINARE:
1.Toti candidatii prezenti la dezbateri s-au declarat in favoarea proiectului de <tren metropolitan> pe actuala cale ferata construita cu aproape 100 de ani in urma> (simpla modernizare a statiilor existente si cererea catre MERSUL TRENURILOR de oprire a celor 40 de trenuri ce tranziteaza ZILNIC Clujul la un interval mediu de 15 minute) si
De asemena, au fost impotriva proiectului de METROU (ce nu este acum oportun, fezabil/rentabil decat atunci cand zona parcursa va avea in jur de 1 milion de locuitori, se vor gasi fonduri importante pentru o magistrala de adancime pe sub Centrul Istoric (+) acoperirea cheltuielilor mari cu stabilizarea dealurilor si intretinerea, precum si alte argumente tehnico-economice importante, legarea directa cu nodurile de cale ferata si autostrada la suprafata).
- Candidatii au evocat traficul infernal si poluant creat si organizat in ultimii 15 ani. Unii au emis solutii privind atenuarea si eliminarea acestui flagel ce a cuprins Clujul, afectand puternic calitatea vietii si provocand multa nemultumire zilnica, nu doar din partea soferilor dar si a cetatenilor: pietoni, biciclisti, trotinetisti, oameni cu dizabilitati, batrani sau bolnavi cronici.
- Aria metropolitana a intrunit pozitia unanima de zona pentru dezvoltatea viitoare a Clujului. Insa, infrastructura privind centurile si legarea lor de autostrada, in diferitele puncte, sunt o sarcina a Guvernului Romaniei pentru care Primaria si Consiliul Judetean trebuie sa faca un puternic loby necesar luarii in considerare a proiectelor. Fara acesta aprobare sustinuta cu fonduri nationale sau europene ZONA METROPOLITANA ramane un simplu demers electoral, ca pana acum.
- Lipsa de comunicare si de consultare cu cetatenii este vizibila la toti candidatii, o dovada clara a suficientei politice.
Demersul CCLcj-CLUJ24 prin proiectul <CLUJUL pentru TOTI/ CJ-4-ALL> a fost apreciat de toti participantii, atat ca sursa de informatii civice cat si sprijin in viitorul mandat.
- Disponibilitatea de preluare a propunerilor facute de clujeni este afirmativa dar niciunul dintre candidatii prezenti nu are o bugetare globala multianuala.
- Exista multe propuneri de substanta in programele candidatilor care ar trebui motivate si mediatizate iar apoi discutate cu cetatenii.
- Nevoia schimbarii relatiei de comunicare cu cetatenii poate fi la indemana alegatorilor pentru cel putin 3-4 dintre candidati, domnii: Avram Fitiu, Dan Cristian Codrean, Valentin Claudiu Cuibus, Nas Sorin Valeriu.
- Informatizarea si integrarea bazelor de date ale primariei si ale institutiilor statului este solutia avansata de candidati pentru debirocratizare si directionarea fondurilor cu salariile si asimilatele functionarilor publici catre dezvoltare.
- Sustinerea cu parghii reale si directe ale mediului de afaceri, precum si coperarea pe marile proiecte sociale, esta calea de evolutie invocata de candidati pentru zona Cluj.
- Proiectele sociale mari, cu finantare din fonduri europene, necesita personal specializat si dedicat cat si alt ritm de executie decat acum.
- Din evaluarile de programe si de candidati, am inteles interesul a cel putin 80-85% dintre acestia pentru pozitia de consilier si nu de primar (vezi inregistrarile video la https://cluj24.ro/categorie/clujul-pentru-toti).
- In mare parte candidatii au declarant ca vor isi vor imbunatati programul si lista de proiecte, luand in considerare proiectele propuse de cetateni si colectate de CCLcj – Consiliul Civic Local Cluj (vezi http://consiliulciviclocal.ro/proiecte-si-propuneri-ale-ccl-cluj-pentru-candidatii-la-functia-de-primar-si-consilier-local).
- Fara a stabili un clasament, in opinia CCLcj si a cetatenilor consultati, primii 5 candidati cu cele mai multe nivele superioare de evaluare (BINE si FOARTE BINE) dar, si cu programe deschise spre obiectivele, cerintele, dorintele si necesitatile cetatenilor sunt domnii:
- Avram Fitiu: 7 FB si 2 B,
- Csoma Botond: 2 FB si 5 B,
- Claudiu Valentin Cuibus: 3 FB si 5 B,
- Dan Cristian Codrean: 3 FB si 5 B,
- Emanuel Dumitru Ungureanu: 3 FB si 4 B.
Asupra candidatului Emil Boc nu putem face o evaluare completa si nici sa ne pronuntam intrucat a evitat orice dialog cu comunitatea civica si academica legat de propriul program electoral si realizarile/nerealizarile din ultimii 16 ani.
Secretariatul CCL, Cluj-Napoca; 16.09.2020.
– – –
REACTII ale cetatenilor
Primele reactii ale cetatenilor s-au manifestat in timpul reuniunii on line, prezentate mai jos:
Dl. Draghiciu, a cerut o ierarhizare a proiectelor prioritare si discutii dupa alegeri cu cei alesi de clujeni.
Isi exprima dezamagirea pentru lipsa de reactie si nefolosirea dreptului de preemtiune in cumpararea cladirii Hotel Melody si hotelului Continental, emblematice pentru municipiul Cluj-Napoca.
A semnalat situatia financiara dificila in care se afla echipa de rugby clujeana, cerand sprijinul autoritatilor locale pentru a interveni .
Dl. Marcel Heroiu, si-a manifestat disponibilitatea de a participa on line la reuniunea CCLcj urmatoare din octombrie, consacrata concluziilor finale dupa alegerile locale,in scopul cunoasterii pozitiei clujenilor in finalizarea “Strategiei Integrata de Dezvoltare Urnana a Cluj-Napoca(SIDU” .
Dl. Mlesnita a exprimat regretul clusterelor/ONG-urilor asociate proiectului CLUJUL pentru TOTI/ CJ-4-ALL pentru refuzul actualului primar si candidat, la invitatia CCLcj de a dezbate programul si proiectele sale cu reprezentantii cetatenilor: CCLcj-Cluj24. Aceasta mai ales ca Dansul a initiat un alt proiect: UN SINGUR CLUJ ce aduna alte clustere/ONG-uri sau institutii clujene finantate de primarie – bugetare participativa.
D-na Lutas, a apreciat ca acest raport intermediar poate fi dat publicitatii prin presa si retelele sociale.
Dl. Elkan, considera ca toti candidati sunt convinsi ca orice lucrare spatiala sau constructie se poate autoriza pe teritoriul administrativ dar, in acelasi timp se pot gasi si argumente sa nu se emita avizele sau/si autorizatiile legale. “Nu am sesizat interes pentru a incepe activitatea de primar cunoscand absolut toate propunerile de dezvoltare cuprinse in PUG valabil legal, si sa aiba vreun interes pentru a fi convins ca planificarea spatiala a municipiului nostru nu are disfunctionalitati si daca sunt masuri va lua”.
N.B. – Oricine doreste sa: completeze, comenteze, critice, emita solutii sau sa-si exprime puncte de vedere, este invitat sa le transmita prin:
Email: consiliulcivic@gmail.com Site: https://cluj24.ro/clujul-pentru-toti
Detalii: https://drive.google.com/file/d/1t2DaLucLALls4fVvNlMfwDmX3jv47j-8/view
Proiectul „Clujul pentru toţi”
*Consiliul Civic Local (CCL) Cluj-Napoca şi redacţia www.cluj24.ro au lansat proiectul „Clujul pentru toţi”. Este vorba de un demers civic, fără influenţe politice. Scopul proiectului esta ca, alături de clujeni, să-i determinăm pe candidaţii la funcţia de primar şi la posturile de consilieri locali să-şi asume proiecte importante pentru oraş. Proiectele sunt propuse de specialişti în domeniile respective, dar şi de populaţie.
*Consiliul Civic Local Cluj-Napoca este o organizaţie civică şi apolitică fondată în 2004 de către Cluburile Lions şi 38 de ONG-uri. În prezent, această iniţiativă civică este susţinută de 50 de ONG-uri.
Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:
CLUJUL PENTRU TOȚI - Ai o propunere pentru un Cluj mai bun? Ai o problemă în zonele în care îţi trăieşti viaţa? Semnalează-ne-o! Trimite mesajul tău pe email prin ACEST FORMULAR, Whatsapp sau pe Facebook messenger
ACTUALITATE
Dosarul de diplome false de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, torpilat de judecătorii clujeni
În toamna lui 2019, procurorii clujeni au cerut, fără succes, arestarea preventivă a cinci cadre didactice de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, printre care se afla și fostul rector Marius Bojiță, sub acuzații de abuz în serviciu și instigare la fals. Vineri au fost analizate probele din dosar, iar judecătorii nu au fost încântați de modul în care au lucrat procurorii.
Practic au fost emise 30 de diplome de participare la cursuri de formare profesională pentru farmaciști, fără ca aceștia să fi fost examinați.
Alături de Marius Bojiță mai sunt inculpate în dosar Miere Doina, Hegheș Simona Codruța, Banc Roxana și Filip Lorena.
Potrivit procurorilor, „în perioada 16.11.2016-29.11.2016, UMF Cluj-Napoca a fost organizat la disciplina Analiza medicamentului cursul de perfecţionare postuniversitară cu titlul ,,Calitatea medicamentului – Metode moderne aplicate în studii de stabilitate” cod 439 curs la care figurează ca şi participante un număr de 30 de persoane.
Concluzionând asupra faptelor numiţilor Bojița Marius şi Hegheduș Simona Codruța rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise, fie prin evaluarea neriguroasă a acestora materializată prin discuţii libere sau chiar schimb de opinii.
Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate”, se arată în referatul de arestare preventivă.
Totodată, niciunul dintre participanţi nu a achitat taxa de înscriere anterior datei începerii cursurilor.
”Dintre cele 9 persoane care au fost înscrise la curs, doar 2 dintre acestea au achitat taxa de înscriere înainte de prima zi a cursului, respectiv F.A.O. şi T.L.R. însă ambele persoana au achitat taxa de înscriere de 100 de lei în data de 22.11.2016, adică la o zi după prima dată de evaluare.
Concluzionând asupra faptelor numitelor D.M., F.L. şi B.R. rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise.
Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate.
De asemenea, modalitatea de exercitare a atribuţiilor de serviciu de către numitele D.M., F.L. şi B.R. a condus la obţinerea pentru persoanele participante la curs a unui folos necuvenit constând în 20 de credite EFC. Dovada acestor credite s-a efectuat prin emiterea de către UMF Cluj-Napoca a 9 diplome de participare care atestă o împrejurare mincinoasă, respectiv că persoanele în cauză au obţinut 20 de credite EFC ca urmare a parcurgerii unui curs de formare profesională prin care au dobândit cunoştinţe şi abilităţi în vederea asigurării unui act farmaceutic de calitate”, arată procurorii.
Dosar retrimis procurorului
Judecătorii au decis, vineri, să admită în parte contestaţiile formulate de inculpați împotriva încheierii penale nr. 237/09.04.2021 a Judecătoriei Cluj-Napoca în ceea ce priveşte greşita respingere a excepţiilor vizând nulitatea actelor efectuate anterior sesizării din oficiu şi nulitatea declaraţiei martorei M. I. şi dispoziţia de începere a judecăţii.
S-a constatat nulitatea absolută a tuturor actelor efectuate şi obţinute anterior sesizării din oficiu din data de 12.12.2017 de către IPJ Cluj Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice.
Au fost respinse mai multe note explicative și înscrisuri depuse la dosar.
Decizia de vineri a fost transmisă Parchetului de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, procurorul urmând a comunica judecătorilor de cameră preliminară dacă menţine dispoziţia de trimitere în judecată ori solicită restituirea cauzei în termen de 5 zile de la comunicarea încheierii.
Luna august aduce temperaturi peste valorile specifice perioadei pe întregul teritoriu al României, anunță meteorologii. Precipitațiile vor fi mai degrabă deficitare în următoarea lună.
Pe clujeni îi așteaptă un sfârșit de săptămână plăcut și însorit, cu maxime de până la 33 de grade Celsius și fără precipitații.
Vremea în weekend, la Cluj
Vineri, 26 iulie, va fi o zi predominant însorită, cu temperaturi ce vor oscila între 25°C și 27°C. Vântul va sufla slab, iar șansele de ploaie sunt reduse. Pe parcursul nopții, temperaturile vor scădea până în jurul valorii de 13°C, potrivit prognozei AccuWeather.
Sâmbătă, 27 iulie, cerul va fi senin, iar temperaturile vor urca până la 29°C în timpul zilei, cu minime nocturne în jurul valorii de 14°C.
Ziua de duminică, 28 iulie, va fi de asemenea însorită, cu maxime de până la 33°C și minime de 16°C. Vântul va sufla ușor dinspre nord-vest, sanșele de ploaie fiind minime.
Vremea în weekend, la Cluj-Napoca. Sursa: AccuWeather
Luna august aduce vreme frumoasă la Cluj-Napoca
Se anunță vreme bună în luna august, în România, cu valori termice peste cele specifice perioadei și cu cantități de precipitații apropiate de cele normale, spre deficitare.
La Cluj-Napoca, următoarea lună va aduce zile însorite, dar și intervale scurte de instabilitate atmosferică, în special în prima săptămână a lunii august. În majoritatea zilelor, cerul va fi senin, iar temperaturile se vor situa în jurul valorilor de 25°C-27°C.
Prognoza pe luna august, la Cluj-Napoca. Sursa: AccuWeather
Prognoza meteo pe patru săptămâni
Meteorologii au publicat prognoza pe următoarele patru săptămâni. Astfel, luna august ca aduce, în majoritatea teritoriului, temperaturi peste normalul acestei perioade, cu intervale scurte de precipitații abundente, însă în general deficitare.
Săptămâna 29.07.2024 – 05.08.2024
Valorile termice vor fi ușor mai ridicate decât cele specifice pentru această săptămână în regiunile sud-vestice, dar și ușor mai coborâte în extremitatea de nord-est a țării, iar în rest vor fi apropiate de cele normale.
Cantitățile de precipitații vor fi deficitare în cea mai mare parte a țării, dar mai ales în regiunile intracarpatice.
Săptămâna 05.08.2024 – 12.08.2024
Temperaturile medii vor fi mai ridicate decât cele normale pentru acest interval, la nivelul întregii țări, dar mai ales în regiunile vestice și sud-vestice.
Regimul pluviometric va avea o tendință ușor deficitară în majoritatea regiunilor
Săptămâna 12.08.2024 – 19.08.2024
Temperatura medie a aerului va avea valori mai ridicate decât cele normale pentru această perioadă în toate regiunile, dar mai ales în cele sudice.
Cantitățile de precipitații vor fi în general apropiate de cele normale pentru acest interval, în cea mai mare parte a țării.
Săptămâna 19.08.2024 – 26.08.2024
Mediile valorilor termice se vor situa peste cele specifice pentru această săptămână, pe întreg teritoriul României, dar mai ales în regiunile sudice.
Regimul pluviometric va fi în general apropiat de cel normal pentru această perioadă în regiunile estice și sud-estice, iar în rest va avea o tendință ușor deficitară.
ECONOMIE
Timișul a depășit Clujul la salarii și se apropie de București, în 2024. Creșterea, impulsionată de industrie și sectorul IT
Salariile din județul Timiș le-au depășit, în aprilie 2024, pe cele din Cluj, devenind al doilea județ din România în ceea ce privește veniturile. Industria și IT-ul, motorul creșterii.
Clujul a fost depășit de Timiș în topul județelor cu cele mai mari salarii din țară. În luna aprilie, clujenii s-au situat abia pe locul trei național la nivelul mediu salarial, după angajații din Timiș, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS).
Salariile din Timiș depășesc Clujul și se apropie de București
Salariul mediu net din Timiş a ajuns la 5.989 de lei în aprilie 2024, în creştere cu 16,1% faţă de aceeaşi lună a anului 2023. Salariile din Cluj au fost de 5.943 de lei în aprilie 2024, în creştere cu 8,6% faţă de aprilie 2023.
Salariile au crescut peste așteptări în județul din vestul țării, spre deosebire de Cluj și București, unde au stagnat.
„În afară de Bucureşti şi Cluj, există câteva judeţe şi regiuni din România unde salariile au crescut peste aşteptări în prima jumătate a anului 2024. Printre aceste regiuni se numără Timiş, Iaşi şi Sibiu“, explică Răzvan Zglobiu, head of sales & talent acquisition în cadrul companiei Prohuman România, citat de Ziarul Financiar.
Timișul, noua forță economică a României? Salariile depășesc Clujul
Timișul și-a consolidat poziția de pol de dezvoltare economică al României, iar în ultimele luni a egalat și chiar a depășit Clujul în clasamentul salariilor medii nete. Județul a devenit un important centru industrial și tehnologic, atrăgând numeroase investiții străine, care au impulsionat dezvoltarea economică și au împins Timișul în fruntea ierarhiei naționale.
În 2020, salariile din Cluj erau cu 6% mai mari decât cele din Timiș. Acum, în 2024, situația s-a inversat, salariile din Timiș depășindu-le pe cele din Cluj cu 1%. Deși Clujul a beneficiat de o creștere constantă a salariilor în ultimii ani datorită investițiilor în IT, tehnologie și servicii, ritmul de creștere nu a mai fost la fel de rapid. În schimb, prețurile chiriilor și proprietăților din Cluj Napoca au continuat să crească.
EVENIMENT
FOTO. Pescăruș rănit, „naufragiat” într-o locuință din Mărăști. A fost salvat de jandarmi și dus la USAMV
Un pescăruș rănit s-a adăpostit într-o locuință din cartierul Mărăști. A fost salvat de jandarmi și dus la Urgențe, la Universitatea de Științe Agricole și Medicină Veterinară.
Un pescăruș rănit a fost salvat de jandarmii clujeni dintr-o locuință din cartierul Mărăști. Aceștia au preluat pasărea și au predat-o Serviciului de Urgență al USAMV Cluj.
Un pescăruș, salvat dintr-o locuință din Mărăști
Întâmplarea s-a petrecut joi seară, fiind relatată pe rețelele de socializare ale Jandarmeriei Cluj.
„Joi seara, 25 iulie, în jurul orei 20.30, în urma unui apel la SNUAU 112, un echipaj de jandarmerie din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Județean Cluj a fost anunţat de către dispeceratul unităţii cu privire la prezența unui pescăruș rănit într-o locuință din cartierul Mărăști din municipiul Cluj-Napoca.
Jandarmii clujeni au plecat imediat spre locul indicat. Ajunși acolo, aceștia au preluat cu grijă pescărușul pentru a nu-i provoca leziuni, iar ulterior l-au predat Serviciului de Urgență din cadrul USAMV Cluj-Napoca”, se arată pe pagina de Facebook a instituției.
Festivalul Vamos a la Playa aduce, între 26 iulie și 4 august 2024, concerte, activități și concursuri pe plaja Grigorescu din Cluj-Napoca.
A șasea ediție a festivalului Vamos a la Playa începe astăzi și, timp de 10 zile, va aduce atmosfera vacanțelor mediteraneene în inima orașului, oferind clujenilor activități diverse și momente de relaxare pe malul Someșului Mic, pe plaja din Grigorescu.
Programul Vamos a la Playa
Vamos a la Playa, ediția a VI-a, începe astăzi pe plaja Grigorescu, cu o serie de activități și cu muzică live. De-a lungul zilei, vizitatorii vor putea asculta Radio Vacanța, se pot relaxa la Boho Lounge&Bar sau se pot delecta cu preparate alese de la Food Point.
De asemenea, pe toată durata zilei de vineri, clujenii vor avea la dispoziție șezlonguri, umbrele și umbrare pentru destindere pe malul Someșului, se pot îmbăia în piscine și pot juca table sau remy. Tot aici vor găsi Caravana Net Zero, de unde pot învăța despre sustenabilitate și energie alternativă.
Începând cu ora 17, se deschide și promenada artiștilor și artizanilor și DJ Magda va încânta participanții cu muzică retro.
De la ora 20 va avea loc și primul concert live din cadrul festivalului, susținut de cei de la Score Band.
Weekend plin de activități, pe plaja Grigorescu
Distracția continuă în weekend. Sâmbătă, la ora 17 are loc deschiderea campionatului de table, iar de la 18 va urca pe scenă trupa Dean Klooge. De la 20, pe malul Someșului vor cânta cei de la Luna Amară.
Duminică, tot de la ora 17, va avea loc finala campionatului de table, iar atmosfera va fi întreținută de Bogdan Roșca.
De la 20, va avea loc concertul celor de la Om la lună.
Zece zile de distracție pe malul Someșului
Festivalul nu se încheie în weekend, ci promite activități interesante și diverse pe parcursul întregii săptămâni. Sunt programate întâlniri, ateliere și dezbateri, iar weekend-ul viitor aduce noi trupe și spectacole pe scena din Grigorescu. Programul integral poate fi vizualizat aici.
Profesorul clujean Vasile Pușcaș împlinește 72 de ani. A negociat intrarea României în Uniunea Europeană
VIDEO. Bartolomeu Anania şi-a prevestit moartea!? „Nu mi-e frică”. 13 ani de la trecerea sa la cele veşnice
E ziua ta. Istoricul şi criticul literar Mircea Popa, 85 de ani
Cum va fi vremea la Cluj, în următoarea perioadă? Prognoza meteo pe patru săptămâni
Timișul a depășit Clujul la salarii și se apropie de București, în 2024. Creșterea, impulsionată de industrie și sectorul IT
FOTO. Pescăruș rănit, „naufragiat” într-o locuință din Mărăști. A fost salvat de jandarmi și dus la USAMV
Începe Vamos a la Playa. Ce poți face în fiecare zi la festivalul de pe plaja Grigorescu?
Festivalul Serbările Transilvane la Cluj-Napoca. Cine sunt artiștii și ansamblurile care urcă pe scenă
Dan Petrescu, după remiza albă cu Neman Grodno: Mergem în Ungaria la Gyor să ne calificăm. Trebuie să fim pregătiți pentru orice
VIDEO FOTO. Cel mai mare Adrenaline Tower din lume și primul din România se deschide în august la Cluj!
VIDEO FOTO. CFR Cluj – Neman Grodno, 0-0. Atât s-a putut
