Connect with us

ECONOMIE

Augustin Feneșan, președinte APM Cluj: Ne vom bate pentru ELIMINAREA suprataxării contractelor part-time

Publicat


Salariul mediu net la Cluj

Prim-vicepreședintele Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), Augustin Feneșan, a declarat că organizația pe care o reprezintă va insista în negocierile cu guvernul pentru eliminarea suprataxării contractelor part-time.

ec. augustin fenesan presedinte apm cluj

„S-au desființat foarte multe locuri de muncă din cauza suprataxării contractelor parttime, foarte multe activități se fac la negru, instituțiile nu stăpânesc fenomenul, impactul e clar negativ. Evident ne batem să se renunțe la suprataxarea contactelor part-time. Statul nu are decât să sancționeze angajatorii care încheie contracte part-time și țin angajatul la muncă opt ore”, a declarat Augustin Feneșan.

Prim-vicepreședintele CNIPMMR a analizat și problematica salariului minim. El apreciază că este prematur să se vorbeasă de o majorare a salariului minim pe economie cu 500 de lei de la 1 iunie 2023, variantă avută în vedere de Ministrul Muncii și Solidarității Sociale, Marius Budăi, după ce salariu minim tocmai a suferit o majorare substanțială de la 1 ianuarie 2023. Mai degrabă, acest salariu minim trebuie crescut în mod responsabil și gradual, spune reprezentantul IMM-urilor.

„Vor fi negocieri obligatorii cu mediul privat pentru că doar acum două luni s-a ajustat serios salariul minim pe economie și impactul acestor măsuri nu este foarte simplu de preluat de către mediul de afaceri”, a declarat Augustin Feneșan, care este și președinte al Asociației Patronilor și Meseriașilor Cluj.

„UE nu obligă statele”

Augustin Feneșan a ținut să precizeze că Uniunea Europeană nu obligă statele membre să aducă salariul minim pe economie la jumătate din salariul mediu, așa cum se speculează la noi. „Am văzut titluri în presă conform cărora UE cere ca salariul minim pe economie să fie jumătate din salariul mediu pe economie. Nu este adevărat. Nu există o cerință imperioasă în acest sens, este doar o recomandare, o propunere de adecvare. Statele membre trebuie doar să facă o analiză a impactului împreună cu partenerii sociali, astfel încât o eventuală majorare să nu bulverseze
economia, raporturile de muncă.

UE nu obligă statele pentru că fiecare economie are anumite particularități iar în cazul economiei românești există două particularități relevante care grevează salarizarea:

1. Impozitarea forței de muncă în România este printre cele mai mari din Europa (42,5 la sută). Când a crescut salariul minim la 3000 de lei, noi am propus o eliminare a impozitării acestei creșteri salariale pentru cei 1,3 milioane de beneficiari, astfel încât să se simtă creșterea salarială în netul fiecărui angajat. Impactul bugetar nu ar fi fost atât de semnificativ, însă Guvernul a acceptat cu brațele deschise majorarea, nu și facilitatea. Mediul de afaceri s-a trezit cu această majorare la 3000 de lei care dacă o luăm procentual suntem la 44 la sută din salariul mediu brut, deci foarte aproape de recomandarea din directivă.

2. Salariul mediu brut astăzi este de 6789 lei și este serios influențat de câștigurile din mediul bugetar, unde în fiecare lună se dau dispense și se angajează personal. În sistemul bugetar, nivelul salarial este mult peste cel din privat, spre deosebire de celelalte state UE. 1.3 milioane de bugetari cu salarii și sporuri ne duc cu salariul
mediu destul de sus. De aceea, nu e corect ca mediul privat să se raporteze la acest salariu”, a declarat Augustin Feneșan.



Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:


CLUJUL PENTRU TOȚI - Ai o propunere pentru un Cluj mai bun? Ai o problemă în zonele în care îţi trăieşti viaţa? Semnalează-ne-o! Trimite mesajul tău pe email prin ACEST FORMULAR, Whatsapp sau pe Facebook messenger




Comenteaza

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Publicitate

ACTUALITATE

Dosarul de diplome false de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, torpilat de judecătorii clujeni

Publicat

În toamna lui 2019, procurorii clujeni au cerut, fără succes, arestarea preventivă a cinci cadre didactice de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, printre care se afla și fostul rector Marius Bojiță, sub acuzații de abuz în serviciu și instigare la fals. Vineri au fost analizate probele din dosar, iar judecătorii nu au fost încântați de modul în care au lucrat procurorii. 

Practic au fost emise 30 de diplome de participare la cursuri de formare profesională pentru farmaciști, fără ca aceștia să fi fost examinați.

Alături de Marius Bojiță mai sunt inculpate în dosar Miere Doina, Hegheș Simona Codruța, Banc Roxana și Filip Lorena.

Potrivit procurorilor, „în perioada 16.11.2016-29.11.2016, UMF Cluj-Napoca a fost organizat la disciplina Analiza medicamentului cursul de perfecţionare postuniversitară cu titlul ,,Calitatea medicamentului – Metode moderne aplicate în studii de stabilitate” cod 439 curs la care figurează ca şi participante un număr de 30 de persoane.

Concluzionând asupra faptelor numiţilor Bojița Marius şi Hegheduș Simona Codruța rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise, fie prin evaluarea neriguroasă a acestora materializată prin discuţii libere sau chiar schimb de opinii.

Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate”, se arată în referatul de arestare preventivă.

Totodată, niciunul dintre participanţi nu a achitat taxa de înscriere anterior datei începerii cursurilor.

”Dintre cele 9 persoane care au fost înscrise la curs, doar 2 dintre acestea au achitat taxa de înscriere înainte de prima zi a cursului, respectiv F.A.O. şi T.L.R. însă ambele persoana au achitat taxa de înscriere de 100 de lei în data de 22.11.2016, adică la o zi după prima dată de evaluare.

Concluzionând asupra faptelor numitelor D.M., F.L. şi B.R. rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise.

Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate.

De asemenea, modalitatea de exercitare a atribuţiilor de serviciu de către numitele D.M., F.L. şi B.R. a condus la obţinerea pentru persoanele participante la curs a unui folos necuvenit constând în 20 de credite EFC. Dovada acestor credite s-a efectuat prin emiterea de către UMF Cluj-Napoca a 9 diplome de participare care atestă o împrejurare mincinoasă, respectiv că persoanele în cauză au obţinut 20 de credite EFC ca urmare a parcurgerii unui curs de formare profesională prin care au dobândit cunoştinţe şi abilităţi în vederea asigurării unui act farmaceutic de calitate”, arată procurorii.

Dosar retrimis procurorului

Judecătorii au decis, vineri, să admită în parte contestaţiile formulate de inculpați împotriva încheierii penale nr. 237/09.04.2021 a Judecătoriei Cluj-Napoca  în ceea ce priveşte greşita respingere a excepţiilor vizând nulitatea actelor efectuate anterior sesizării din oficiu şi nulitatea declaraţiei martorei M. I. şi dispoziţia de începere a judecăţii.

S-a constatat nulitatea absolută a tuturor actelor efectuate şi obţinute anterior sesizării din oficiu din data de 12.12.2017 de către IPJ Cluj Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice.

Au fost respinse mai multe note explicative și înscrisuri depuse la dosar.

Decizia de vineri a fost transmisă Parchetului de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, procurorul urmând a comunica judecătorilor de cameră preliminară dacă menţine dispoziţia de trimitere în judecată ori solicită restituirea cauzei în termen de 5 zile de la comunicarea încheierii.

Citește mai departe
Publicitate

CULTURA

FOTO. Recital de poezie al elevilor de la Liceul ”Avram Iancu” Cluj de Ziua Culturii Naționale – „Călătorie între stele și dor”

Publicat

Avram Iancu poezie

Ziua Culturii Naționale a fost celebrată la Liceul Teoretic „Avram Iancu” din Cluj, prin activitatea intitulată sugestiv „Călătorie între stele și dor”. Evenimentul, coordonat de prof. Ramona Trif și bibliotecara Ana-Maria Ruța, a marcat 175 de ani de la nașterea poetului național Mihai Eminescu, simbol al culturii românești, și a prilejuit lansarea proiectului educativ „Călătoria Micului Prinț – Descoperă magia lecturii”.

Sub semnul poeziei și lecturii

Evenimentul, sprijinit de Inspectoratul Școlar Județean Cluj, a reunit elevi, profesori și invitați speciali, scopul principal al activității fiind promovarea lecturii și a valorilor culturale, dar și consolidarea legăturii dintre generații prin intermediul literaturii.

Directoarea liceului, Adina Turcu, a deschis evenimentul și a mulțumit tuturor participanților, subliniind importanța inițiativelor educative care aduc mai aproape de tineri frumusețea literaturii și valorile umane.

Momente artistice remarcabile

Programul a inclus o serie de activități captivante, printre care:
1. Dialogul elevilor despre valori umane, bazat pe operele lui Mihai Eminescu și Antoine de Saint-Exupéry, un prilej de reflecție asupra temelor universale precum iubirea, dorul și prietenia.
2. Reprezentația trupei de teatru Cont.rar, care a oferit un spectacol inedit intitulat „Eminescupery”. Aceasta a îmbinat lumea clasică eminesciană cu sensibilitatea contemporană, ilustrând modul în care literatura creează punți între generații.
3. Momentul muzical a fost asigurat de elevele liceului, care au interpretat poezii eminesciene sub formă de cântece, încântând publicul cu talentul lor.
4. Recitalul de poezie al celor mai tineri elevi, care a adus o notă de prospețime și inocență, amintind de bucuria descoperirii literaturii încă din copilărie.

O invitație la descoperire

Proiectul „Călătoria Micului Prinț – Descoperă magia lecturii” își propune să inspire elevii să descopere bucuria și puterea transformatoare a lecturii, fiind inclus în calendarul activităților educative.

„Această activitate nu este doar un omagiu adus marilor scriitori, ci și o lecție despre forța valorilor umane și frumusețea lecturii, care ne unește dincolo de timp și spațiu”, a declarat Ramona Trif.

Ziua Culturii Naționale a fost, astfel, un moment de celebrare, reflecție și inspirație, o adevărată „călătorie între stele și dor”, care a demonstrat că literatura și arta sunt punți între lumi și generații.

Citește mai departe

EVENIMENT

VIDEO UPDATE. Persoană carbonizată găsită în urma unui incendiu la un apartament pe str. Donath din Cluj-Napoca

Publicat

Incendiu

Un incendiu a izbucnit, joi dimineață, la un apartament de pe str. Donath din Cluj-Napoca, pentru stingerea focului intervenind mai multe autospeciale de pompieri. 

„Pompierii din cadrul Detașamentului 2 Cluj-Napoca intervin în aceste momente la un incendiu izbucnit la un apartament situat la etajul I al unui bloc de pe strada Donath.

Apartamentul este inundat cu fum, echipajele efectuând imediat o misiune de căutare-salvare. Din păcate, a fost găsită o victimă carbonizată. La fața locului au fost trimise două autospeciale, autoscara și un echipaj SMURD”, arată ISU Cluj.

Update

„Incendiul s-a manifestat pe o suprafață de aproximativ 5 metri pătrați. Au ars o canapea și un fotoliu. Victima este o femeie de aproximativ 90 de ani. În aceste momente se cercetează cauza probabilă de izbucnire a incendiului”, a adăugat ISU Cluj.

Citește mai departe

EVENIMENT

Mutare din deal în vale. „U” Cluj și-a luat mijlocaș de la rivală

Publicat

artean

Mijlocașul Andrei Artean s-a transferat, miercuri, de la CFR Cluj la Universitatea Cluj, liderul Superligii de fotbal, au anunțat cele două cluburi.

Campion al României cu Farul Constanța, Andrei Artean (31 de ani) a evoluat în 23 de partide pentru CFR.

Născut pe 14 august 1993 la Hunedoara, Artean a început fotbalul la formația locală, FC Hunedoara, iar în 2010 a făcut pasul la grupele de juniori ale celor de la Politehnica Timișoara. În 2012, a debutat pentru ACS Poli în eșalonul secund într-o remiză, scor 1-1, împotriva celor de la UTA.

Mutare din deal în vale. „U” Cluj și-a luat mijlocaș de la rivală

A debutat pe prima scenă a fotbalului românesc în data de 12 august 2015, atunci când, tot în tricoul celor de la ACS Poli, a evoluat meciul cu ASA Târgu Mureș (0-0). Cu excepția perioadelor în care a fost împrumutat la FC Caransebeș și CSM Râmnicu Vâlcea, Artean a fost jucătorul echipei timișorene până în vara anului 2018, timp în care a strâns 106 meciuri în alb ș violet, contribuind cu opt goluri și două pase decisive.

Primul sezon la Viitorul Constanța, echipa care l-a achiziționat în schimbul sumei de 100.000 de euro, a fost unul prolific pentru Artean, care a câștigat Cupa României cu formația de la malul mării. Stagiunea 2019-2020 a început tot cu un trofeu pentru Artean și echipa sa, Supercupa României, în fața celor de la CFR, grație chiar golului marcat chiar de mijlocaș, în minutul 86 al întâlnirii.

„Are trei convocări la naționala României”

În sezonul 2022-2023, Andrei Artean a fost o piesă de bază în echipa constănțeană pregătită de Gheorghe Hagi care a câștigat Superliga. Artean a mai jucat pentru gruparea dobrogeană până în luna ianuarie a anului 2024, când a făcut trecerea la formarea cipriotă Apollon Limassol. La FC Viitorul/Farul, Artean a evoluat în 208 meciuri în toate competițiile, dintre care două în preliminariile Champions League, trei în preliminariile Europa League și șase în tururile preliminare din Conference League.

La Apollon, Artean a fost utilizat în 22 de partide în a doua parte a sezonului 2023-2024, reușind un gol și un assist. În vara anului trecut, acesta a revenit în România și a evoluat în prima jumătate a acestui stagiuni pentru CFR.

Are trei convocări la naționala României, în mandatele lui Edward Iordănescu și Mircea Lucescu, aflându-se pe bancă atât la partida cu Elveția (1-0) din 2023, cât și la partidele cu Kosovo (0-3) și Lituania (3-1) de anul trecut.

„U” Cluj l-a mai transferat în această iarnă pe portarul Ștefan Lefter (Corvinul Hunedoara), dar și pe mijlocașul slovac Andrej Fabry (UTA), transfer care va fi valabil, însă, din vară.

Citește mai departe

EVENIMENT

Cluj-Napoca, oraș-magnet. CONDUCE în topul celor mai dinamice orașe din România

Publicat

cluj

Într-un top al celor mai dinamice orașe, Clujul este pe primul loc. Urbanizarea intensă din perioada comunistă a dus populația urbană de la circa 20% în anii ’40 la peste 50%. După București, sunt 7 mari poli regionali de dezvoltare: Cluj, Timișoara, Brașov, Craiova, Iași, Galați și Constanța. 

Fiecare avea o regională CFR și o universitate comprehensivă, dar și o populație de peste 300.000 de locuitori, arată un raport al grupului Rethink România. În regiuni, au luat avânt mai ales reședințele de județ, alte 20 având populații de peste 100.000 de locuitori. Dar marele val de urbanizare a fost inversat odată cu falimentul industriei comuniste. În anii ’90 vorbim în multe cazuri de o re-ruralizare: atât autentică (reîntoarcerea în satele de origine ale unor muncitori), cât și administrativă (suburbanizare).

Clujul, oraș-magnet. CONDUCE în topul celor mai dinamice orașe din România

Datele luate în calcul pentru a determina dinamica unui oraș includeau construcția de locuințe, atragerea de studenți din afara județului sau numărul de locuri de muncă. Dinamismul polilor de dezvoltare este influențat de mulți alți factori care pot influența, de exemplu, mediul antreprenorial sau calitatea vieții. Mulți factori sunt extrinseci, iar alții sunt greu de măsurat.

Recent, Institutul pentru Orașe Vizionare (IOV) a lansat un index amplu care evaluează orașele principale ale României (București și reședințele de județ) în baza a 51 de criterii. Acestea sunt grupate în 13 domenii, la rândul lor amalgamate în 3 categorii majore – calitate, prosperitate, vibrație. Cele 51 de criterii includ atât aspecte demografice și economice, cât și multe alte seturi de date: de la date geografice (climă, acces la spațiu verde), la elemente civice (mediul asociativ local) și multiple aspecte economice sau culturale.

Indexul nu măsoară doar calitatea administrației locale, ci și impactul mediului privat sau al poziției geografice a fiecărui oraș în parte. Acest aspect este important în condițiile în care accesul la infrastructură istorică sau o climă mai bună pot constitui factori importanți în puzzle-ul care determină succesul și atractivitatea unui oraș.

dinamica

Deși metodologia și obiectivele studiilor Rethink și IOV diferă, rezultatele obținute prezintă mai multe similitudini.

În mod notabil, Rethink identificase șase mari poli de dezvoltare cu reziliență demografică: București, Cluj, Timișoara, Iași, Brașov și Sibiu. Acești poli s-au plasat și pe primele 6 poziții în ierarhia generală rezultată din City Index-ul dezvoltat de IOV.

„Fenomenul de concentrare a populației s-a accelerat”

În mod crucial, studiul scalează performanța orașelor analizate în funcție de populație, ceea ce minimizează – dar nu înlătură complet – avantajele orașelor mari. Evident, unele beneficii ale unei populații mai mari (existența unei universități, număr mare de conexiuni de transport, servicii diversificate) nu vor fi înlăturate de utilizarea de date relative (la populația județului).

După 2029, va începe marea pensionare a „decrețeilor”. Îmbătrânirea accelerată a populației (și scăderea populației de vârstă activă) a afectat deja mai multe state europene sau est-asiatice, având ca impact o scădere asimetrică a populației, arată raportul Rethink.

Contrar așteptărilor ca locuințele să se ieftinească sau ca presiunea pe marile orașe să scadă, fenomenul de concentrare a populației s-a accelerat în multe cazuri. Tinerii pleacă din cele mai îmbătrânite orașe, luând de multe ori calea câtorva orașe-magnet atractive. Acestea nu sunt în mod necesar cele mai mari.

De exemplu, în Spania, orașele cu creștere rapidă au inclus capitala Madrid, dar și orașe regionale precum Valencia sau Alicante. În SUA, creșterea popularității muncii „remote” și creșterea prețurilor la locuințe în marile orașe au dus la boom-uri neașteptate în orașe relativ micuțe, precum Coeur d’Alene, în statul Idaho sau Murfreesboro, în Tennessee.

„Presiunea de a fi un loc atractiv, ca oraș, se va accentua”

În viitor, ne așteptăm ca și în România un număr limitat de orașe-magnet să atragă majoritatea imigranților de pe plan intern, dar și internațional. În acest sens, va exista o presiune deosebit de mare pe orașele din țară de a „performa”. Această performanță poate lua fie forma unei specializări de succes (de exemplu pentru un set de industrii sau tip de servicii), fie asigurarea unui nivel de trai ridicat pe mai multe planuri.

Presiunea de a fi un loc atractiv, ca oraș, se va accentua. După 2030, tendințele demografice vor face din atractivitatea orașelor un atu important în ceea ce va fi un joc cu sumă nulă: de multe ori orașele performante vor crește pe seama celor care nu oferă perspective economice adecvate sau un stil de viață dezirabil tinerilor înalt calificați.

Deja se observă tendința de concentrare demografică în anumiți poli. Cel mai bun exemplu este partea sudică a României, unde capitala a avut o traiectorie pozitivă, dar cele mai multe orașe s-au confruntat cu un declin accentuat pe durata tranziției. Transilvania, în contrast, s-a remarcat prin natura policentrică a dezvoltării.

Concluzii: orașele sunt nevoite să fie atractive pentru a împiedica o scădere puternică a populației și a numărului de contribuabili

Există tot mai multe dovezi care arată că boom-ul economic din ultimii 20 de ani s-a tradus diferit pentru orașele din România. O parte au profitat și și-au consolidat poziția în economia națională, au devenit atractive și au reușit să ofere o gamă diversificată de servicii cetățenilor. Altele au profitat de avantajele naturale pe care le au, de exemplu proximitatea față de frontiera de Vest sau marile căi de comunicare.

În același timp, pe fondul unei iminente accelerări a procesului de îmbătrânire a populației, orașele sunt nevoite să fie atractive pentru a împiedica o scădere puternică a populației și a numărului de contribuabili. Deja s-a observat în alte state că declinul demografic accentuează asimetriile de evoluție demografică dintre orașe. Mai mult, în condițiile în care dezvoltarea relativă a orașelor pare să fie măcar parțial condiționată de o populație numeroasă, există riscul ca cele mai puțin atractive municipii să se confrunte cu un declin al ofertei de servicii publice și private și implicit cu formarea unui cerc vicios al declinului.

Totuși, creșterea economică din România ultimilor 24 de ani pune la dispoziția celor mai multe orașe resurse care – împreună cu creativitatea mediului antreprenorial și a autorităților – le oferă șansa de a se reinventa și de a se îmbunătăți într-un mod care să le garanteze relevanța în deceniile următoare.

Sursa: Hotnews

Citește mai departe
Publicitate
Publicitate

Știri din Ardeal

Publicitate

Știri din Alba

Publicitate
Publicitate
Publicitate