VIDEO. Protest spontan la Direcția de Statistică Cluj. Cât câștigă directorul executiv versus cel din Primărie sau CJ Cluj

Un protest spontan a avut loc vineri la Direcția Județean de Statistică din Cluj-Napoca. Oamenii au ieșit în fața instituției nemulțumiți de salarizarea discriminatorie. Angajații arată și salariile pe care le primesc cei cu funcții de conducere, în comparație cu alte instituții ale statului, inclusiv cu cele din Primăria Cluj-Napoca.

Angajații au purtat pancarte și au cerut să le fie respectate drepturile. Aceștia spun că în 5 ani de zile, un salariat cu vechime maximă a primit o majorare la salariu de 7 lei net și că sunt singurii care nu beneficiază de majorarea cu 15% a salariului.

Protest spontan la Direcția de Statistică Cluj. Cât câștigă directorul executiv versus cel din Primărie sau CJ Cluj

Astfel potrivit salariaților de la DJS Cluj, directorul executiv al institiuției are un salariu de bază brut de 8.687 de lei, în timp ce la Direcția Județeană pentru Agricultură salariul pentru aceeași funcție este de 13.017 lei, la Primaria Cluj este de 16.950 de lei, iar la Consiliul Județean Cluj este de 18.400 de lei.

De asemenea, un consiler superior de la DJS Cluj are un salariu de baza brut de 6.109 lei, față de 9.162 la Direcția de Agricultură, 8.580 de lei la Primarie sau 14.034 de lei la CJ Cluj.

Nemulțumirile salariaților vizează:

• Neaplicarea Memorandumului asumat de Guvernul României în data de 13.07.2022 cu tema „Soluţionarea problemelor de salarizare existente la nivelul Direcţiilor Regionale şi Judeţene de Statistică”,
• Nemajorarea salariilor personalului DJS Cluj, spre deosebire de cele din alte instituții publice. În decurs de 5 ani, un salariat cu vechime maximă din DJS Cluj a avut o majorare salarială de 14 lei brut (7 lei net), timp în care rata inflaţiei a depăşit 40%.

• Neacordarea majorării salariului de bază cu 15% pentru complexitatea muncii, spre deosebire de angajații altor instituții aflate în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea Ministerului Finanțelor Publice, Ministerului Muncii și Justiției Sociale, Ministerul Mediului, Ministerului Sănătății, Ministerului Educației Naționale, etc.
• Neacordarea importanței cuvenite activității direcțiilor teritoriale de statistică, atâta vreme cât informațiile statistice sunt importante atât pentru cunoașterea evoluțiilor economice și sociale, pentru fundamentarea deciziilor și programelor de acțiune la nivel european, național și/sau teritorial, cât și pentru studii și cercetări științifice sau pentru corecta informare a tuturor categoriilor de utilizatori.

Salarii mici, angajați puțini

„Să nu uităm de cercetările statistice de interes naţional de tipul recensămintelor populaţiei şi locuinţelor și recensămintelor din agricultură, precum și de implicarea direcțiilor județene de statistică în organizarea și desfășurarea proceselor electorale.

Toate aceste nemulțumiri determină salariații să părăsească DJS Cluj, dar deși unii dintre ei au reușit să-și găsească un alt loc de muncă nu au primit acordul conducătorului DJS Cluj pentru finalizarea transferurilor la alte instituții publice, aflându-se în imposibilitatea de a-și îmbunătăți condițiile de trai.

Din cauza salariilor mici posturile vacante nu se ocupă deoarece nu este nimeni interesat de a ocupa o funcție publică plătită atât de puțin și cu o activitate diversă, complexă, importantă și de amploare”, spun reprezentanții salariaților din Direcția Județeană de Statistică Cluj.

Proteste zilnice la DJS Cluj

Aceștia au declarat că protestele vor continua zilnic, până când revendicările vor fi soluţionate. Astfel aceștia nu vor mai colecta și furniza date statistice din judeţul Cluj și vor refuza participarea la centralizarea rezultatelor alegerilor din anul 2024!

Revendicările salariaţilor DJS Cluj sunt:

• Stabilirea salariilor de bază ale funcționarilor publici cu funcții de execuție și conducere, precum și ale personalului contractual din cadrul DJS Cluj la nivelul administrației publice centrale.
• Acordarea majorării salariului de bază cu 15% pentru complexitatea muncii pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul DJS Cluj.
• Mărirea schemei de personal a DJS Cluj corespunzător volumului de activitate şi deblocarea angajărilor.

• Exceptarea structurilor subordonate Institutului Naţional de Statistică de la procesul de desfiinţare/reorganizare/fuzionare sau transfer al activităţii, conform prevederilor Legii nr. 296/2023 privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung.

Direcţiile teritoriale de statistică (DTS) sunt instituţii subordonate Institutului Naţional de Statistică (INS), autoritatea desemnată ca principal producător de date statistice oficiale ale României şi organismul care reprezintă punctul de contact cu Comisia Europeană (EUROSTAT), cu privire la chestiuni statistice.

Astfel arată angajații de la DJS Cluj, INS, cu aportul direcţiilor teritoriale subordonate, asigură îndeplinirea obligaţiilor României faţă de Comisia Europeană în ceea ce priveşte statisticile oficiale, neexistând până în prezent niciun caz în care statul roman să fie sancţionat pentru neîndeplinirea acestor obligaţii.