SRI continuă recrutările printre studenții clujeni. Cariere sub presiune, prezentate la UTCN

Serviciul Român de Informații (SRI) a revenit la Cluj-Napoca pentru o nouă întâlnire cu mediul academic, continuând seria prezentărilor dedicate recrutării și oportunităților de carieră în domeniul securității naționale.

După evenimentul organizat anterior la Facultatea de Științe Economice și Gestiunea Afacerilor (FSEGA) din cadrul Universității „Babeș-Bolyai”, reprezentanții SRI s-au întâlnit cu elevii și studenții din diferite zone ale țării, iar miercuri cu studenții Universității Tehnice din Cluj-Napoca.

Evenimentul a avut ca scop informarea tinerilor cu privire la procesul de selecție, domeniile de activitate și cerințele profesionale ale unei cariere în cadrul Serviciului Român de Informații.

Doar 2–3% dintre candidați sunt acceptați

Ofițerii SRI prezenți la Cluj au subliniat faptul că recrutarea este una dintre cele mai exigente din sistemul public românesc. Din totalul celor care aplică, doar 2–3% reușesc să treacă toate etapele.

„Căutăm candidați integrați social, responsabili și capabili să facă față presiunii. Nu toți cei care aplică ajung ofițeri de informații”, a explicat unul dintre reprezentanții Serviciului.

Procesul de selecție include probe scrise, interviuri, evaluări psihologice complexe și testul poligraf, menit să verifice sinceritatea candidaților în privința trecutului lor.

Patru criterii-cheie pentru viitorii ofițeri

Reprezentanții SRI au prezentat cele patru criterii fundamentale pe care trebuie să le îndeplinească un candidat:

• Competență profesională, adaptată domeniului de activitate;
• Stabilitate psihologică, necesară gestionării situațiilor de stres;
• Lipsa vulnerabilităților, care ar putea fi exploatate;
• Gândire sănătoasă și responsabilă, bazată pe integritate.

„Dacă ai vulnerabilități pe care nu le declari, procesul te elimină automat. Am avut cazuri de candidați foarte buni profesional care au fost respinși pentru lipsă de sinceritate”, au subliniat reprezentanții instituției.

Domenii de carieră și poziții disponibile

Studenții clujeni au aflat că SRI recrutează pentru o gamă largă de poziții, printre care:

• ofițer operativ
• ofițer analist
• specialiști IT și securitate cibernetică
• specialiști lingviști
• cercetare-dezvoltare tehnologică
• luptători ai Brigăzii Antiteroriste
• personal administrativ (logistică, financiar, HR)

Pregătire profesională intensivă

Candidații admiși urmează un master profesional de doi ani, desfășurat preponderent la București, axat pe pregătire practică: analiză de informații, colectare, operare tehnică și managementul riscurilor.

Pentru posturile de suport, există cursuri de specializare mai scurte, între 6 și 9 luni. În plus, SRI oferă constant pregătire în IT, securitate cibernetică, limbi străine și comunicare strategică.

Salarii, beneficii și repartizare

Salariile încep de la aproximativ 7.500 de lei net, crescând în funcție de grad și vechime. Angajații beneficiază de cazare, bani de poziționare militară și drepturi specifice statutului militar.

SRI are direcții regionale, inclusiv în Transilvania Vest, cu sediul principal la Cluj-Napoca, dar repartizarea se face în funcție de nevoile instituției, inclusiv în București sau alte orașe din țară.

Doar cei mai bine pregătiți reușesc

Întâlnirea de la Cluj-Napoca a oferit studenților o perspectivă realistă asupra unei cariere în Serviciul Român de Informații: selecție dură, responsabilități majore, restricții personale, dar și stabilitate, beneficii și satisfacția unei misiuni de interes național.

„Nu este pentru oricine, dar cei care reușesc vor avea o carieră solidă și plină de sens”, au concluzionat reprezentanții SRI.

Interes crescut, dar și rezerve

Prezentarea SRI a stârnit reacții diverse în rândul studenților clujeni, de la interes profesional până la rezerve legate de rigorile vieții personale.

„Mi s-a părut foarte interesant modul direct în care au vorbit despre recrutare. Nu au încercat să cosmetizeze nimic, ci ne-au spus clar ce presupune meseria și ce sacrificii implică. Pentru cineva pasionat de analiză și securitate cibernetică, pare o oportunitate reală”, a declarat pentru Cluj24 un student la Facultatea de Automatică și Calculatoare.

O altă studentă a apreciat transparența, dar a subliniat dificultățile pe plan personal.

„Este un job stabil și bine plătit, însă restricțiile din viața personală sunt destul de dure. Mi se pare o alegere care trebuie făcută foarte asumat. Nu este pentru oricine, mai ales dacă îți dorești multă libertate în viața privată”, a declarat studenta.