EDUCATIE
INTERVIU. Clujeancă, şefă de promoţie în Londra. Prima din 300 de studenţi la Psihologie. Selectată în cercetare, premiu al SBP
O tânără clujeancă a urmat cursurile Facultății de Psihologie din cadrul Universității Greenwich din Londra și a terminat în acest an ca șefă de promoție. Încă din anul 2, Ana Avram a lucrat ca asistent de cercetare pentru decanul universității împreună cu care a scris un capitol pentru un manual privind reziliența studenților.
Într-un interviu pentru Cluj24, tânăra a declarat că vrea să își continue studiile în Marea Britanie și să-și obțină doctoratul.
Rep: De ce ai ales să studiezi la University of Greenwich? Ce specializare te-a atras și de ce?
A.A: Universitatea am ales-o puțin la întâmplare. Am aplicat pentru șase – șapte universități din Marea Britanie, am intrat la toate și nu am știut pe care să o aleg. Am încercat să îmi dau seama care e cea mai bună, care e cea mai potrivită pentru mine, care are cele mai bune facilități. Mi s-a părut că toate sunt la fel de bune și am decis să mă duc acolo fizic. Am fost iarna, înainte să încep studiile, și le-am vizitat pur și simplu pe fiecare, ca să îmi dau seama cum și ce fel de sentimente am în momentul în care ajung acolo.
La Greenwich mi-a plăcut cel mai tare. Și poate faptul că era un campus istoric, poate faptul că au fost drăguți cu mine când am fost acolo în vizită, dar a contat și faptul că era cea mai apropiată universitate de unde locuiește unchiul meu.
Psihologia mi-am dorit să fac de când eram mică, din clasa a 7 -a. Voiam foarte tare să pot să ajut oamenii și nu știam cum va fi, efectiv să pot să le iau suferința. Dar apoi mi-am dat seama că se poate obține același lucru prin mai multe feluri, nu numai prin medicină, și anume prin psihologie.
Eu pot pur și simplu să vorbesc ei și să-i ajut să se simtă mai bine și să reușeascăsă treacă peste greutățile pe care le au. Așa am decis să fac psihologia.
Psihologia e pentru toată lumea, nu doar pentru cei care au probleme psihice.
Din punctul meu de vedere, toată lumea ar trebui să meargă la un psiholog, pentru că toată lumea are anumite greutăți. Să te duci la psiholog însemnă să te duci la un om care te poate ajuta să înțelegi mai bine problemele cu care te confrunți, să le gestionezi.
E bine să ai pe cineva la care să te poți duce să-i spui ce ai pe suflet, cineva care să te asculte și să înțeleagă, fără să judece lucrurile, cineva care să aibă timp să-țiasculte toate problemele și să-ți poatăda niște sfaturi practice.
Lucruri pe care poți să le faci, să te duci să faci o plimbare, să faci meditație.
Medicamentele sunt pentru persoanele care au probleme mai grave și ar trebui în mod normal însoțite de terapie. Medicamentele rezolvă o parte a problemei, dar apoi trebuie să știi cum să gestionezi lucrurile pe viitor, pentru că, după ce se termină medicamentele, vor apărea, din nou problemele.
Școală diferită
Rep: Cum au fost cei trei ani de facultate în Marea Britanie? Cum te-ai integrat? Care e diferența dintre învățământul britanic și cel românesc, din ceea ce ai constatat tu?
A.A: Școala acolo se face complet diferit. Am fost șocată când m-am dus acolo prima dată. Țin minte chiar primul eseu pe care a trebuit să-l scriu. Am fost așa deîncrezătoare, nu am lucrat niciodată așa de mult pentru un eseu, am avut pentru prima dată referințe, am citit articole, dar am luat nota 50 din 100, care este un pic peste nota de trecere care este 40. Eram convinsă că am făcut o treabă bună și am fost foarte descurajată.
Mi se părea că poate am ales greșit să mă duc să studiez în Marea Britanie, poate am ales greșit să fac psihologia, poate eu, de fapt, nu-s capabilă să fac toate aceste lucruri.
Dar am avut noroc de profesori extraordinari. Era câte o fiecare grupă de câte 25 de studențicu un profesor care are grijă de ei. Dacă te simți copleșit de lucrurile pe care le faci la facultate, dacă simți că rămâi în urmă, dacă simți că nu înțelegi lucrurile sau pur și simplu nu știi ce să faci în continuare, poți să apelezi la profesorul respectiv să te ajute, să îți spună din punct de vedere profesional cum e bine.
Am apelat la acest profesor și m-a ajutat extraordinar de tare în momentul în care am luat acea notă, pentru că am fost distrusă. Mi-a spus să nu fiu speriată, că mulți studenți internaționali au problema asta, că vin din medii în care nu sunt obișnuiți să facă lucrurile în mod independent și nu sunt obișnuiți să adauge nimic la lucrurile pe care le scriu, nu sunt obișnuiți să gândească independent și critic.
Asta era, de fapt, evaluat la nivel universitar în Marea Britanie.
Am început să gândesc critic
Încet – încet am încercat să îmi dau seama cum să gândesc critic și să fac lucrurile în așa fel încât să le placă.
Am mers la mai mulți profesori și am încercat să iau tot ajutorul pe care mi l-au oferit, pentru că aveam o mulțime de opțiuni. Iar până la urmă am reușit și am învățat.
E ceva diferit de cum funcționează lucrurile în România. De fiecare dată când vorbesc cu prietenii mei de aici, îmi spun că ei nu știu ce să facă pentru un proiect sau habar nuau ce vreaprofesorul de la ei. Și eu, uimită, le-am spus de ce nu îl întreabă pe respectivul profesor, iar prietenii îmi spuneau că nu se poate așa ceva, că eu, venind din Marea Britanie, nu știu cum funcționează lucrurile aici.
La Greenwich profesorii sunt foarte deschiși, ei trebuie să fie acolo pentru noi, să ne ajute. Nu au niciun fel de pretenție de superioritate față de studenți și se bucură de orice întrebi, pentru că atunci văd că ești interesat. Chiar dacă nu ai cunoștințele sau abilitățile necesare în punctul respectiv, tu le arăți lor că vrei să ajungi acolo.
Rep: Mai erau studenți străini în grupa ta?
A.A: Da. Aveam și două colege românce, aveam o oră pe săptămână în care ne întâlneam în formula asta de 25. Mai aveam și din alte țări.
Împrumut de la Guvernul Marii Britanii
Rep: Cum ai ajuns să studiezi la Greenwich? Cu bursă sau ai plătit facultatea?
A.A: Am plătit taxele. Până la Brexit, ca și cetățean european, te bucurai de aceleași drepturi ca și britanicii. Am primit un împrumut de la Guvernul britanic care a constat în taxele de școlarizare, pentru care nu a trebuit să plătesc nimic în avans și pentru care încă nu plătesc nimic, până nu încep să câștig peste 25.000 de lire pe an.
Plătești doar 9% din cât câștigi peste limita respectivă, deci e o sumă foarte mică. Și dacă în 30 de ani n-ai reușit să plătești, se anulează,
Iar acum după Brexit nu m-a afectat situația. Pentru că eu am avut actele făcute în regulă, am încă aceleași drepturi ca și ei timp de cinci ani.
Psihologia în sine este o limbă străină
Rep: Cum a fost să faci facultatea într-o limbă străină, cu termeni specifici?
A.A: Psihologia în sine este o limbă străină, iar pe lângă asta era și în limba engleză. Sunt foarte mulți termeni de specialitate cu care e foarte greu să te obișnuiești, cu stilul descris științific, cu mulți termeni care se referă la lucruri foarte complexe.
E greu până te obișnuiești. Mi-a fost foarte greu la început, dura foarte mult, trebuia să citesc 20-30 de articole lungi pentru fiecare proiect pe care l-am făcut. Și fiecare are câte 12 de pagini de termeni și scris mic și poate de aceea mi-a fost greu, deși sunt vorbitoare de engleză și am studiat un an în SUA în liceu.
Și colegilor mei englezi le era greu să înțeleagă lucrurile respective și să se poată să țină pasul.
Cu toate acestea am ajuns unde am ajuns.
Nu mă așteptam să ajung șefă de promoție
Rep: Cum ai ajuns șefă de promoție la finalizarea studiilor?
A.A: Nu știu nici eu cum am ajuns șefă de promoție pentru specializarea Psihologie unde erau înscriși aproximativ 300 de studenți.
Nu mă așteptam absolut deloc. Eu îmi doream să am media peste 70. La final, pe diplomă, scrie ce notă ai avut și asta e important pentru ce vrei să faci mai departe, fie pentru job-ul pe care vrei să-l ai, fie pentru master sau doctorat.
Contează ce notă ai avut. Și eu voiam să o am pe cea maximă, first-class, care să fie peste 70. Îmi doream foarte tare,dar nu eram sigură că o să se întâmple.
Prin urmare, faptul că am ajuns șefă de promoție a fost o surpriză și mai mare pentru mine.
Am obținut, în final, nota 79.
Cred că am ajuns șefă de promoție prin faptul că am fost rezilientă, nu m-am dat bătută din primul an, când am primit nota aceea de 50, am fost determinată să fac mai bine. N-am avut niciodată pretenția să fiu cea mai bună sau să le arăt lor,ci voiam să știu că eu am dat tot ce am putut și că m-am străduit. Astfel, cu rezultatul pe care pe care l-aș fi obținut aș fi fost fericită și împăcată cu ideea că am făcut tot ce a depins de mine.
A fost foarte greu, am lucrat ore întregi pentru toate proiectele, am avutşi proiecte proprii, non-stop, proiecte de cercetare, la licență am lucrat ore în șir, a fost foarte greu și stresant.
Am avut noroc că am avut susținere din partea prietenilor mei, din partea familiei, și din partea profesorilor, iar atunci am reușit să continui. Cred că prin perseverență am ajuns șefă de promoție.
Românii, foarte muncitori
Rep: Care a fost reacția profesorilor și colegilor?
A.A: Știu de România, pentru că suntem foarte mulți români, mai ales în Londra și la universitate. Eu lucrez și cu decanul facultății și în momentul în care m-am angajat, ca asistent de cercetare, m-a întrebat de unde sunt. Când i-am spus că vin din România a zis că a mai lucrat cu o colegă, că suntem foarte muncitori, avea o părere bună despre noi. Nu am auzit de la restul profesorilor nici un fel de comentariu referitor la țara de unde provin și nici din partea colegilor.
În schimb, prin faptul că eu am studiat psihologia și pentru că universitatea la care am studiat a fost acreditată de Societatea Britanică de Psihologie, am primi un premiu din partea lor, care recunoaște într-un mod mai oficial faptul că eu am avut cel mai bun scor dintre toți colegii mei.
Am primit un certificat și o carte, best-seller al Societății Britanice de Psihologie, și am acces ca membră a societății pentru o perioadă de un an.
Asistent de cercetare din anul 2
Rep: Ai și lucrat ca asistent de cercetare pe perioada studiilor?
A.A: Da, eram studentă în anul 2 și am primit un e-mail de la decan în care spunea că își caută un asistent de cercetare. Am rămas impresionată de faptul că nu avea nevoie de cei din anii mai mari, sau de la master sau doctorat. Am crezut că nu am nicio șansă, că sigur vor fi alți colegi de-ai mei mai mari, mai pricepuți, care ar putea să primească jobul.
Am aplicat, totuși, și îmi doream foarte tare poziția asta, pentru că știam că job-ul de cercetare te ajută foarte tare în cariera de psiholog, pentru că cercetarea este versatilă, arată cât ești capabil să te organizezi, să gândești, să comunici.
Este și un prestigiu să spui că uite, am scris ceva, am contribuit la știință.
Nu credeam că am vreo șansă, dar am aplicat, am trecut mai departe la interviuri și am avut chiar ultimul interviu cu el, iar a doua zi am primit un e-mail în care m-a felicitat și mi-a spus că am fost selectată.
De atunci am început să lucrez pentru el, part-time, și mi-am putut continua studiile.
Am lucrat împreună la un capitol despre o intervenție de reziliență pentru studenți, creată de el și testată în trecut, însă de data asta, voia să testeze aceeași intervenție în mediul online, făcută pe Zoom pentru studenți, adaptată pandemiei de COVID.
Decanul a făcut partea practică, a ținut intervenția cu studenții și am început și eu să ajut, nu la partea de analiză cantitativă, ci la analiza calitativă a lucrurilor pe care le-am măsurat. Erau interviuri, răspunsuri din partea studenților în care răspundeau ce li s-a părutfolositor și în ce măsură, iar pentru acest tip de cercetare e nevoie de cel puțin doi cercetători.
Ai nevoie de un cercetător care să analizeze prima dată toate textele și un altul care să facă același lucru după care se compară rezultatele.
Și eu asta am făcut. El a fost cercetătorul principal și am fost cel secundar. Am corectat concomitent textele respective și apoi le-am analizat și le-am și scris. Și partea de introducere tot eu am scris-o, iar apoi acest capitol a fost publicat într-un manual de intervenții online din SUA. Pentru contribuția mea am fost pusă ca și co-autor la final, iar acolo scrie ”Ana Avram, University of Greenwich”.
În anul III am vrut să continuăm proiectele și am fost, din nou, angajată pentru o poziție asemănătoare, dar proiectul nu se mai face.
În schimb, lucrăm în prezent la o sinteză a literaturii despre intervențiile de reziliență, un rezumat la tot ce se știe până acum, pe caremai apoi vom încerca să îl publicăm.
Continuă cu doctorat
Rep: Ce vei face mai departe?
A.A: Eu sunt angajată pe proiect iar după ce se termină,nu știu dacă va mai avea alte proiecte pentru care să mă angajeze. Dar eu îmi doresc să fac doctorat de psihologie clinică, iar pentru asta nu am nevoie de masterat, în schimb, pe lângă diploma pe care am obținut-o deja, am nevoie de echivalentul a 12 luni de muncă practică într-un spital, ca asistent psiholog. Să lucrez cu oamenii care sunt bolnavi, care au probleme mai grave, care trebuie să ia medicamente, care au nevoie de atenție mai specială.
După această perioadă îndeplinesc toate criteriile ca să pot să aplic pentru doctorat. Competiția e foarte mare, rata de intrare la programele respective este în jur de 20 la sută din toți aplicanții.
Eu sunt încrezătoare că voi reuși.
Aș prefera, pentru doctorat, să merg în altă parte decât în Londra, dar depinde unde reușesc să intru.
Rep: Luăm varianta optimistă, termini doctoratul. Ce faci mai departe?
A.A: Cercetarea este oricum o parte importantă din psihologia clinică și una dintre cerințe. Ca psiholog clinic lumea se așteaptă să faci cercetare în continuare pentru intervenții, pentru tot felul de lucruri practice de care ai nevoie.
Nu știu ce va fi, vom vedea, locuri de muncă în acest domeniu știu că sunt.
Situația din România
Rep: Dacă ai fi rămas în țară și ai fi optat pentru psihologie, crezi căai fi ajuns unde ești acum?
A.A: Din păcate, nu. Sunt destul de sigură că nu aș fi ajuns aici. Am mulți prieteni care sunt la psihologie aici și văd că lucrurile se axează în mod special, după ce termină Facultatea de Psihologie, pe lucruri care nu au neapărat legătură cu psihologia sau nu au în așa mare proporție legătură cu psihologia. Am văzut multă lume care recrutează studenții pentru HR și foarte multă lume merge.
Multora le e frică că nu știu ce o să facă mai departe ca psihologi, riști să rămâi în aer cu diploma și să nu profesezi în domeniu.
Am mulți prieteni care au terminat Psihologia și se ocupă cu altceva.
Mi-au spus că eu am făcut la licență, lucruri pe care aici poate se fac la masterat sau chiar mai departe, cercetarea efectiv nu este foarte bine reglementată.
Eu efectiv am făcut un proiect singură, cap coadă, dar aici vine profesorul deja cu ideea pe tavă și tu trebuie doar să te prefaci ca strângi date şi le analizezi.
Nu cred că aș fi putut să ajung foarte departe. Eu mi-am dorit să lucrez cu oamenii și nu știu dacă aș fi reușit să fac toate lucrurile aici.
Lucrurile nu sunt foarte bine puse la punct.
Nu cred că aș fi putut să obțin experiența mea de cercetare.
Când fac cercetare pentru proiectele în care lucrez, ajung să văd și articole românești de la UBB și mă bucur, dar am observat că sunt cam despre aceleași subiecte de fiecare dată, nu văd nimic nou și deosebit.
Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:
CLUJUL PENTRU TOȚI - Ai o propunere pentru un Cluj mai bun? Ai o problemă în zonele în care îţi trăieşti viaţa? Semnalează-ne-o! Trimite mesajul tău pe email prin ACEST FORMULAR, Whatsapp sau pe Facebook messenger
ACTUALITATE
Dosarul de diplome false de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, torpilat de judecătorii clujeni
În toamna lui 2019, procurorii clujeni au cerut, fără succes, arestarea preventivă a cinci cadre didactice de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, printre care se afla și fostul rector Marius Bojiță, sub acuzații de abuz în serviciu și instigare la fals. Vineri au fost analizate probele din dosar, iar judecătorii nu au fost încântați de modul în care au lucrat procurorii.
Practic au fost emise 30 de diplome de participare la cursuri de formare profesională pentru farmaciști, fără ca aceștia să fi fost examinați.
Alături de Marius Bojiță mai sunt inculpate în dosar Miere Doina, Hegheș Simona Codruța, Banc Roxana și Filip Lorena.
Potrivit procurorilor, „în perioada 16.11.2016-29.11.2016, UMF Cluj-Napoca a fost organizat la disciplina Analiza medicamentului cursul de perfecţionare postuniversitară cu titlul ,,Calitatea medicamentului – Metode moderne aplicate în studii de stabilitate” cod 439 curs la care figurează ca şi participante un număr de 30 de persoane.
Concluzionând asupra faptelor numiţilor Bojița Marius şi Hegheduș Simona Codruța rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise, fie prin evaluarea neriguroasă a acestora materializată prin discuţii libere sau chiar schimb de opinii.
Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate”, se arată în referatul de arestare preventivă.
Totodată, niciunul dintre participanţi nu a achitat taxa de înscriere anterior datei începerii cursurilor.
”Dintre cele 9 persoane care au fost înscrise la curs, doar 2 dintre acestea au achitat taxa de înscriere înainte de prima zi a cursului, respectiv F.A.O. şi T.L.R. însă ambele persoana au achitat taxa de înscriere de 100 de lei în data de 22.11.2016, adică la o zi după prima dată de evaluare.
Concluzionând asupra faptelor numitelor D.M., F.L. şi B.R. rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise.
Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate.
De asemenea, modalitatea de exercitare a atribuţiilor de serviciu de către numitele D.M., F.L. şi B.R. a condus la obţinerea pentru persoanele participante la curs a unui folos necuvenit constând în 20 de credite EFC. Dovada acestor credite s-a efectuat prin emiterea de către UMF Cluj-Napoca a 9 diplome de participare care atestă o împrejurare mincinoasă, respectiv că persoanele în cauză au obţinut 20 de credite EFC ca urmare a parcurgerii unui curs de formare profesională prin care au dobândit cunoştinţe şi abilităţi în vederea asigurării unui act farmaceutic de calitate”, arată procurorii.
Dosar retrimis procurorului
Judecătorii au decis, vineri, să admită în parte contestaţiile formulate de inculpați împotriva încheierii penale nr. 237/09.04.2021 a Judecătoriei Cluj-Napoca în ceea ce priveşte greşita respingere a excepţiilor vizând nulitatea actelor efectuate anterior sesizării din oficiu şi nulitatea declaraţiei martorei M. I. şi dispoziţia de începere a judecăţii.
S-a constatat nulitatea absolută a tuturor actelor efectuate şi obţinute anterior sesizării din oficiu din data de 12.12.2017 de către IPJ Cluj Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice.
Au fost respinse mai multe note explicative și înscrisuri depuse la dosar.
Decizia de vineri a fost transmisă Parchetului de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, procurorul urmând a comunica judecătorilor de cameră preliminară dacă menţine dispoziţia de trimitere în judecată ori solicită restituirea cauzei în termen de 5 zile de la comunicarea încheierii.
POLITICA
George Simion îi dă peste nas lui Mircea Geoană: Construiesc case la Pechea. Tu nu vei ajunge PREȘEDINTE
George Simion îi dă peste nas lui Mircea Geoană, după ce acesta a spus că liderul AUR nu va construi niciodată case pentru români. Simion s-a filmat în această după-amiază la Pechea, în județul Galați, acolo unde, cu ajutorul voluntarilor și a donațiilor, construiește case pentru sinistrați.
„Am un mesaj pentru Mircea Geoană, pentru cel care a fost președinte o noapte. Te-am auzit ieri, la Pro TV, că nu voi construi niciodată case, că nu este real. Te salut de la Pechea, domnule Geoană! Vezi? Asta e cărămidă, ăsta e polistiren. Sunt materiale de construcții. Noi ne ținem de cuvânt. Nu suntem escroci cum ești tu, cum e Marian Vanghelie și cum sunt ceilalți susținători care vor să te facă președinte. Nu ai ajuns în 2009, nu o să ajungi nici acum.
George Simion îi dă peste nas lui Mircea Geoană: Construiesc case la Pechea. Tu nu vei ajunge PREȘEDINTE
Din salariul ăla baban de la NATO, nici acum nu știm cine te-a trimis pe tine la NATO, domnule Geoană, puteai să vii aici și să nu acuzi românii. Nu ai venit aici, cum nu a venit nici Lasconi, cum Ciucă sau Ciolacu au făcut poze și au plecat. Vine iarna, nu aveți grijă de români, nu sunteți oamenii cărora să le pese de semenii lor. Sunteți oameni interesați de funcția de președinte. Nu o să îi păcăliți pe români”, a spus George Simion, într-un videoclip postat pe pagina sa de Facebook.
Liderul AUR susține că 25 de oameni muncesc nonstop pe șantierul de la Pechea, pentru a finaliza casele pentru sinistrații, înainte de venirea iernii.
Reacția lui George Simion vine după ce Mircea Geoană a spus într-o emisiune TV că liderul AUR nu va construi niciodată case.
„Domnului Simion i-aș pregăti un set de chei de la casele care nu se vor construi niciodată, ca să rimeze cu domnul Ciolacu. Adică fiecare oferă cât un apartament la o construcție care nu se va livra niciodată destinatarului”, a spus Mircea Geoană, în cadrul unei emisiuni.
După meciul de calificare de marți, când România U21 a învins cu 3-1 reprezentativa similară a Elveției, Ianis Stoica, marcator a două goluri, a atacat fostul său club, „U” Cluj și pe antrenorul Ioan Ovidiu Sabău.
„Ca să zic acum adevărul, am fost scos din echipă în cantonament. Nu am fost absolut deloc respectat și de asta am plecat de la „U” Cluj”, a spus, printre altele, Stoica.
Sabău („U” Cluj), replică la declarațiile lui Ianis Stoica: Încă este IMATUR
Ioan Ovidiu Sabău i-a acordat șanse de afirmare lui Ianis Stoica, după care a intervenit o ruptură între el și „U” Cluj, pe fondul dorinței jucătorului de a pleca de pe malul Someșului. Părțile nu s-au mai înțeles, fotbalistul n-a mai plecat în străinătate, în cele din urmă a ajuns la Sibiu, scrie GSP.
„Nu vreau… S-a discutat despre acest subiect, despre Ianis, când a plecat. Trebuie să îţi asumi. Dacă ai deschis acest subiect, trebuie să fii bărbat, să îţi asumi şi să spui toate lucrurile așa cum au stat. Dar … Euforia, a dat două goluri, lipsa de experienţă…
În continuare îl respect, îl felicit, a jucat foarte bine, a şi înscris două goluri, dar încă este imatur, din punctul meu de vedere, nu era momentul ca el să vină cu astfel de declaraţii. E puțin adevăr în tot ceea ce spune, așa că nu iau în considerare”, a reacționat antrenorul lui „U” Cluj.
„Este un subiect, ar trebui să-i dedic cinci minute să expun tot istoricul cu ce s-a întâmplat, dar … Trebuie să mai treacă prin câteva etape, să se maturizeze ca jucător și ca om. Apoi, pot să-i dau un răspuns. Deocamdată, mă limitez la asta, nu vreau să-l fac un subiect talentat. Este talentat, de viitor, îl felicit pentru calificare”, a mai spus Sabău.
ECONOMIE
Ciolacu: De la 1 ianuarie salariul minim va fi 4.050 lei. Intrăm pe traseul salariului minim european
Premierul Marcel Ciolacu a anunțat după Comitetul Național Tripartit că de la 1 ianuarie 2025 salariul minim crește la 4.050 lei. „Intrăm, astfel, pe traseul salariului minim european”, adaugă el.
„Am stabilit, azi, în Comitetul Național Tripartit că, de la 1 ianuarie 2025, salariul minim va fi 4.050 de lei. Intrăm, astfel, pe traseul salariului minim european! Respectăm directiva europeană care arată că această valoare trebuie să se încadreze intre 47 și 52 la sută din salariul minim european (România va fi la 47%)”, anunță pe Facebook Marcel Ciolacu.
Ciolacu: De la 1 ianuarie salariul minim va fi 4.050 lei. Intrăm pe traseul salariului minim european
El afirmă că va fi menținută scutirea de taxe pe cei 300 de lei din salariul minim.
„Apreciez din nou seriozitatea și responsabilitatea partenerilor sociali, acest dialog fiind calea sigură pentru a asigura un nivel corect al veniturilor pentru salariații din România”, încheie Ciolacu.
EVENIMENT
Dr. Cosmin Puia, reales președinte al Colegiului Medicilor Cluj. Proiectele mandatului său pentru următorii 4 ani
Dr. Cosmin Puia a fost reales, miercuri, în funcția de președinte al Colegiului Medicilor Cluj pentru un nou mandat de 4 ani (2024-2028), acesta obținând 19 voturi pentru șefia Biroului Executiv al Consiliului Colegiului Medicilor. Din Consiliu fac parte 21 de membri cu drept de vot.
În funcția de vicepreședinte, coordonator al Departamentului deontologie și jurisdicție profesională a fost ales prof. dr. Dan Perju-Dumbravă, care a întrunit un număr total de 18 voturi, funcția de vicepreședinte, coordonator al Departamentului socio-economic și financiar-contabil a revenit dr. Emiliana Costiug, care a primit un număr de 17 voturi, iar mandatul de vicepreședinte, coordonator al Departamentului profesional științific, a fost obținut de conf. dr. Aida Puia, care a primit 19 voturi.
În funcția de secretar al biroului a fost ales șef lucrări dr. Bogdan Stancu, care a obținut 18 voturi.
Bibliotecă și cămin pentru medici
Dr. Cosmin Puia a declarat pentru Cluj24 că își propune în noul mandat, împreună cu colegii din conducerea Colegiului Medicilor Cluj, înființarea unei biblioteci de recreație pentru medici într-un spațiu de peste 100 de mp situat pe strada Clinicilor din Cluj-Napoca.
”Vom face abonamente la reviste gen National Geografic, va fi asigurat acces la informații de specialitate și sperăm să putem oferi medicilor un ceai sau o cafea în acest mediu de relaxare”, a spus Puia.
Potrivit acestuia, un alt proiect vizează construirea de la zero a unui cămin pentru medicii vârstnici clujeni.
”Ne propunem să facem acest cămin după model american, adică dacă va fi interesat un om de afaceri de acest proiect să dăm numele său căminului.
Va fi un cămin cu 1 sau 2 paturi într-o cameră, cu uși mai largi ca să se poată intra cu cărucioare, cu spațiu de socializare și de servit masa. Acesta proiect va necesita o consultare”, a precizat președintele Colegiului Medicilor Cluj.
O șansă pentru tânăra generație
Cosmin Puia susține că noul Consiliu al Colegiului Medicilor Cluj s-a deschis și spre tânăra generație de medici în urma alegerilor, care are astfel, o șansă să se implice în rezolvarea problemelor breslei.
”Trebuie o schimbare progresivă de generații, lucru care trebuie să ne gândim, să se rodeze oameni noi care, progresiv, să preia sarcini tot mai complexe”, a menționat Puia.
Acesta a apreciat și introducerea votului electronic folosit în cadrul actualului scrutin pentru conducerea Colegiului Medicilor Cluj și a spus că noul sistem va fi păstrat și pe viitor, pentru diverse consultări interne, pentru că și-a dovedit utilitatea.
Dr. Cosmin Puia este profesor universitar la Universitatea de Medicină și Farmacie ”Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca, medic primar chirurgie generală la Institutul Regional de Gastroenterologie – Hepatologie ”Octavian Fodor”.
Profesorul clujean Vasile Pușcaș împlinește 72 de ani. A negociat intrarea României în Uniunea Europeană
VIDEO. Bartolomeu Anania şi-a prevestit moartea!? „Nu mi-e frică”. 13 ani de la trecerea sa la cele veşnice
E ziua ta. Istoricul şi criticul literar Mircea Popa, 85 de ani
George Simion îi dă peste nas lui Mircea Geoană: Construiesc case la Pechea. Tu nu vei ajunge PREȘEDINTE
Sabău („U” Cluj), replică la declarațiile lui Ianis Stoica: Încă este IMATUR
Ciolacu: De la 1 ianuarie salariul minim va fi 4.050 lei. Intrăm pe traseul salariului minim european
Dr. Cosmin Puia, reales președinte al Colegiului Medicilor Cluj. Proiectele mandatului său pentru următorii 4 ani
Oamenii de la Cluj ai Dianei Șoșoacă, gata de alegerile parlamentare. Cine e pe liste
FOTO. Candidații AUR Cluj, înscriși la Biroul Electoral Județean, pentru alegerile parlamentare. Câte mandate speră să obțină
Echipa de candidați ai USR Cluj intră oficial în cursa ELECTORALĂ pentru alegerile parlamentare
PSD Cluj depune în ultima zi dosarele candidaților la Parlament. Ordinea pe liste, încă ”la secret”
