FOTO. O nouă PLATFORMĂ de joburi îi ajută pe REFUGIAȚI să se ANGAJEZE. Care sunt ofertele și SALARIILE în Cluj

O platformă menită să vină în ajutorul refugiaților din Ucraina care au nevoie să se angajeze a fost lansată de curând în România.  jobs4ukr.com pune la dispoziție mai multe oportunități, în funcție de abilitățile fiecăruia și de orașul în care vrea să profeseze. În Cluj-Napoca, aceștia își pot alege meserii de la ospătar sau curier, la arhitect sau programator.

„Îi ajutăm pe refugiații ucraineni să-și găsească o carieră departe de casă”, spun inițiatorii proiectului.

Astfel, jobs4ukraine a strâns deja peste 300 de oferte de angajare, iar în Cluj-Napoca, refugiații au o paletă largă din care pot alege. În prezent, pot găsi peste 30 de propuneri în zonă.

Care sunt salariile

De exemplu, dacă aleg să devină șoferi de tir la D’Agostino, regimul full-time le aduce un venit de 3.000 de lei pe lună.

Ca livrator de mâncare sau de colete, compania World Quick oferă între 4.000 și 8.000 de lei.

O altă firmă oferă între 2.000 și 5.000 de lei pentru livrarea de mâncare. Suma variază în funcție de numărul de ore lucrate, jobul fiind freelance.

Salariul pentru un supervizor de producție (Production Supervisor) la o altă afacere este de 2.600-2.900 de lei.

De la curierat la inginerie. Se oferă și cazare

În Cluj-Napoca, joburile sunt însă diverse, oferindu-le refugiaților șansa de a se angaja atât ca personal de curățenie, ospătari, curieri sau șoferi de tir, cât și ca ingineri în diferite domenii, arhitecți cu sau fără experiență sau dezvoltatori IT.

Unele dintre oferte permit ucrainenilor să lucreze de oriunde, precum cele de Asistență Clienți de la Sykes (Customer Support).

O ofertă clujeană include și cazarea. Classic Underwear are nevoie de un angajat cu experiență pentru a coase haine de calitate, căruia îi pune la dispoziție și un spațiu în care să locuiască.

Criterii de angajare

Până acum, cu excepția jobului freelance, toate companiile au nevoie de angajați full-time.

Calificările sau experiența în domeniu variază de la o ofertă la alta, astfel că se găsesc meserii pentru începători (marcate ca „entry level” pe site), pentru cei familiarizați cu domeniul („mid level”), dar și pentru refugiații cu experiență („senior level”).

Contractele sunt pe termen nedeterminat, dată fiind situația incertă privind deplasarea refugiaților.

Ofertele nu sunt mai vechi de o săptămână și continuă să apară. Cele mai noi au fost postate în urmă cu o oră.

Cu un singur click pe jobul dorit, refugiații pot afla mai multe detalii despre acesta.

Platforma pune la dispoziție utilizatorilor să se înscrie ca angajatori sau ca viitori angajați, prin urmare companiile se pot înregistra cu ușurință pentru a posta propriile posturi libere.

Urmărește știrile Cluj24.ro pe Google News