FOTO. De la simplu membru, la lider de succes: Cum a reușit Mika să ajungă unde este astăzi cu AIESEC în Cluj-Napoca

AIESEC este cea mai mare organizație de tineri din lume, iar membrii acestei organizații creează experiențe multiculturale pentru tinerii din România, cât și pentru internaționalii care vin la noi în țară pe diferite proiecte de voluntariat și internship-uri.

Pe lângă toate acestea, AIESEC este o platforma intenațională care își propune să dezvolte liderii viitorului prin toate schimburile de experiență și proiectele locale, dar mai ales prin membrii săi, pe care îi ajută să se dezvolte atât personal cât și profesional.

Mika este unul dintre membrii AIESEC, deja de trei ani. Ea a avut până în momentul de față 11 lideri și 12 experiențe diferite care au ajutat-o să-și construiască calea spre a fi un lider de succes.

De la o persoană care nu era foarte organizată, nu avea neapărat un scop pe care să-l urmărească și care căuta să-și lărgească orizonturile și să se implice în ceva pentru că avea destul timp liber, Mika a ajuns la persoana care și-a dat seama că dacă faci numai o facultate, nu ai toată viața pusă la punct, că experiențele contează mai mult decât orice altceva.

Proiect AIESEC

Mika spunea despre ea la început că avea foarte multe abilități și cunoștințe, că mai mult ea ar putea să ajute o organizație, și nu vice-versa. Fratele ei, care fusese înainte președinte ELSA în Iași și colaborase cu AIESEC, îi spusese despre organizație. Mika fusese parte de două ori la proiectul GROW în liceu, care era un proiect AIESEC.

Proiect la care a ajuns să fie pusă în fața internaționalilor, să vorbească engleză și să meargă în facultăți în timpul gimnaziului să învețe  limba engleză într-un mod non-formal. Era un proiect popular la care mulți tineri își doreau să fie selectați.

Văzând că este încurajată și de fratele său, dar având și contextul proiectului la care participase, Mika a decis să se înscrie în AIESEC în octombrie 2020. I-a trimis mesaj unei colege de la facultate să se înscrie și ea și au trecut prin procesul de înscriere împreună.

Descoperind AIESEC

Mika știa că va fi expusă unei comunități de tineri și în fața unor provocări când vine vorba de ceea ce știa și putea să facă, dar abia după ce a intrat a înțeles cu adevărat care este impactul pe care poate să-l aducă.

La interviu a fost testată cu întrebări care o puneau să se gândească în moduri noi, s-a simțit pusă la încercare și în același timp în siguranță să vorbească despre ea și despre perspectivele ei.

A fost atrasă, inițial, de conceptul de a lăsa o amprentă în societate, lucru pe care și l-a dorit mereu, și de a face schimbări pozitive în ea și în lume. Ajunsă în echipa care ajuta tinerii să plece în programe de voluntariat, a simțit pentru prima data cum este să fii pus în situații provocatoare, care i-au testat și dezvoltat abilitățile de lider. A învățat să lucreze cu oameni diferiți și să își concentreze eforturile pe punctele lor forte.

Impact și realizări

Inițiativa ei de a se implica în voluntariat a fost impulsul inițial care a deschis ușa pentru oportunități mai mari. După mandatul de membru, a decis că vrea să facă un pas mai mare spre a deveni lider de echipă și să se expună unor noi provocări și să-și continue dezvoltarea pe care și-o dorea tot mai mult.

Ca și lider de echipă, Mika a reușit să contribuie la premii naționale, dar și la crearea de parteneriate internaționale între comitetele locale AIESEC. Având mai multe roluri în organizație de-a lungul timpului,  a decis să se implice și în alte poziții la nivel național și așa a ajuns să fie parte din echipele de organizare a doua conferințe naționale, pe partea de vânzări, și să aducă sponsorizări semnificative prin acestea, dar și în mai multe echipe de suport ale boardului național, din nou, pe vânzări, project management și pe consultanță.

Acum, Mika este vicepreședinte de resurse umane în AIESEC și își folosește zilnic abilitățile învățate aici pentru a ajuta organizația și membrii acesteia, atât la nivel local cât și național.

Mentalitatea și dezvoltarea abilităților

Echipele în care a fost membru, dar și lider, au ajutat-o pe Mika, pe lângă a lucra cu tipuri foarte diferite de oameni, cu mentalități și țeluri deosebite, la a-și crea conexiuni cu diferiți parteneri care și-au pus încrederea în ea și în organizație, datorită ei de multe ori, la a-și pune la încercare în fiecare mediu în care a ajuns, cunoștințele, dar și răbdarea.

Impactul cel mai mare asupra ei l-au avut oamenii din comunitate, care mereu o împingeau să învețe tot mai mult, să o sprijine și să îi arate că orice greșeală este o oportunitate de învățare, iar orice reușită este un motiv de celebrare a dezvoltării sale aici.

După un an și-a dorit noi provocări: să fie lider mai departe. Mika a învățat să gestioneze proiecte internaționale și voluntary, dar și documentele acestora și auditarea lor. Și-a dorit să devina manager de HR aici și a reușit, ca mai apoi sa aplice și să devină vicepreședintă de HR în comitetul local.

Scopul și focusul ei principal a devenit educația și dezvoltarea celorlalți membri AIESEC, să dezvolte procese, să facă recrutări, să aducă lideri și dezvoltare pe toate ariile.

Planurile de viitor

Mika ne-a spus că acum poate să facă vânzări, aceasta fiind skill-ul ei cel mai de preț, nu există o provocare pe care să nu o poată lua și nimic nu este imposibil dacă îți pui în minte ca ”tu poți să o faci”. Acum poate să gestioneze echipe de oameni, proiecte, dezvoltă strategii și știe cum să-și ajute oamenii să-și atingă obiectivele. Managementul crizelor, gândirea analitică, skill-urile hard (sales, presentation, project management, computer skills) dar și skill-urile soft (teamwork, communication, problem solving skills)  sunt atuuri pentru ea pe care și le va putea lua și în viitoarea ei carieră.

Anul viitor vrea să își continue experiența în organizație, iar în 5 – 10 ani își dorește să lucreze pentru drepturile omului în instituțiile europene.

Povestea Mikăi – Alexandra Alexandru, membru AIESEC, ne face să ne dăm seama cum noi, ca și tineri, putem să schimbăm lumea, să aducem un impact, dar în același timp să realizăm că schimbarea începe cu noi și impactul vine odată cu tine.

Vrei să fii membru în AIESEC, să schimbi vieți și să aduci o schimbare în tine? Înscrie-te acum, este șansa ta de a deveni un agent al schimbării astăzi: http://bit.ly/TrecemPeAlbastru