Boc, despre sporurile de 15% din Primărie: Legea e clară. Ca primar sunt obligat să o promovez

Acordarea de sporuri pentru condiții de muncă la Primăria Cluj-Napoca a încins spiritele în Consiliul Local, dar și în societate. Sporul de 15% din salariu este acordat în baza unui raport făcut de Direcția de Sănătate Publică Cluj.

Emil Boc a luat apărarea funcționarilor din Primărie care vor beneficia de aceste sporuri, care sunt acordate pentru o serie de afecțiuni pe care le au salariații și care în lege apar ca sporuri pentru condiți grele de muncă.

Cei de la USR, care nu au votat în Consiliu Local acordarea acestor sporuri, au și cerut Ministerului Sănătății să facă o anchetă la DSP Cluj.

Citește și: USR cere anchetă la DSP Cluj pe tema sporurilor de 15% din Primărie

Printre afecțiunile pentru care funcționarii publici beneficiază de aceste sporuri se află și obezitatea sau probleme ale coloanei vertebrale.

„Toată lumea are dreptul la opinie, dar să ai grijă ce vorbești că ți se întoarce. Pentru niște likeuri pe Facebook nu e bine să-ți bați joc de oameni”, a spus Emil Boc la postul de radio Napoca FM, despre acest spor pe care o parte a presei l-a numit „spor de obezitate”.

Angajații fac notificările către DSP

Emil Boc a precizat că salariații sunt cei care fac notificările către DSP, iar apoi acordarea de sporuri a fost înaintată spre aprobare în Consiliul Local.

„Legea e clară. DSP face analize și dacă situațiile sunt certificate prin expertize – e vorba de radiații de la calculator, statul pe scaun multe ore, plus că au de a face și cu unele persoane recalcitrante – deci se fac evaluari dacă acele rezultate sunt pozitive, ca primar sunt obligat să le promovez”, a spus primarul.

Citește și: Pentru ce primesc FUNCȚIONARII din Primaria Cluj spor de 15% din salariu. OBEZITATE, spondiloză, hernii, ALERGII

Acesta a subliniat din nou ceea ce a spus în ședința de Consiliu Local în care a fost aprobată acordarea sporurilor și anume că dacă le ceri funcționarilor performanță trebuie să le dai și drepturile legale.