EVENIMENT
Sabău („U” Cluj), înaintea meciului cu FCSB: De ce să nu putem obține trei puncte? Joacă echipa de pe PRIMUL loc cu campioana
Universitatea Cluj o întâlnește pe FCSB duminică, pe Cluj Arena, în primul meci al returului Superligii de fotbal. Antrenorul clujenilor, Ioan Ovidiu Sabău, a prefațat întâlnirea.
„De ce să nu putem să obținem trei puncte? De ce să nu credem? Totuși, avem un parcurs bun. Trebuie să arătăm foarte bine, pentru că trebuie să recunoaștem, întâlnim echipa cea mai în formă, cu un lot numeric și valoros. Au jucători care au calitate, s-a investit foarte mult, este echipa cea mai în formă și poate și cea mai valoroasă din Liga 1. Cu toate că au unele absențe, totuși rămâne un lot competitiv. Au și încredere după jocul cu Midtjylland.
Sabău („U” Cluj), înaintea meciului cu FCSB: De ce să nu putem obține trei puncte? Joacă echipa de pe PRIMUL loc cu campioana
Bîrligea e un jucător bun, un atacant agresiv, care pleacă bine pe spații. Nu se da bătut niciodată, e puternic, e un atacant în formă. Mai sunt și alți jucători importanți acolo, nu e singurul pericol. Oricare intră, poate să facă diferența dacă e lăsat și dacă are o echipă foarte bună de tranziție, după care recuperează și pleacă pe contraatac. Știm că se bazează pe calitățile lor individuale, majoritatea realizărilor vin din calitățile lor. Sunt capabili să scoată om din joc în duelurile unu la unu și să finalizeze. Sunt o echipă cu calitate.
E clar că ne așteaptă un joc dificil, trebuie să fim în formă. Pentru a face față unui astfel de joc, din punct de vedere fizic, mental, trebuie să fii capabil să alergi, să ai curajul să te lupți cu ei. Nu merge cu jumătăți de măsură. Nu merge să intri timid în fața a 20-25.000 de spectatori, joci acasă până la urmă. În același timp, am niște jucători care au o maturitate. Au experiență, au jucat astfel de meciuri, nu putem să ne gândim că vom avea jucători timizi sau că va fi încărcătură și presiune prea mare. Nu trebuie să existe așa ceva la un astfel de joc”, a analizat antrenorul „Șepcilor roșii”.
„Trebuie să menținem rețeta câștigătoare de până acum”
„E un adversar bun, dar jucăm acasă. Joacă echipa de pe primul loc cu echipa campioană. Noi avem un obiectiv foarte clar. Am făcut lucruri frumoase până astăzi, sau până după meciul cu Farul, în acest tur de campionat, dar gata, s-a terminat, noi nu ne-am îndeplinit niciun obiectiv. Asta trebuie să înțeleagă jucătorii. Ce am făcut până acum, e frumos. Au primit ceea ce meritau: bani, aprecieri, respectul oamenilor, suporterilor noștri și nu numai. Trebuie să uităm ce s-a întamplat. Lucrurile bune pe care le-am făcut să continuăm să le facem. Cum zic de fiecare dată, ca să obții rezultate, trebuie tot timpul să fii capabil să o iei de la capăt. Să fii motivat, să nu te mulțumești cu puțin, să te respecți pe tine ca jucător, să îți dorești mult.”
„Atunci când te relaxezi și ai pierdut două sau trei jocuri, te duci în cap”
„Avem un obiectiv clar, calificarea în play-off. Este o diferență foarte mică de puncte. Nu avem voie și nu avem motive să fim relaxați, cum le-am transmis și în vestiar ieri și alaltăieri. Am experiență și am trăit atâtea experiențe de genul în care atunci când te relaxezi și ai pierdut două sau trei jocuri, te duci în cap. E foarte greu să gestionezi astfel de situații, iar noi trebuie să prevenim. Până în momentul de față, am gestionat foarte bine. Am arătat că am înțeles că suntem o echipă matură și că nu avem voie să ne relaxăm. De aceea am și avut continuitate.
Și pentru mine e foarte important ca mesajul să fie clar și să fie înțeles de fiecare dintre jucători și să nu ne admirăm prea mult, să nu avem prea multă încredere în noi și să uităm ce ne-a adus la acest nivel și de ce am reușit să fim pe primul loc. Am pregătit foarte bine jocurile, am fost foarte modești, am tratat cu respect adversarul și am alergat foarte mult, ne-am bătut pentru fiecare minge, fiecare punct.”
„Nu avem suspendat niciun jucător”
Sabău a confirmat revenirea după accidentare a lui Silaghi și validitatea întregului lot în vederea partidei de duminică.
„Nu avem suspendat niciun jucător. La limită sunt, cu trei cartonașe galbene, dar nu avem niciun jucător suspendat pentru jocul de duminică. Silaghi a început să se antreneze. Încet, încet, își va reveni”, a completat tehnicianul „studenților”.
„Va fi mult mai dificil returul. Preocuparea mea nu se îndreaptă atât spre adversari, cât teama să nu se relaxeze jucătorii mei. Aici e toată problema, pentru că am demonstrat că putem fi o echipă. Să nu obosim, asta e teama mea. Să nu credem că doar intrând în teren, practic obiectivul este realizat. Nu avem voie să ne păcălim. Trebuie să fie tot timpul prezenți mai mult mental decât fizic.
Jucătorii trebuie să înțeleagă că pot rămâne în istoria acestui club. Asta e foarte important, să nu joace doar pentru banii pe care îi iau. Cel mai important pentru un sportiv de performanță este să-și îndeplinească niste obiective și să rămână în istorie. Pot rămâne în istoria acestui club, ceea ce este foarte foarte important. Dacă ei înțeleg, atunci vor trata fiecare moment din antrenament și din joc 100%”, a conchis Sabău.
Sursa: FCUCluj
Dacă ți-a plăcut articolul și vrei să fii la curent cu ce scriem:
CLUJUL PENTRU TOȚI - Ai o propunere pentru un Cluj mai bun? Ai o problemă în zonele în care îţi trăieşti viaţa? Semnalează-ne-o! Trimite mesajul tău pe email prin ACEST FORMULAR, Whatsapp sau pe Facebook messenger
ACTUALITATE
Dosarul de diplome false de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, torpilat de judecătorii clujeni
În toamna lui 2019, procurorii clujeni au cerut, fără succes, arestarea preventivă a cinci cadre didactice de la Universitatea de Medicină și Farmacie (UMF) Cluj-Napoca, printre care se afla și fostul rector Marius Bojiță, sub acuzații de abuz în serviciu și instigare la fals. Vineri au fost analizate probele din dosar, iar judecătorii nu au fost încântați de modul în care au lucrat procurorii.
Practic au fost emise 30 de diplome de participare la cursuri de formare profesională pentru farmaciști, fără ca aceștia să fi fost examinați.
Alături de Marius Bojiță mai sunt inculpate în dosar Miere Doina, Hegheș Simona Codruța, Banc Roxana și Filip Lorena.
Potrivit procurorilor, „în perioada 16.11.2016-29.11.2016, UMF Cluj-Napoca a fost organizat la disciplina Analiza medicamentului cursul de perfecţionare postuniversitară cu titlul ,,Calitatea medicamentului – Metode moderne aplicate în studii de stabilitate” cod 439 curs la care figurează ca şi participante un număr de 30 de persoane.
Concluzionând asupra faptelor numiţilor Bojița Marius şi Hegheduș Simona Codruța rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise, fie prin evaluarea neriguroasă a acestora materializată prin discuţii libere sau chiar schimb de opinii.
Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate”, se arată în referatul de arestare preventivă.
Totodată, niciunul dintre participanţi nu a achitat taxa de înscriere anterior datei începerii cursurilor.
”Dintre cele 9 persoane care au fost înscrise la curs, doar 2 dintre acestea au achitat taxa de înscriere înainte de prima zi a cursului, respectiv F.A.O. şi T.L.R. însă ambele persoana au achitat taxa de înscriere de 100 de lei în data de 22.11.2016, adică la o zi după prima dată de evaluare.
Concluzionând asupra faptelor numitelor D.M., F.L. şi B.R. rezultă că activitatea didactică a acestora se caracterizează de îndeplinirea în mod necorespunzător a atribuţiilor de serviciu ale acestora, fie prin nesusţinerea activităţii didactice, fie prin susţinerea acesteia într-un mod parţial, fie prin neevaluarea persoanelor înscrise.
Acest mod de exercitare a atribuţiilor de serviciu de cadru didactic în cadrul UMF Cluj-Napoca a condus la vătămarea intereselor legitime ale universităţii prin neoferirea serviciilor de educaţie pentru care aceasta a fost înfiinţată şi a societăţii prin oferirea creditelor EFC necesare obţinerii avizului anual de liberă practică a farmaciştilor, fiind astfel lăsate să activeze în domeniul farmaceutic persoane care nu şi-au dovedit cunoştinţele de specialitate.
De asemenea, modalitatea de exercitare a atribuţiilor de serviciu de către numitele D.M., F.L. şi B.R. a condus la obţinerea pentru persoanele participante la curs a unui folos necuvenit constând în 20 de credite EFC. Dovada acestor credite s-a efectuat prin emiterea de către UMF Cluj-Napoca a 9 diplome de participare care atestă o împrejurare mincinoasă, respectiv că persoanele în cauză au obţinut 20 de credite EFC ca urmare a parcurgerii unui curs de formare profesională prin care au dobândit cunoştinţe şi abilităţi în vederea asigurării unui act farmaceutic de calitate”, arată procurorii.
Dosar retrimis procurorului
Judecătorii au decis, vineri, să admită în parte contestaţiile formulate de inculpați împotriva încheierii penale nr. 237/09.04.2021 a Judecătoriei Cluj-Napoca în ceea ce priveşte greşita respingere a excepţiilor vizând nulitatea actelor efectuate anterior sesizării din oficiu şi nulitatea declaraţiei martorei M. I. şi dispoziţia de începere a judecăţii.
S-a constatat nulitatea absolută a tuturor actelor efectuate şi obţinute anterior sesizării din oficiu din data de 12.12.2017 de către IPJ Cluj Serviciul de Investigare a Criminalităţii Economice.
Au fost respinse mai multe note explicative și înscrisuri depuse la dosar.
Decizia de vineri a fost transmisă Parchetului de pe lângă Judecătoria Cluj-Napoca, procurorul urmând a comunica judecătorilor de cameră preliminară dacă menţine dispoziţia de trimitere în judecată ori solicită restituirea cauzei în termen de 5 zile de la comunicarea încheierii.
EVENIMENT
VIDEO ȘOCANT. Tânăr de 17 ani din Petreștii de Jos, reținut de Poliție după ce a omorât o pisică
Polițiștii Biroului pentru Protecția Animalelor din cadrul IPJ Cluj au dispus, marți, reținerea, pentru 24 de ore, a unui tânăr de 17 ani, din comuna Petreștii de Jos, într-un caz privind infracțiunea de uciderea animalelor, cu intenție, fără drept.
”Din activitățile investigative a reieșit că, în cursul serii de 10 noiembrie a.c., acesta ar fi aplicat mai multe lovituri unui exemplar felin (pisică), ulterior lovindu-l cu un obiect dur, cauzând moartea acestuia.
Activitățile au fost realizate cu sprijinul polițiștilor Secției 9 Poliție Rurală Turda, sub coordonarea Parchetului de pe lângă Judecătoria Turda”, arată polițiștii clujeni.
Cercetările continuă sub aspectul infracțiunii de uciderea animalelor, cu intenție, fără drept, conform Legii 205/2004 privind protecția animalelor.
Cazul a fost făcut public pe o pagină de Facebook, cu imagini șocante surprinse de pe o cameră de supraveghere.
EVENIMENT
FOTO. Șeful Secției Psihiatrie III Cluj-Napoca, Horia George Coman: Consumul de droguri poate începe la vârsta de 12 ani
Secția Psihiatrie III a Spitalului Clinic Județean de Urgență Cluj-Napoca face parte dintr-un program național de Sănătate mintală. Conferențiarul Horia George Coman, șeful secției, spune că aici au fost construite saloane închise care dispun 15 locuri pentru bărbați și 6 locuri pentru femei, toți dependenți de droguri.
Traseul unui dependent de droguri
Psihiatrul clujean a precizat la podcastul Human Hub de pe Cluj24, realizat de Cristina Pintilie Șendrea, că dacă un pacient nu este cooperant, este ținut la izolare cel puțin 24 de ore.
Prezența drogurilor este confirmată de testele de urină, iar condițiile de securitate sunt maxime, pentru că pacienții găsesc de fiecare dată modalități de a scăpa de sub supraveghere.
Testele pot arăta și ce tip de droguri au consumat, de exemplu, marijuana, canabis, amfetamine, ori metamfetamine, dar substanțele care au apărut mai nou nu sunt depistate.
Consumul de droguri poate începe la vârsta de 12 ani, mai spune Coman, astfel că aici ajung tineri, cu vârsta de peste 18 ani, care folosesc deja amestecuri de substanțe pentru a obține rezultatele dorite.
Ce efecte are dependența
Horia George Coman precizează că aceștia au deja multe organe importante din organism afectate. Odată dependența instalată, au loc modificări neuro-anatomice și chimice, care apar la nivelul creierului care persistă în corp până la 30 de ani, iar o reluare a consumului, chiar și după cinci ani de pauză, este periculos, și aduce pacientul în punctul inițial.
”Pacienții sunt stabilizați și externați, dar nu pot sta, din păcate, pentru un tratament de parcurs lung. Există câteva centre private, dar și acolo locurile sunt limitate, iar costurile sunt relativ mari. Aici este marea carență a României, că nu avem aceste centre de dezintoxicare care să poată să țină un pacient o perioadă mai lungă de timp”, mai declară șeful secției Psihiatrie III.
Consumatori mulți, centre de dezintoxicare puține
La nivel național, se impune înființarea unor centre de dezintoxicare, o problemă care a fost intens mediatizată, dar până acum autoritățile statului nu au luat nicio decizie în acest sens. Ministrul Justiției afirma în primăvară că în jur de două milioane de români consumă droguri, ocazional sau periodic.
EDUCATIE
Peste 1.300 de candidați vor susține examenul de rezidențiat organizat la Cluj-Napoca de UMF „Iuliu Hațieganu”
Peste 1.371 din cei peste 10.500 de candidați la nivel național vor susține examenul de rezidențiat la Cluj-Napoca.
Acesta va fi organizat duminică, 17 noiembrie, de UMFIH Cluj, care pune la dispoziția candidaților 16 săli de examen.
Peste 1.300 de candidați vor susține examenul de rezidențiat organizat la Cluj-Napoca de UMF „Iuliu Hațieganu”
În acest an, Ministerul Sănătății a scoas la concurs 4.961 de locuri și 237 de posturi, pentru care vor candida 10.575 de absolvenți din întreaga țară.
În fiecare an examenul se desfășoară în șase centre universitare din țară unde există universități de medicină si farmacie: București, Cluj-Napoca, Iași, Târgu Mureș, Craiova și Timișoara.
Dintre cei 1.371 de candidați care vor susține examenul la Cluj-Napoca, 790 sunt absolvenți de Medicină, 246 sunt absolvenți de Medicină dentară și 335 sunt candidați absolvenți de Farmacie, potrivit reprezentanților UMFIH.
Măsuri speciale pentru examenul care va dura patru ore
Universitatea de Medicină şi Farmacie „Iuliu Haţieganu” va lua măsuri speciale astfel încât proba scrisă să se desfăşoare în condiţii optime pentru toţi cei implicaţi în acest proces, candidați și organizatori.
Specialitățile, numărul de locuri și posturi pentru rezidențiat sunt aprobate prin ordin al ministrului sănătății.
Examenul scris va avea loc duminică 17 noiembrie, de la ora 10:00, are o durată de patru ore și va acoperi trei domenii: medicină, medicină dentară și farmacie.
Acesta va consta într-un test-grilă cu 200 de întrebări pentru fiecare domeniu, identic în toate centrele universitare în care se organizează concursul. Candidații vor afla rezultatele pe loc, după finalizarea examenului, grilele fiind corectate electronic.
16 săli de examen
Pentru a alege un loc sau un post candidații trebuie să obțină un punctaj minim de 60% din punctajul maxim realizat la nivel național. Locurile și posturile disponibile în specialitate vor fi atribuite în ordinea punctajului obținut, în limita pozițiilor publicate în concurs, pe baza unei clasificări naționale pentru fiecare domeniu.
Pentru a asigura condiții optime candidaților, Universitatea de Medicină și Farmacie „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca a pregătit 16 săli de examen în Cluj-Napoca. Pe lângă amfiteatrele proprii, săli de examen vor fi și în amfiteatre ale Universității Babeș-Bolyai și ale Universității de Știinte Agricole și Medicină Veterinară.
Absolvenții UMFIH Cluj, cea mai mare rată de promovare din țară în ultimii ani
„Examenul național de rezidențiat este o etapă esențială în parcursul profesional al fiecărui viitor medic sau farmacist, iar pentru Universitatea de Medicină și Farmacie <<Iuliu Hațieganu>> din Cluj-Napoca organizarea acestui examen este o responsabilitate majoră. Și în acest an ne asigurăm că examenul se va desfășura fără probleme, cu accent pe transparență și corectitudine, conștienți fiind de importanța acestui concurs pentru cariera fiecărui candidat.
Le urăm mult succes absolvenților nostri și avem încredere că ei, ca tineri medici, medici stomatologi și farmaciști, își vor începe drumul profesional cu încredere, având universitatea noastră ca partener solid în formarea lor”, a transmis prof. dr. Anca Dana Buzoianu, rectorul Universității de Medicină și Farmacie „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca.
La concursurile de intrare în rezidențiat din anii trecuți cele mai multe punctaje de peste 800 și cea mai mare rată de promovare din țară, în toate cele trei domenii, medicină, medicină dentară și farmacie, au fost obținute de către absolvenții Universității de Medicină și Farmacie „Iuliu Hațieganu” Cluj-Napoca.
EVENIMENT
FOTO. Clujul locul 1 în România în IT. Pretențiile salariale au crescut în acest domeniu – conferință
Cea ce-a IV-a Conferință anuală Mercer Marsh Benefits dedicată comunității HR din Transilvania a avut loc, marți, la Cluj-Napoca, oraș care, conform rezultatelor recentului studiu Total Remuneration Survey 2024, este liderul național în industria IT și locul în care angajații din domeniu sunt cel mai bine plătiți din Transilvania.
Lansat de Mercer Marsh Benefits și bazat pe o analiză a 55.000 de înregistrări din 15 industrii, studiul include informații de la 140 de companii și peste 800 de posturi. Aceste date esențiale pentru piața muncii din România au fost prezentate și dezbătute în premieră în cadrul acestei conferințe intitulată Workforce 2.0 WorkHuman.
FOTO. Conferința anuală Mercer Marsh Benefits: Clujul este cel mai bine PLĂTIT oraș din Transilvania și locul 1 în România în IT
Conferința Mercer Marsh Benefits a devenit deja un reper anual în cadrul evenimentelor de resurse umane din regiune, adresând noile tendințe care modelează viitorul muncii, cum ar fi evoluțiile tehnologice și strategiile de wellbeing. Sub tema Workforce 2.0 WorkHuman, participanții au explorat, alături de experți în domeniu, noile realități economice și perspectivele de recompensare a angajaților.
„Suntem deja la a IV-a ediție și am depășit 200 de participanți. Conferința noastră reflectă interesul comunității HR din Transilvania pentru studiile și expertiza Mercer Marsh Benefits. Pentru noi, evenimentul de la Cluj are un caracter unic, deoarece ne regăsim într-o dublă ipostază: ca mare angajator în Cluj, cu peste 700 de colegi, și experți în programele de beneficii pentru angajați”, a declarat Horațiu Regep, Area Manager Marsh McLennan.
„Implicarea companiilor private în educație este în creștere”
„Clujul reprezintă un pol esențial de dezvoltare economică în România și ocupă un loc special în prioritățile strategice ale Marsh McLennan. Prin prezența noastră consolidată aici și angajamentul nostru de a sprijini companiile locale, ne propunem să contribuim activ la creșterea sustenabilă a acestei regiuni. Cu un portofoliu extins de soluții în consultanță de risc, beneficii pentru angajați și strategii de wellbeing, integrăm expertiza noastră globală cu o înțelegere profundă a contextului local, pentru a sprijini dezvoltarea organizațiilor locale”, a declarat Cristian Fugaciu, CEO Marsh McLennan, Romania & CEE Central.
„Din păcate, învățământul s-a degradat foarte mult. Implicarea companiilor private în educație este în creștere, ceea ce nu poate decât să ne bucure. Provocarea pentru 2025, an care se anunță foarte greu din cauza instabilității politico-economice și a contextului geopolitic, va fi comunicarea echilibrată și corectă pentru angajați”, a spus Hunyadi Gyongyi, HR Manager VCST Automotive Production Alba.
„Anul 2025 va fi unul de stagnare pe producție, însă suntem optimiști că 2026 va înregistra o revenire”, a subliniat Sînziana Mureșan, HR Director Emerson.
În cadrul evenimentului fost prezentată și DARWIN, o platformă dedicată gestionării beneficiilor pentru angajați, prin intermediul căreia aceștia au acces facil la tot ce înseamnă un astfel de pachet.
Pe parcursul conferinței, participanții au avut acces la zona de networking din Digital Benefits Lounge unde au putut participa la sesiuni interactive și demonstrații live de soluții inovatoare pentru strategiile de wellbeing.
„Pretențiile salariale au crescut în zona de IT”
Horațiu Regep, Area Manager Marsh McLennan, a declarat pentru Cluj24: „Ne-am dorit să dezvoltăm în Cluj această comunitate, să fim alături de industria din Cluj, o industrie importantă pentru România, din analize se observă că industria IT este foarte dezvoltată aici. Având o experiență foarte mare în domeniul resurselor umane, atât în consultanță cât și în pachetele de beneficii acordate angajaților de către angajatori, am început activitatea în Cluj de peste 18 ani, de 5 ani derulând și seria acestor evenimente, pentru că am sesizat nevoia de cunoaștere tehnică a domeniului.
În ceea ce înseamnă pretențiile salariale în Cluj, tocmai ce s-a discutat de către unul din speakeri faptul că da, pretențiile salariale au crescut în zona de IT și am aflat că unii dintre angajatorii din acest domeniu au ajuns să publice transparent aceste salarii, chiar înainte să apară această cerință în legislația europeană. E o competitivitate mare în ceea ce privește salariile în această zonă.
Fluctuația de personal este, 100%, influențată de beneficiile pe care le oferă angajatorul. Din ce în ce mai mult, la angajare sunt analizate toate beneficiile pe care acesta le oferă pe lângă salariu. Acestea diferă de la industrie la industrie dar, treptat, vor ajunge să devină un element esențial în opțiunea de aplicare pentru un job.”