Cercetătoare din UBB, printre câștigătoarele L’oréal UNESCO pentru femeile din știință.

Două cercetătoare ale Universității Babeș-Bolyai din Cluj-Napoca (UBB) se află printre câștigătoarele celei de-a 11-a ediții a Premiilor L’oréal UNESCO pentru femeile din știință. Premiile constau într-o bursă pentru fiecare premiant, în valoare 47.000 de lei.

Competiția a reunit în total 74 de dosare de candidatură, de la cercetătoare din 29 de institute și universități din țară, cercetătoarele UBB, Sanda Boca și Alina Sesarman aflându-se printre câștigătoare.

Cercetarea presupune detectarea rapidă a cancerului

„Proiectul realizat, în cadrul secțiunii Științe Fizice, de Sanda Boca, de la Institutul de Cercetări Interdisciplinare în Bio-Nano-Științe al UBB își propune să dezvolte un dispozitiv bazat pe senzori, pentru detecția și identificarea unor markeri tumorali circulanți.

O astfel de aplicație ar avea un impact major pentru diagnosticul rapid al unor boli precum cancerul, permițând diagnosticarea precoce, esențială pentru succesul tratamentului.

Competiția a luat naștere în 1999 la noi în țară

Desemnată câștigătoare a secțiunii Științele Vieții, Alina Sesarman, de la Departamentul de Biologie Moleculară și Biotehnologie al UBB, a realizat un proiect de dezvoltare in vitro a unui model 3D de melanom (cancer al pielii) folosind celule care sunt responsabile pentru rezistența dezvoltată la diferite tratamente. Acest model va fi folosit pentru testarea eficienței medicamentelor antitumorale, evitând folosirea de animale în scop științific”, transmite Direcția de Comunicare și PR a UBB.

Rectorul UBB se declară bucuros în urma acordării premiilor

Programul de burse L’Oréal – UNESCO Pentru Femeile din Știință a fost lansat în anul 1999 în România, acesta acordând premii, în urma unui proces riguros de selecție, tinerelor cercetătoare care activează în domeniile Științe Fizice sau Științele Vieții.

„Mă bucur să văd că două din cele patru câștigătoare de anul acesta sunt de la UBB. UBB, prin angajamentele interne și internaționale, are explicit politica implementării echilibrului de gen, atât în poziții de conducere administrativă, cât și în zona academică (cu accent în zona STEM, unde dezechilibrul este adesea mai puternic)”, a declarat rectorul UBB, Daniel David.